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扶養の相談

392件中181～210件を表示

育児休職中の奥様を夫の扶養に入れることは可能か

弊社の男性社員にもうすぐ赤ちゃんが産まれます。奥様は別の会社の正社員です。奥様は、出産後も仕事を続けられるので、育児休業に入られます。弊社の男性社員から、奥さんが育児休業中は、自分の所得税扶養に入れて...

普通の会社員さん
兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
2019/08/20 13:54 ID：QA-0086247 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

社会加入要件 106万円の判定に通勤手当を含むかどうか。

いつもお世話になります。

各健保組合では、社員の奥様でパートをしている方の年間収入がおおよそ130万円以上になると社員（ご主人）の扶養から外れ、そのパートの奥様は自分自身の勤め先の社会保険に加入する...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2019/08/01 09:49 ID：QA-0085937 人事管理 回答終了回答数 1 件

帰省旅費を支給する必要があるか？

当社の給与規定には
第５１条　住居の移動を伴う異動等により単身赴任して家族と別居した場合、１か月につき新任事業場と留守家族所在地の順路に要する２往復乗車券相当額を支払う。また期限付き転勤中の独身者や家...

普通の会社員さん
兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
2019/07/25 15:14 ID：QA-0085818 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

アルバイトスタッフの子の扶養加入について

アルバイトで社会保険に加入しているスタッフさんです。

スタッフのご主人が先月まで個人事業と会社務めをされており、会社の方で社会保険に加入していたので
お子様をご主人の扶養にされていました。

今月に...

ららあめさん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 1001～3000人）
2019/07/12 13:05 ID：QA-0085595 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

給与所得者の扶養控除等（異動）申告書

いつも参考にさせていただいております。
私は入社したばかりで、前に勤めていたところと給与計算の方法が異なっていたので、
疑問に思い質問をさせていただきます。


弊社では入社時に正社員・パートともに給...

mokaさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2019/07/11 14:51 ID：QA-0085563 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

失業手当受給者はいつ扶養から外れるのですか

お世話になります。

健康保険の扶養に関してご質問です。

今般、従業員の配偶者が離職したことに伴い、従業員の扶養になります。
しかし、当該配偶者は失業手当（基本手当）を受給することになっており、1日...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2019/06/18 11:46 ID：QA-0085125 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

離婚した日に保険証は使用できますか

お世話になります。

健康保険の扶養だった者(元配偶者)について、
離婚した当日に保険証は使用できるのでしょうか。
離婚届を提出した翌日には使用できないはずですが、当日はどうなのでしょう。

以上、よ...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2019/05/23 13:53 ID：QA-0084539 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

書面にて申請、認可している手当誤支給時の返還について

・手当の誤支給による返還について

（前提）
・住宅手当支給対象　⇒　扶養ありの者
・手当受給の申請について　⇒　毎年1度従業員が申請書により申請、会社が内容確認し承認。

（今回の状況）
・従業員A...

もこBさん
京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
2019/05/16 11:23 ID：QA-0084385 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

同一労働と同一賃金問題について

医療機関の労務管理に携わる者です。
いつも勉強さしていただき有難うございます。

今般の働き方改革法の中で、不合理な待遇差の禁止、同一賃金同一労働の考え方取り入れられました。
医療機関では、医療事務の...

労務管理さん
鹿児島県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2019/04/16 08:18 ID：QA-0083886 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

パートの雇用保険のみの加入について

お世話になります。
雇用保険への加入を検討している事務員パートがいます。
健康保険については夫の被扶養者となっているので、自身での社会保険の加入は望んでいません。
社会保険には加入せず、雇用保険のみ加...

カープファンさん
広島県／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 31～50人）
2018/11/28 17:58 ID：QA-0080701 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

健康保険被扶養者　決定通知書について

小さな会社で人事総務を担当しているものです。
掲題の通知書の取扱いについて質問させてください。

先日中途で入社した社員に被扶養者がいたため、各種手続きを行いました。
被扶養者の健康保険証はすでに届い...

TKLさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1～5人）
2018/09/25 10:57 ID：QA-0079261 人事管理 回答終了回答数 1 件

給与当月支払への変更による従業員への影響について

日頃、各種人事労務情報のご提供を頂き誠にありがとうございます。
現在、弊社では以下の通り給与支払いの「当月締め当月支払」への変更を検討しておりますが、
情報が少なく悪戦苦闘しております。何卒、以下相談...

ＨＲビギナーさん
静岡県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 1001～3000人）
2018/08/06 12:31 ID：QA-0078257 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

健康保険と税法上の扶養について

夫婦共働きしている従業員から子二人（16歳以上1人、16歳未満1人）の健康保険の扶養を外す申請手続きがありました。子二人は、奥様の健康保険の扶養に入れるとのことでした。
しかし、税法上の扶養は従業員の...

*****さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 5001～10000人）
2018/07/11 12:08 ID：QA-0077728 福利厚生 回答終了回答数 1 件

修正申告で保険の扶養から外れるのでしょうか？

お世話になります。
初めてのケースで、どうしたらよいものか大変困っていますので、お力添えをお願いいたします。

社員で個人事業主（一人親方）の配偶者を保険制度上の扶養配偶者としている者がいます。
（協...

零細総務さん
北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
2018/04/24 14:07 ID：QA-0076254 人事管理 解決済み回答数 1 件

所得税扶養の判断

税法上の扶養条件を満たしている者で、1.同居　2.別居　の判断をして扶養認定しているでしょうか？
税法上の扶養条件を満たしていれば、別居の場合は、健康保険の扶養認定は、仕送りの金額の判断があると思いま...

お守りさん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 10001人以上）
2018/03/28 17:57 ID：QA-0075773 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

営業日、休業日、年休日の変更

いつもお世話になっております。
当社では全員パートタイム（4名シフト制）で営業日数も週４日の小企業です。
スタッフも扶養内勤務の方が３名です。

私の都合で３週間後３日程、休む事を検討してます。
ただ...

ふむふむさんさん
大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 1～5人）
2018/03/14 23:02 ID：QA-0075490 人事管理 回答終了回答数 1 件

一人親方の現場入場要件について

カテ違いだったら申し訳ありません。

建設業現場においては、社会保険未加入者については現場入場不可という制限がついていますが、一人親方である下請業者が、保険制度上配偶者の扶養に入っている場合は、社会保...

零細総務さん
北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
2018/02/21 11:08 ID：QA-0075008 人事管理 解決済み回答数 1 件
392件中181～210件を表示