雇用調整助成金 月給者の時間休業の休業手当の計算方法の仕方
雇用調整助成金 月給者の時間休業の休業手当の計算方法の仕方についてです。
2月～5月の4か月の申請をする予定です。
通常1日の労働時間は、8時間。
休業手当は、100％支給としました。
例えば2月の場合、
稼働日数18日で、そのうち8日のみを6時間休業したとします。
月給42万円の従業員の場合の給与明細の表記はどのようになりますでしょうか？
休業控除、休業手当の計算方式がわかりません。
基本給420000円
休業控除 420000円÷８時間×６時間÷18日×8日
=－14万円
休業手当 420000円÷８時間×６時間÷18日×8日
=14万円
上記でいいのでしょうか？
投稿日：2020/06/14 14:30 ID：QA-0094185
- 初心者人事さん
- 東京都／精密機器（企業規模 6～10人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
42万×（８×６ｈ）/（18×8ｈ）＝14万
よって、休業控除、休業手当とも14万となりえます。
投稿日：2020/06/15 11:56 ID：QA-0094215
相談者より
その様にして申請を進めました。
大変助かりました。
ありがとうございました。
投稿日：2020/06/22 14:34 ID：QA-0094450参考になった
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