短時間勤務でのフレックス制度利用について

総務部に勤務しており
現在3歳の子どもの子育て中で
9:30〜16:30(休憩1時間)の6時間勤務で
働いております。

通常の勤務時間は8:30〜17:30となり
短時間勤務者は以外は8時間の勤務です。

今年の4月からフレックスタイム制
(コアタイム10:00〜15:00)が導入されることとなったのですが
短時間勤務者は対象外とされています。

理由は、ある特定の部署が業務の都合で
コアタイムを9:30〜16:30としており
その部署で勤務する短時間勤務者は
9:30〜16:30の時間帯でしか働けず
フレックスを使用できないため
他部署の短時間勤務者もひとまとめに
フレックスの対象外とされてしまいました。

他の部署に合わせる必要があるのかと
上司に相談したところ
会社全体として見て、公平になるように決定したとのことでした。

なんとか短時間勤務者にもフレックス制度を
適用したいのですが、方法はないでしょうか。

投稿日：2024/02/06 21:16　ID：QA-0135170