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「本当はこうしたい・・・」義務化初年度のモヤモヤを解消!ストレスチェック『Co-Labo(コラボ)』

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『Co-Labo(コラボ)』は、1561法人947万人超の利用実績を誇る 企業向けのEAP(従業員支援プログラム)サービス「TEAMS」が提供するストレスチェックです。 ...

【痒いところに手が届く!】NBIのストレスチェック支援サービス

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ストレスチェックは実施して終わりではなく、その後の対策・フォローが重要です。 だからこそ、ストレスチェック自体は 「手間なく」 「安く」 「簡単に」 がキーワードです。 ...

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マーケティングイノベーションで健康経営を実現する① 1.健康経営とは何か? (1)人材不足は解消されない(統計データからの考察) (2)病院が大好きな従業員 (3)健康経...

野外体験!<リーダー~マネジメント層>向けプロジェクト体験型リーダーシップ研修

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前回のコラムでは、会議中にファシリテーターが注意を払うべき「アイデア」について考えました。 では、ファシリテーターが実際に会議に望むにはどのような準備が必要なのでしょうか。     会議の準備...
金子 怜司 (2017/04/27)new

他人の敷いたレールではなく、自分の決めた道を歩きたいあなたへ

最近、起業家志望の学生さんや若手社会人から、 起業の相談をいただくことが増えてきました。 その、 「自分の人生を生きたい」 という力強いエネルギーに、僕は日々、魅了されまくっています!! とい...
金森 秀晃 (2017/04/25)new

人事給与業務BPOのサービス範囲の決め方

今回は、人事給与関連業務をアウトソーシングする場合のサービス範囲の決め方について お話ししてみたいと思います。 当社では、「人事給与関連システムのクラウドサービス」と、「人事給与業務のBPOサー ビ...
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諦めないこと

諦めないで続けていることはありますか? 先週は撤退する勇気について書きましたが、補足すると 撤退する勇気は、改めてチャレンジするためのものである。 ということ。諦めずに続けるために、時には撤退する勇...
岩野 敬一郎 (2017/04/25)new

新人教育における「文章力養成」の効果

新人の教育については、昔からさまざまな各論がありました。 「なかなか新人を育てるのが難しい」 そんな悩みを抱えた先輩、上司、管理職、リーダーも少なくないはずです。 私は、15年間、大企業から中小企業...
原 佳弘 (2017/04/25)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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新卒採用から内定者フォローまでを支援するサービスやソリューションをご紹介します。



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人事担当者必見の注目のセミナーをご紹介。貴社の人事課題の解決や、情報収集にお役立てください。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント開催!

日本の人事部「HRカンファレンス2017-春-」を5/16(火)~19(金)に開催。


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一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


人・組織ビジネス業界関係者の会

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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。


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