相談一覧

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8,738件中6,091～6,120件を表示

休日出勤の割増賃金の精算について

　会社において下記の社達が出ましたが一部不明点があります。

　　　　休日出勤（代休発生）した場合、発生日数の半分を翌月割増賃金として
　　　　精算し、残り半分は代休予定日を設定し取得推進を図る。
　...

やーまださんさん
大阪府／ 建設・設備・プラント（従業員数 51～100人）
2017/10/24 15:32 ID：QA-0073100 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

履歴書が保管されていない方への再提出について

弊社は設立10年程度、社員50名程度の会社なのですが、
古くからいる社員に関して、履歴書が保管されておりません。

どこにあるかもわからず、当時のことをわかっている者もいないのですが、
現在在籍の社員...

人事はじめさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 51～100人）
2017/10/24 11:25 ID：QA-0073094 人事管理 回答終了回答数 2 件

心の健康づくり計画の作成義務について

いつもご相談させて頂きありがとうございます。
表題の件についてご相談させて頂ければ幸いです。

弊社では現在メンタルヘルスに関する諸制度の作成を進めております。
その中で心の健康づくり計画の作成を検討...

1118さん
福岡県／ 精密機器（従業員数 51～100人）
2017/10/19 17:09 ID：QA-0073003 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

裁量労働制と三六協定

いつも業務において参考にさせていただいております。

当社では裁量労働制（専門業務型、企画業務型双方）を導入しております。
どちらも所定労働日のみなし労働時間は、所定労働時間7.5時間＋2時間の9.5...

千葉のやっさんさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2017/10/19 14:10 ID：QA-0072996 人事管理 回答終了回答数 1 件

業務災害か通勤災害か

はじめまして。労務配属１ケ月になります。判断できない案件がでましたのでご相談させていただきます。
①　被災者は金曜日の夕方、タイムカード押し、業務を終えて、会社の敷地から公共の道路をまたいで従業員駐車...

片山有三さん
岡山県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 301～500人）
2017/10/19 08:06 ID：QA-0072984 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

割増賃金から除外可能な手当にあたるかどうか

いつもお世話になっております。

弊社では地域手当といって、地方での勤務者に月に1回帰省するための費用を手当として支払っています。

また、20時間残業代をみなし残業代として支払っております。

この...

kekasan11さん
東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
2017/10/18 12:46 ID：QA-0072974 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

就労ビザ申請の際の「日本での身元保証人」「招聘人」

いつも利用させていただいております、人事採用担当の者です。
初めて、海外大卒外国人を正社員として採用します。

日本での就労ビザ申請の手続きの際に、「日本での身元保証人」「招聘人」は企業で採用する際に...

花村さん
東京都／ 教育（従業員数 101～300人）
2017/10/17 17:45 ID：QA-0072967 新卒採用 回答終了回答数 1 件

正社員の雇い入れ後の労働条件変更について

お世話になっております。

正社員として中途採用した者と、入社時に
「入社から半年間は日勤、それ以降は交替勤務で勤務する」旨の労働契約を交わしました。

労働条件通知書は、半年後までの日勤のものと、
...

不織布マスクさん
富山県／ 化学（従業員数 1001～3000人）
2017/10/17 08:50 ID：QA-0072961 中途採用 解決済み回答数 1 件

無期転換の申し込みを保留する有期契約労働者への対応について

お世話になります。

無期転換の時期に関する質問です。

無期に転換した場合、60歳の誕生日以降の3月31日で定年退職するという就業規則を定めました。
また、有期契約のままであっても、最長で60歳の誕...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2017/10/16 20:59 ID：QA-0072958 人事管理 回答終了回答数 3 件

社会保険適用拡大の雇用契約途中での社保加入タイミングについて

社会保険適用拡大において、法施行時には500名以下でありましたが、
会社規模拡大に伴い、6か月間500名以上となる予定で、社会保険適用が
パートタイマーに拡大されます。
その社保加入タイミングについて...

なん３さん
東京都／ 人事BPOサービス（従業員数 1001～3000人）
2017/10/16 17:37 ID：QA-0072954 人事管理 回答終了回答数 1 件

期中採用における無期転換権の発生時期について

日本の人事部様

　改正労働契約法の無期転換について、質問させていただきます。

　契約社員（1年更新）として、期中採用した場合における無期転換権の発生日と無期転換契約の発生時
　期について教えていた...

りんごのおいしい季節さん
神奈川県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 101～300人）
2017/10/13 16:55 ID：QA-0072921 人事管理 回答終了回答数 2 件

従業員の個人情報について

2017年5月に改正個人情報保護法が施行されたことに伴い、当社の個人情報保護規程も改訂を行いました。
ただ、従業員の個人情報に関しての取扱規程がこれまでも作成されておらず、この度作成することとしました...

TUさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2017/10/11 10:18 ID：QA-0072876 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

36協定の休日出勤について

先日、36協定の「労働させることができる休日並びに始業及び終業の時刻」について、質問し、36協定に記載の就業時間の遵守については理解いたしました。

そこで質問ですが、
法定休日の36協定記載の就業時...

綾小路さん
福岡県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2017/10/10 19:48 ID：QA-0072869 人事管理 解決済み回答数 2 件

自転車保険義務化について

自転車損害賠償保険等に加入を義務化する条例の制定が各自治体で進んでおりますが、
企業側で通勤時自転車を利用する従業員が保険に加入しているかしていないかを把握する必要はあるのでしょうか？

把握するにし...

ｙｏｓｈｉさん
愛知県／ 電機（従業員数 1001～3000人）
2017/10/06 13:16 ID：QA-0072814 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

計画年休日の振替休日取得

お世話になります。
今年の計画年休日が年５日、昨年に計画、指定されておりますが、残業時間削減等も考慮して
他の日に振休がとれないので、計画年休日を休日出勤した振替日として休みたいという
社員がおります...

なんだかんださん
長野県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2017/10/05 15:52 ID：QA-0072793 人事管理 解決済み回答数 2 件
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