出張の相談 628件「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』

高度プロフェッショナル制度に該当する労働者の休日について

いつもお世話になっております。
先日出張時の土日扱いについてお問合せしました。

2019年4月「働き方改革」の内容について引続きご教授よろしくお願いします。
高度プロフェッショナル制度に該当する労働...

Judyさん: 東京都／その他メーカー（従業員数 51～100人）

イベントの派遣について

一般社団法人の協会をしています。

資格講座で技術を教え、人材育成もしています。

そこで、会員のスキルアップや養成の為に仕事でイベント出張の派遣もしています。

仕事として交通費や諸雑費も含む出演料...

ハッピーさん: 埼玉県／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 1～5人）

出張中の休日について

社員の出張中の休日祝日の扱いについてネットで情報を調べたところ、下記のように書いてあります。
社員が休日移動する場合には代休扱いにならない、ネットの情報を見たところ、通勤時間と同じ移動時間と見なして出...

Judyさん: 東京都／その他メーカー（従業員数 51～100人）

休日の移動

いつも参考にさせて頂いております。
相談内容ですが、
出張に際して前日に移動を行う場合「出勤（業務）扱いとせず日当のみ」が通説
と拝見致しました。

例えば、公共交通機関を使用して移動する場合と、わが...

ショージさん: 北海道／食品（従業員数 101～300人）

役員運転手に対する雇用契約

お世話になります。
来月に役員運転手（社長の送迎やお客様の送迎）の入社を予定しております。
この方の勤務形態を考えてどのように雇用契約をしたら良いか頭を悩ませております。
以下のような勤務状況になると...

kazu131さん: 愛知県／マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 1～5人）

出張旅費における宿泊費の考え方について

お世話になっております。

出張旅費における宿泊費の考え方について確認させて頂ければと思います。

弊社は、宿泊費を一定金額（仮に9000円とします）としており、
東京都区内や大阪の場合は数割増の宿泊...

hodaka#33さん: 栃木県／建築・土木・設計（従業員数 31～50人）

日帰り出張手当の条件

弊社の就業時間は９時から１７時　休憩１時間　労働時間７時間の会社です。

現在、日帰り出張手当の条件が
勤務地より３０キロ　かつ　６時間以上外出という条件で
日当４，４００円を現金で渡しています。
た...

リーフさん: 広島県／放送・出版・映像・音響（従業員数 31～50人）

手当及び経費について

教えてください。

弊社の物販業務では、出張物品販売もしております。
出張物品販売の流れとしては、①出店申込手続き　②販売品の仕入及び積込　③搬送　④販売　⑤撤収作業等事後処理⑥事務的事後処理　となる...

みんな頑張ろうさん: 東京都／マスコミ関連（従業員数 6～10人）

出張先での移動時間は労働時間か

出張時の労働時間の取り扱いについて、以下の場合、労働時間と認定するべきか、
しないべきかを教えていただきたいと思います。

A:自宅（東京）　→　大阪（A社）
労働拘束性が低いことから労働時間でないと...

じんじまんさん: 東京都／機械（従業員数 3001～5000人）

社会保険随時改定について

給与の算定期間は月末締、翌月20日支給です。
疾病により1年弱休職していた従業員が5月21日付で復職しました。
休職中は会社からの給与等の支給は無く、傷病手当金を受給していました。
休職前は総合職の課...

まーべらすさん: 愛知県／輸送機器・自動車（従業員数 51～100人）

会社出発帰着の出張時の労働時間

朝、会社に営業車をとりにきて出張に出かけ、夜、会社に営業車を置きに来たとして、その間の時間が通常の労働時間を超えた場合、みなし労働としてよいのか、残業代を払わなくてはならないのか、ご教示ください。
な...

亀リーダーさん: 東京都／化粧品（従業員数 5001～10000人）

営業担当者の勤怠管理について

いつも参考にさせていただいております。

【相談内容】
現在、営業職（ルート営業）の勤怠管理については、裁量制として
一定の営業手当（残業代とみなす　約20時間分／月）を支払って
おりますが、今後は勤...

黒板五郎さん: 愛知県／食品（従業員数 501～1000人）

役員の日当について

いつも参考にさせていただいています。

役員の出張手当(日当)を定額１万円と決めています。
日当以外には、実費精算の旅費と定額の宿泊費を支給しています。

日当１万円という金額は、課税対象になるような...

★★★★★さん: 大阪府／その他メーカー（従業員数 11～30人）

出張時に寄り道をした際の交通費の支給範囲について

　お世話になっております。

出張をした際に事業所以外へ私用で寄り道をした際、妥当性のある
支払いはどれになりますでしょうか？

（今回相談したいケース）
札幌から名古屋へ出張。名古屋で業務終了後に私...

匿名平社員さん: 愛知県／電機（従業員数 501～1000人）

事業場外みなし労働時間制について

現在、終日外回り（事業所には立ち寄りません）の営業に対して事業場外みなし労働時間制を導入していますが、月の最後に勤務表というものを提出してもらっています。
1. この場合は制度の使用は可能なのでしょう...

uyuさん: 東京都／機械（従業員数 11～30人）

出張中の休日（用務のない日）の扱いについて

通常、土日が休日の企業です。
土曜日出発、火曜日帰着という出張日程において、

　土曜日は移動のみ　（業務なし）
　★日曜日は業務日
　月曜日は業務なし　（出張先に滞在）
　★火曜日は業務日　（終了後...

六平太さん: 東京都／公共団体・政府機関（従業員数 101～300人）

合理的とは言えない手段で出張をする

初めてご相談させていただきます

弊社に飛行機に乗らない？乗れない？社員がいます
高校生の頃、日航機が御巣鷹山に墜落した便に親戚が乗る予定だったが便変更をして難を逃れたという人がいて、以来飛行機には乗...

sakurasaitaさん: 大阪府／商社(専門)（従業員数 11～30人）

書類の保管期日と手段

「重要書類」のように、保管期間の期日の定めというものがあるのか、
否かをお伺いしたいです。

当方、出張をした社員が
・出張から戻った後
・長期の出張の場合は毎日

報告書を書いています。
業務を部門...

にきあさん: 静岡県／繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 51～100人）

厚生年金　　従業員　氏名変更について

人事担当が　長期出張で聞けない為　こちらで質問させて頂きたいと思います。

従業員が結婚で「氏名変更」になりました。

「保険証」の事は解決しましたが「年金手帳」の事が　ピンと来ません。

年金の氏名...

考え中さん: 愛知県／食品（従業員数 51～100人）

海外留学する社員の業務について

いつもお世話になります。
当社社員が半年間、自己都合による海外留学をすることになりました。当社ではテレワークが進んでおり、国内の遠隔地の自宅を就業場所にしている社員も数名いる状態です。人事としては当初...

紺鮫さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）

短時間勤務者の出張について

お世話になります。
短時間勤務者(9:00 ～16:00)が出張した場合の時間管理と出張費処理とうについての質問ですが、
正規社員の勤務時間は、8:15～17:05 迄で、出張時においても移動等につい...

なんだかんださん: 長野県／半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）

日帰り出張の時間外手当について

お世話になります。
当社の就業規則の出張区分は、日帰り出張と宿泊出張の２種類です。
日当は、原則として200km以上の出張に対して、1日5000円を支給しています。
出張中の労働時間については、通常の...

★★★★★さん: 大阪府／その他メーカー（従業員数 11～30人）

ビザ取得と税金について

いつも大変参考にさせて頂いています。
この度、VISA業務を担当することになりました。初心者ですので基本的な質問かと思いますがよろしくお願いいたします。

この度、外国社員が出張でくることになりました...

YT20170223さん: 東京都／医薬品（従業員数 3001～5000人）

マイカー通勤者が本人でなく家族及び第三者に送迎された

マイカー通勤者が通常出勤時の際に運転者が本人でなく、家族及び第三者の運転による送迎で事故に遇った
際は、労災は適用できるのでしょうか？

また、出張時に最寄駅まで同様な家族及び第三者の運転による送迎途...

keimyurinさん: 東京都／その他メーカー（従業員数 11～30人）

別企業での研修中の労働時間について

いつもお世話になります。

当社にて新規事業を開始する予定があります。扱う商材としては当社で新たに挑戦する事業になりますので、その事業を行っている企業（当社のグループ会社ではありません）に当社のA社員...

newyuiさん: 神奈川県／その他業種（従業員数 31～50人）

車利用者への安全運転講習について

　お世話になります。いつも参考にさせて頂いております。

　相談させて下さい。

　弊社では自家用車通勤を認めております。車通勤者ならびに業務上車を運転する者（主には出張時の移動手段として）や、その可...

スイーツ男子さん: 長野県／機械（従業員数 501～1000人）

中国子会社への出張→出向手続きに伴う具体的留意点について

いつもお世話になります。さて現在複数名が弊社の中国子会社へ長期出張という恰好で従事していますが、既に通算で5か月以上経過し、同国の個人所得税に斯かる183日に抵触する虞がありますので、出張ではなく「出...

人事担当者Tさん: 大阪府／食品（従業員数 501～1000人）

海外出張と海外派遣の労災の適用

いつもお世話になります。

以下、ご質問です。よろしくお願いします。

厚生労働省の「特別加入制度のしおり」の「海外派遣と海外出張の区分」を見ますと以下のような記述があります。

**********...

newyuiさん: 神奈川県／その他業種（従業員数 31～50人）

出向者に対しての出向元労働組合の協定書の効力について

掲題の件、「出向元の労働組合」と「出向元」が取り交わしている協定書が出向者に対してどの程度効力を持つのでしょうか？という相談です。

（背景・詳細）
弊社から親会社へ出向している社員Aがおります。
社...

きんぎょさん: 神奈川県／家電・AV機器・計測機器（従業員数 1001～3000人）

出張手当か給与手当か

いつも参考にさせていただいています。

社内のあるグループが金曜日から月曜日にかけて出張作業があり、土日が日付をまたいだ勤務（休憩はありますが決まった時間に一斉に取ることができません）のため、勤怠管理...

ぺちさん: 滋賀県／輸送機器・自動車（従業員数 31～50人）

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