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「仕事の基本と報・連・相 ケーススタディ編」 ~新入社員、若手社員向け~
開催日時 | 2024/05/17(金) 14:00 ~ 15:30 (受付2024/05/17(金)13:45~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 17:00まもなく締め切り |
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開催日時 | 2024/05/17(金) 14:00 ~ 15:30 (受付2024/05/17(金)13:45~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 17:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、エンゲージメントを高める要素と評価制度のかかわりを明らかにして、どのように制度を改定していくか、運用をブラッシュアップしていくか考えます。
開催日時 | 2024/05/17(金) 15:00 ~ 17:00 (受付2024/05/17(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/17(金) 13:00まもなく締め切り |
【リスキリング補助金対象】名門UC Berkeleyプログラム卒業生とLondon School of Economicsで組織行動論を学んだアドバイザーが共同開発したアカデミックプログラム。
開催日時 | 2024/05/18(土) 10:00 ~ 2024/08/24(土) 13:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 264,000円 |
申込期限 | 2024/05/10(金) 16:00まもなく締め切り |
拙著『人的資本経営時代の持続可能な働き方』(すばる舎)のポイントと実践法を紹介 国内でも本格化する「人的資本経営」に向けた具体的ステップを整理 国内企業の「等身大の取り組み事例」で具体な取り組みを理解
開催日時 | 2024/05/20(月) 13:00 ~ 16:00 (受付2024/05/20(月)12:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 22,000円 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、ビジネスにおいて効果的なコーチングのスキルを活かして、社内外のコミュニケーションを円滑にする、3つのアプローチ方法をご紹介いたします。
開催日時 | 2024/05/21(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/21(火)12:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 18:00 |
開催日時 | 2024/05/21(火) 16:00 ~ 17:00 (受付2024/05/21(火)15:45~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 23:55 |
当社は離職率改善を伴走支援するコンサルティング会社です。今回は、従業員300人の製造企業で離職者が年間20人から5人に減少した事例をご紹介します。離職率改善の効果的な進め方が共有できれば幸いです。
開催日時 | 2024/05/22(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/22(水)09:45~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/21(火) 23:00 |
ダイバーシティ&インクルージョンの現状とNTTグループの最新事例をご紹介。“社員の生の声”からダイバーシティ&インクルージョン推進の本質と可能性、そして課題。今後必要な取組みを講師とともに考えます。
開催日時 | 2024/05/22(水) 13:15 ~ 14:15 (受付2024/05/22(水)13:00~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/21(火) 17:00 |
今回は弊社がエンゲージメント向上の文脈にて、ご支援している具体的なプログラムをご紹介させていただきます。
開催日時 | 2024/05/23(木) 13:00 ~ 13:30 (受付2024/05/23(木)12:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 17:30 |
本セミナーでは、「多様な人材の活用」を実現する人材マネジメントの実現にむけて、それぞれの雇用の本質と特徴を理解し、人材層にあった制度をどのように設計し、運用するか紹介します。
開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 17:00 (受付2024/05/24(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 13:00 |
若手育成を最前線で行っている講師3名をお招きし、目からウロコの新入社員育成のポイントをお伝えします。新入社員を1日でも早く戦力化したい人事担当者のみなさま、ぜひお申込みください!
開催日時 | 2024/05/29(水) 11:45 ~ 13:00 (受付2024/05/29(水)11:35~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 17:00 |
社員の成長を促したい人材育成担当の方、組織の体制上1on1の導入に踏み切れなかった人事担当の方にぜひご参加いただきたいセミナーです。
開催日時 | 2024/05/30(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/30(木)12:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/29(水) 18:00 |
会社にとって経営者の交代は大きな転機です。 次世代の「幹部」「管理者」の力量向上を進めることが求められます。 次世代の経営体制を強化・整備していくための手法を企業事例をまじえながら解説します。
開催日時 | 2024/06/25(火) 14:00 ~ 16:30 (受付2024/06/25(火)13:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 3,000円 |
申込期限 | 2024/06/23(日) 12:00 |
23卒優秀学生ポテンシャル層の時期別動向に合わせた打ち手のキラーポイントとは?データに基づくピープルアナリティクスから時期別24卒人材獲得マネジメントの要諦をご紹介します。
開催日時 | 2022/10/03(月) 18:00 ~ 2024/05/31(金) 17:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 16:00 |
本セミナーは2022年9月7日に実施したセミナーの動画配信版となります。申し込み後、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。
開催日時 | 2022/10/04(火) 12:00 ~ 2027/12/31(金) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2027/12/30(木) 12:00 |
Z世代について外部調査の結果や当社の適性検査データの分析結果を用いて、その特徴への理解を深めます
開催日時 | 2022/10/25(火) 15:00 ~ 2024/05/31(金) 17:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 16:00 |
第1部は採用コンサルタントの谷出正直氏をお迎えし、24卒学生変化と採用活動において実践すべきポイントをご紹介。第2部は共催企業社も加え、学生との向き合い方や効果的な採用手法について深めていきます。
開催日時 | 2023/02/03(金) 11:00 ~ 2024/05/31(金) 17:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 16:00 |
自律的に選択したキャリアを形成することが求められるようになりました。社内教育は充実しているが、自律的キャリア形成に繋げられているかどうかわからない。そんな声に対して、SONY出身の講師が解説します。
開催日時 | 2023/12/03(日) 15:00 ~ 2024/08/31(土) 12:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/31(土) 12:00 |
組織開発のプロが、具体的な事例を交えながら、「作業するチーム」が生まれてしまう理由や、個人と集団が自立するための具体的な方法を解説します。
開催日時 | 2023/12/04(月) 09:00 ~ 2024/08/31(土) 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/31(土) 17:00 |
ベテラン社員のリスキリングにおけるマインドチェンジとアンラーニングの課題に焦点を当てます。モチベーション向上と効果的なリスキリングを設計し、組織内での多世代の活躍を促進する具体的な手法を学びます。
開催日時 | 2024/01/05(金) 10:00 ~ 2024/08/31(土) 10:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/31(土) 10:00 |