遅延損害金の計算方法 単利計算 複利計算
遅延損害金分を支給するとした場合の下記計算方法ですが
単利計算または複利計算 どちらが一般的でしょうか教えてください。
【年利】
3パーセント
【計算方法】
未払い残業代×遅延損害金利率(3パーセント）÷365×遅れた日数
うるう年の場合は366日
1年に満たない端数期間の日数のうち、うるう年を含む日数は366で除して計算
1年に満たない端数期間の日数のうち、うるう年を含まない日数は365で除して計算
投稿日：2025/01/16 16:53 ID：QA-0147413
- 紙太郎さん
- 静岡県／紙・パルプ（企業規模 101～300人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、原則として単利計算とされますが、１年以上支払が遅れかつ督促されても尚支払されていない場合には民法第405条に基づき複利計算となる場合もございます。
当事案のように未払残業代であれば、通常の場合督促に対し支払されていない状況ではないはずですので、単利計算で差し支えないものといえるでしょう。
投稿日：2025/01/16 21:54 ID：QA-0147437
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/02/07 17:05 ID：QA-0148281大変参考になった
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