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日本企業はディープラーニングという
大きなイノベーションに向き合え 日本企業はAI分野で圧倒的に遅れている
～東京大学大学院 松尾 豊氏 -
高度化・複雑化する管理職の役割
管理職をどう育成すればよいのか セミナーや資料など、管理職育成のための多彩なソリューションを厳選紹介 -
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たった3か月でTOEIC®500点突破を
目指せる英語学習プログラムとは... 1日30分、週3日、3ヵ月で
社員の英語力向上を実現！ -
劇的に睡眠の質を上げる方法はない
気付かぬうちに生産性を下げる睡眠不足 睡眠研究の第一人者三島氏に聞く
企業が行うべき「睡眠」対策とは -
人は本来、たくさんの可能性を持っている――若い人たちに必要なこととは 変革の鍵は、社員一人ひとりにある
～ジェック 葛西 浩平社長 -
インターンシップで「未来の自分が働く姿」を体感したい学生たち リブセンス「インターンシップアワード」
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2018/06/22（金） 10:00 ～ 2018/07/06（金） 16:00 開催地：/
開催者：株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
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2018/06/29（金） 14:30 ～ 16:30 開催地：東京都/千代田区
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2018/08/31（金） 14:00 ～ 17:00 開催地：東京都/千代田区
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ジャパネットホールディングス ご登壇！もっと活かせる ストレスチェック―健康経営度を高める実施のコツ―
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三井物産様、JCB様、BBT大学 川上真史氏登壇！採用戦略2020―先駆的な取り組みから、早期化・多様化する新卒採用の“傾向” と“対策”を考える（参加無料）
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- 賞与扱いについて
- お世話になっております。 船員の賞与扱いについてご相談です。 同一会社において、3月まで陸上勤務...
- 短時間勤務者の年次有給休暇の付与
- いつも参考にさせていただいております。 今回、現在雇用している従業員にいない時間帯で勤務できる従業...
- 短時間勤務者の出張について
- お世話になります。 短時間勤務者(9:00 ～16:00)が出張した場合の時間管理と出張費処理とうに...
- 定年年齢を超えた方からの採用応募
- お世話になっております。 弊社の定年は60歳で、希望者は65歳まで継続雇用となる規程があります。 ...
- 社会保険 算定基礎届の昇降給について
- こんにちは。 健康保険・厚生年金保険の報酬月額算定基礎届についてお尋ねいたします。 固定給には通勤...
最新の専門家コラム・事例
高ポテンシャル×低リスク人材とは？（VOL.1）
（株）アスリートプランニングの小池と申します。
今回は、新卒採用における高ポテンシャル×低リスク人材についてお話します。
高ポテンシャル×低リスク人材…
果たしてどこにいるのでしょうか。
ー「...
本当に「ヒト」を大切にしていますか？
「ヒト・モノ・カネ」という経営資源で最も大切なのは「ヒト」だ。
という方もいるように、多くの経営者は「ヒト」が大切だと口では言っています。
しかし、本当に「ヒト」という経営資源を重視している...
なぜ内定承諾が得られないのか？
売り手市場と呼ばれている最近の新卒採用で内定承諾は得ることが難しくなってきました。選考面接の結果、内定を出した学生から電話で次々と内定辞退されている企業にならないために、内定辞退の原因と対策についてま...
仕事と育児、介護そしてキャリアとの両立体験記
株式会社ユメコムの橋本珠美です。
仕事＝常務取締役としての顔
子育て＝母の顔
介護＝嫁、娘としての顔
色々な顔を持ち、日々やりがいを持って前進しています。
そんな私でも、落ち込んだり、...
本当は怖い夏バテ！ 職場でできる「声かけ」と夏バテ対策とは？
まだ6月ですが、今年はもう暑いですね！
早くも、夏バテをし始めている人も多いのではないでしょうか？
部下や後輩、同僚が夏バテをしていると、心配ですよね･･････。
だけど、元気がないのは...
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