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契約期間中に６５歳を迎える定年再雇用嘱託の契約について

現在６４歳の定年再雇用嘱託者がおり、近々、契約更新を致します。
会社としても優秀な社員なので、６５歳以降も嘱託社員として契約を結びたいと考えております。
この場合、どのような契約を交わしたらよろしいで...

*****さん
神奈川県／ 電機（従業員数 101～300人）
2016/06/30 14:22 ID：QA-0066616 人事管理 解決済み回答数 2 件

雇用契約期間中に異動したパート社員の雇用契約の取り交わしの件

いつもお世話になります。以下4点、よろしくお願いします。

当社の大阪の事業所勤務の事務パート社員がご主人のお仕事の都合で東京に引越すこととなり、
それに伴い、7月より当社の東京の事業所に勤務すること...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/06/02 10:08 ID：QA-0066258 人事管理 回答終了回答数 2 件

社会保険適用要件(3/4基準)の改正について

いつも大変お世話になっております。

今年の10月より社会保険の適用要件である「3/4基準」が改正されると日本年金機構のHPより案内が出ているのを拝見して疑問に感じた点がありましたので質問させていただ...

修造さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2016/05/30 19:05 ID：QA-0066234 人事管理 回答終了回答数 3 件

休業補償を訴えてくる職員に対して

初めて投稿します施設の事務員です。よろしくおねがいします。

非常勤で契約した職員についてです。
その職員に難があり、勤務中の雑談や、ほかの職員に対してプライベートなことを聞きだしそれを他に流したりと...

sgsachikoさん
大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 11～30人）
2016/05/20 08:50 ID：QA-0066127 人事管理 回答終了回答数 3 件

契約社員の契約期間変更と有給休暇付与の関係

契約社員が数名おり、その雇用契約期間は1年で、全員が1年間の雇用契約の更新を繰り返しております。弊社では、契約社員が入社した時から、即、有給休暇を付与しており、0年～1年目に11日、2年目に13日、3...

悩む人事担当者さん
大阪府／ 化学（従業員数 51～100人）
2016/05/11 09:49 ID：QA-0066005 人事管理 解決済み回答数 1 件

フルタイム アルバイトの健康保険加入について

フルタイムで勤務するアルバイト(健康保険、雇用保険加入)の方が妊娠したため、4月に体調不良で1ヶ月ほど休みました。体調を見ながら、5月から復帰し、週2回の勤務にしておりますが、4月に休んだため、社会保...

ゼロさん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
2016/05/10 09:29 ID：QA-0065980 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

無期転換権の行使の可否について

いつも大変お世話になっております。

さて、当社では有期雇用者の無期転換に係る対応について現在検討を行っておりますが、初歩的な点で理解できていない点があったため、ご質問させて頂きたく存じます。

私ど...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2016/05/09 15:12 ID：QA-0065961 人事管理 回答終了回答数 2 件

有期雇用契約のアルバイト　試用期間中の解雇について

よろしくお願いします。

弊社ではアルバイトスタッフに入社時に6か月の試用期間を設けていまして
入社の際に6か月期間の労働契約書を交わしています。
通常、時給もその間は本採用時よりも低く設定されていま...

タイムさん
神奈川県／ 販売・小売（従業員数 501～1000人）
2016/04/25 12:24 ID：QA-0065835 人事管理 回答終了回答数 3 件

育児休暇復帰後の契約社員(3か月更新)の勤務時間と賃金の変更

いつも参考にさせていただいてます。
弊社の工場で勤務する契約社員(3か月更新、製品検査、時給1100円)が、来月からから育児休暇より復帰いたします。
ご本人は、以前どおりの8時間勤務か6時間に短縮する...

労務不成一日さん
静岡県／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 51～100人）
2016/04/03 11:24 ID：QA-0065649 人事管理 解決済み回答数 1 件

有期雇用者の労働条件通知書更新について

いつも、参考にさせて頂きありがとうございます。
今回、初歩的な質問ですが、宜しくお願い致します。

当社では、パート労働者の更新を毎年２回（４月と１０月）に行っていますが、
更新時期に、産休・育児休暇...

*****さん
愛知県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 501～1000人）
2016/03/21 11:55 ID：QA-0065549 福利厚生 解決済み回答数 1 件

1ヶ月前の解雇予告手当の金額および妊娠中の社員の休暇について

いつもお世話になっております。以下2点ご質問です。よろしくお願いします。

①
昨年2月に入社したパート社員で、昨年4月に1年契約で雇用契約を更新したのですが、

1ヶ月前予告をしておらず、今年3月3...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/03/14 16:34 ID：QA-0065504 人事管理 回答終了回答数 1 件

有期雇用条件提示したが同意しない場合、いつまで待つべきか

有期契約社員に契約期限のひと月前に更新の条件を提示しました。前回よりも昇給したのですが10日たっても意思表示がありません。条件に不服のようで２、３の改善がない場合には辞めるとの発言もありました。会社側...

ミミズクさん
東京都／ その他金融（従業員数 31～50人）
2016/03/04 14:30 ID：QA-0065360 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

時間外及び休日の労働に関する協定書（36協定）の内容変更の件

いつもお世話になります。
表題の件で伺います。
弊社では毎年暦年で36協定の更新ををしており、今年も昨年暮れに締結し届出をしております。
その後、内部監査が入りまして、協定書の内容を全社的に統一して運...

HR motherさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2016/03/03 12:09 ID：QA-0065328 人事管理 回答終了回答数 2 件

有期雇用契約者である高齢者の無期転換について

いつも参考にさせて頂いております。

さて、わたしどもの会社では、パート・アルバイト職員は、1年間の年度契約を更新していく形をとっており、雇用契約の上限を原則として65歳に達した日の年度末日にする旨を...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2016/02/29 17:36 ID：QA-0065287 人事管理 回答終了回答数 2 件

外国人採用時の就労資格確認について

求人に対して外国籍の応募者がおり、採用面接時の本人説明では
・就労可能なビザを取得済だが期限が近いため更新手続き中。
・日本人パートナーと同棲中で夏頃には入籍する予定。
ということだったので内定通知を...

茜孔雀さん
東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
2016/02/22 19:41 ID：QA-0065229 中途採用 解決済み回答数 1 件

社会保険新要件 月額賃金の算定方法について②

いつも大変お世話になっております。

社会保険加入拡大後の月額賃金の算出について、お伺いさせてください。
現在、当社ではアルバイト職員の年度契約更新手続きをしております。
その際に10月から社保加入要...

修造さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2016/02/02 14:22 ID：QA-0065045 人事管理 解決済み回答数 1 件

有期雇用パート社員の契約更新の際、自動更新は可能か？

半年ごとの有期契約にて雇い入れをして、雇い入れ時にはきちんと就業時間や時給額、休日などパートタイム労働法に沿い明示した契約書を交わしていますが、さらに半年の更新契約をする際、待遇条件等がすべて同じであ...

in-taさん
栃木県／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2015/12/25 11:43 ID：QA-0064676 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

2016年10月1日以降の健康保険被扶養者要件について

平素は大変参考にさせて頂いております。

さて、来年10月1日より健康保険の加入要件が①週20時間以上の労働時間、②年収106万円（月収8万8千円）、③勤務期間が1年以上の見込みあり④従業員501人以...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2015/10/27 14:49 ID：QA-0064012 福利厚生 回答終了回答数 2 件
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