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健康保険被扶養者 決定通知書について

小さな会社で人事総務を担当しているものです。
掲題の通知書の取扱いについて質問させてください。

先日中途で入社した社員に被扶養者がいたため、各種手続きを行いました。
被扶養者の健康保険証はすでに届いたので被保険者に渡しているのですが、
後日、年金事務所から「健康保険被扶養者(異動)決定通知書」が届きました。
この用紙には「この通知は速やかに被保険者に交付してください」と記載があります。

通常の会社では、この通知書原本をそのまま被保険者に渡すのでしょうか?
それともコピーをとって渡すのでしょうか?
それとも、すでに健康保険証も渡して被扶養者として認められたことがあきらかなので、交付は不要でしょうか。

小さなことで恐縮ですが、よろしくお願いいたします。

投稿日:2018/09/25 10:57 ID:QA-0079261

TKLさん
東京都/情報処理・ソフトウェア(企業規模 1~5人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、文面の記載通り速やかに原本を被保険者に渡されるべきといえます。コピーについては会社で一部取られて保管されておくとよいでしょう。

投稿日:2018/09/26 20:04 ID:QA-0079325

相談者より

ありがとうございます。
そのように対応いたします。

投稿日:2018/09/27 09:31 ID:QA-0079344大変参考になった

回答が参考になった 0

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