『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【大阪開催】第13回 工場で働く社員の「働きがい」向上のために ～キャリア、そしてデジタルの観点から～（関西人事交流会）

人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「関西 人事交流会」。 ※JMA法人会員、JMA利用企業（条件あり）は参加無料

人事プロフェッショナルのためのHRM基礎講座 ［HRMナレッジ大系(R)準拠］

日本人材マネジメント協会（JSHRM）が開発した「HRMナレッジ大系 (R)」に準拠した全10単位で、人事の実務・哲学・理論が体系的に学べます。全単位参加で「HRプロフェッショナル（基礎）資格」授与。

何故、未だに経営に貢献できていないのか？ 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える

【9/24(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

DX・生成AIの進化と本質を読み解く現場で求められる力と知識の変化 ～累計7.5万人受検のDX検(TM)シリーズで読み解く、組織変革と人財戦略の新潮流～

本セミナーでは、DX・SX・AXといった技術変革の潮流を踏まえ、イノベーションを起こす人財・組織の特徴、そして人事部門・戦略部門が果たすべき役割について、理論と実践の両面から深掘りします。

【9月25日開催】AI時代のピープルマネジメント: 管理職の悩みに今、役立つ技術とは　～AI活用が示すマネジメントの解～

本セミナーでは、エクサウィザーズ　はたらくAI&DX研究所所長の石原氏と、チェンジウェーブグループCEOの佐々木が登壇。AI時代のピープルマネジメントと管理職支援の具体的な方法についてお伝えします。

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

“属人OJT”を超えて再現性のある育成へ ～Zoffが挑む店舗育成DXのリアル～

多くの小売・サービス業が直面する人材育成課題に対し、Zoffが「GLOPLA」を導入し育成DXを推進した事例を紹介するセミナー。属人化から脱却し、再現性ある育成モデルを構築するまでの道のりを語ります。

“使いこなせる”人事DX ～複雑な業務も育成も、AIと標準化でスマートに～

中堅企業の人事給与業務の効率化と人材育成の仕組みづくりという2つのテーマに焦点を当て、AIと標準化を活用した“使いこなせる”人事DXの進め方をご紹介します。 ※8月28日開催のセミナーと同じ内容です。

日清食品HD 成田CIOと語る、AI時代のビジネスシフトへの挑戦 ― 組織変革を導くリーダー育成と組織づくりのヒント ─

本セミナーでは、日清食品ホールディングス 執行役員 CIO 成田氏をお招きし、「AI時代のビジネスシフトへの挑戦」をテーマに、組織変革を導くリーダー育成と組織づくりのリアルを掘り下げていきます。

【オンライン/無料】ここまでできる！ 大手企業向け人事給与システム「COMPANY」　●いつでも受講可能●

大企業の給与計算はそもそも処理件数が多かったり例外処理をエクセルで行ったりと、なかなか骨が折れるもの。 COMPANYの給与システムで実現できることを、デモンストレーションを含めて解説します。

【採用担当者必見！】無名企業が採用人気ランキング常連になるまでの軌跡〜ゆめみ役員が語る採用ブランディングのコツ〜

無名企業が人気企業に変わるまでの取組みを、事例を交えて徹底解説！

エンジニアと共に築く技術広報〜チームで実践するための基盤づくり〜

技術広報の基盤をどのように構築し、チーム全体が主体的に取り組める環境を作るための戦略を具体的にご紹介します。

2025年のSIer採用はどうなる！？SE採用のプロが採用・定着視点で解説

SIerにフォーカスして、押さえておきたいエンジニア採用トレンドを解説します。

スタートアップのエンジニア採用～LayerXの全員採用の裏側を直撃～

全員採用を明文化しているスタートアップである株式会社LayerXのエンジニア採用をリードするお二方がご登壇！

【人事必見】エンジニア採用に関するお悩みをひろゆき氏が回答！

人事のエンジニア採用に関する質問・疑問にひろゆき氏がズバッと回答します！

アーカイブ視聴　コクヨコラボセミナー『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』

※本動画は、「コクヨコラボセミナー『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』の アーカイブ配信となります。お申し込み後、すぐに視聴いただけます！

最新トレンド・事例から学ぶ ！新卒エンジニアに選ばれる企業になるために必要な「採用ブランディング」とは？

採用ブランディング戦略から具体的な採用手法まで、最新トレンドや事例も交えてお伝えします。

採用担当者の成長５レベル〜リクルーター・ルーブリックの設計と活用〜

採用担当にどのようなスキルやビヘイビアが求められるかを5段階で解説します。

先行企業事例に学ぶ、DX/IT認定・人事制度の勘所とは

DXプロセスに沿って必要なロールを定義し、人事制度や認定制度を通じた確保・定着を実現している企業の事例や手法を解説します。本講座は、オンデマンド配信によりすぐに受講可能です。