相談一覧

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776件中391～420件を表示

適用事業報告　申請の要否の確認

適用事業報告の申請の要否について確認の問い合わせです。
下記労働環境の場合は出張所や営業所とみなされるのかよくわかりません。
ご教授いただけると助かります。

１）労働環境
作業内容：ごみ処理工場の定...

もっちーさん
兵庫県／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2019/08/19 16:59 ID：QA-0086196 その他 回答終了回答数 1 件

取引先への個人情報の提出義務について

個人情報の取り扱いについてのご相談です。

メインでお仕事をいただいている取引先の会社より、親睦を深め、お互いを社名ではなく名前で呼べるようにしたいという目的で、
こちらの社員全員のプロフィール（名前...

*****さん
東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 51～100人）
2019/08/16 15:21 ID：QA-0086177 人事管理 回答終了回答数 2 件

衛生委員会の運営・継続について

衛生委員会について質問です。

当社では、毎月産業医にお越しいただき、そのときのテーマにそった講義や、注意事項を話していただき、それに対して集まったメンバーが意見や改善案を出しています。

ただ、毎月...

SAKさん
東京都／ 商社(専門)（従業員数 501～1000人）
2019/08/07 18:26 ID：QA-0086076 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

就業規則の付属規定

　以前、就業規則の変更届を出した際に、付属規定には変更がなかったので、変更した本則のみを提出し、付属規定は提出しなかったのですが、問題ありませんか？付属規定も含めて就業規則であると思いますので、提出し...

新米社労士さん
北海道／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2019/08/06 23:07 ID：QA-0086059 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

個人情報保護(内線電話連絡先の掲示)

当社のオフィスは社員カード施錠式です。
その為、社員外の方が入館を必要としたり、宅配荷物配達が来た事をオフィス内の社員に連絡取る方法はオフィスドア横に連絡先を掲示しています。
その掲示内容は、苗字と内...

こさん
神奈川県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 51～100人）
2019/07/31 20:46 ID：QA-0085927 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

抵触日通知書の受入事業所について

派遣元Ａ社より弊社（Ｂ）に派遣契約で無期雇用の社員を派遣していただくことになりました。
実際の作業場所は弊社（Ｂ）ではなく客先のＣ社で弊社（Ｂ）グループの一員として作業に従事していただく予定です。
こ...

くまおさん
広島県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2019/07/30 10:50 ID：QA-0085887 その他 解決済み回答数 1 件

学歴登録ミスによる人事考課への影響説明について

中途入社して9年になる従業員から学歴登録ミスを指摘されました。人事管理システムを確認したところ、確かに実在する別の学校名が登録されていました。また、大卒ではなく、短大卒の区分でした。

この誤登録によ...

めるさん
兵庫県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
2019/07/30 07:08 ID：QA-0085875 評価・考課 回答終了回答数 5 件

誓約書等の改訂について

いつも参考にさせていただいております。

初歩的な質問になってしまうのですが、

この度、入社時に従業員から署名をもらう誓約書等の書類の内容を改訂することになりました。
今後入社予定の従業員はもちろん...

宝治さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2019/07/18 12:42 ID：QA-0085665 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

管理職への所属員家族情報公開

いつも拝見して参考にさせていただいております。
弊社では、社員管理のためにＷＥＢを利用して社員情報を管理職に公開しています。この度、公開内容の見直しを行い、会社に届出をしている社員の現住所、家族情報(...

okabaさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2019/07/03 10:52 ID：QA-0085364 人事管理 解決済み回答数 2 件

業務委託の際の名刺について

社内の社員と取引先の研修を行なっている部署におります。
以前同じ部署の先輩が退社されたのですが、そのスキルと人脈があることから、
社内と取引先の研修教育をスポット的に行っていただくための業務委託契約を...

まもさん
東京都／ 保険（従業員数 1001～3000人）
2019/07/01 11:38 ID：QA-0085330 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

就業規則の周知義務について

いつも大変参考にさせて頂いております。

さて、来年度の法改正により、短時間雇用契約者・有期雇用契約者から処遇について説明を求められる場面が増えてくることを想定して社内で検討を進めています。
この検討...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2019/06/27 17:35 ID：QA-0085301 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

就業規則・諸規則の改定履歴について

過去に改定、変更を行った就業規則や諸規程の改変履歴や一覧等は、過去から現在に至るまで時系列の全変更履歴・情報を社員が閲覧可能な場所（イントラネット含む）に開示する必要がありますでしょうか。

現在有効...

YWNCさん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/06/11 15:17 ID：QA-0084974 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

就業規則の届出単位について

いつもお世話になっております。
弊社は建設業で、建設現場を複数持っております。
ある建設現場で社員が10名上になった場合、就業規則を監督署に届け出る必要はあるのでしょうか。
個人的には、36協定は現場...

困っていますさん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 1001～3000人）
2019/06/04 16:44 ID：QA-0084818 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

労働局の報告徴収への持参書類について

いつも大変お世話になっております。
この度複数の事業者を対象とする報告徴収に参加してほしいとの要請がきました。

その中に挙げられている持参してほしい資料の中に、弊社では用意のないものがございます（人...

hikari-oさん
広島県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2019/06/04 15:39 ID：QA-0084814 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

従業員外部駐車場管理と経路管理について

はじめまして、宜しくお願い致します。
弊社は交通の便が悪い為、ほとんどの方が自家用車通勤をしております。
構内の駐車場には限りがあり、外部二ヶ所に契約駐車場があります。
軽自動車専用と時短の方、出勤日...

たまむしさん
栃木県／ 食品（従業員数 1001～3000人）
2019/05/27 13:47 ID：QA-0084610 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

従業員の過半数を代表するものの選出選挙に関して

お世話になります。

弊社ではいま従業員の過半数を代表するものの選出選挙を行っております。
選挙にて行うのですが投票権はどこまであるのでしょうか？
1、役員
２、外部の兼任役員（事業所に労働者としてく...

*****さん
東京都／ その他金融（従業員数 11～30人）
2019/05/23 19:00 ID：QA-0084548 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

親睦会組織運営について

　相談者様の皆さまこんにちは、私の会社では親睦会がありますが、
その運営に関して不明な点がありますので、相談いたします。
　
　親睦会の大きなイベントは4月にボーリング大会・年に二回の家族旅行・慶弔費...

ケンケンの森さん
福岡県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 10001人以上）
2019/05/09 00:25 ID：QA-0084236 福利厚生 回答終了回答数 3 件
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