『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

1/15 13:30～ 2025年改正　育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099

本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

自社に眠る多くのデータを利活用して競合との差別化を行う、建設・建築業の新たな成長モデルをご紹介！ 「競争力を高め、人材活躍を創出するデータ利活用成長モデル」

本ウェビナーでは、自社に眠る多くのデータを利活用して競合との差別化を行う、建設・建築業の新たな成長モデルをご紹介します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

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勘と経験の経営からデータを活用したスピーディーな経営へ！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 自社の価値を最大化させるデータ利活用のポイント

本ウェビナーでは、データ利活用のための押さえるべきポイントを解説します。

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【Beスク】オンライン集合研修 48.お金のかからないDX化研修 ＠Zoom　2025/01/17 15:10 - 17:00

〈対象者〉 ・「DX」という言葉は耳にするが、何かわからないという方 ・DX推進を何から始めていいかわからないという方 ・組織内にDX人材がおらず、外部からも採用できずに推進できずに困っている方

【2025/1/22（水）11:00-】 「外国人採用」の新常識 ～最新AI活用でミスマッチ抑制＆定着率アップ～ 無料オンラインセミナー

本セミナーでは、外国人材との面接力向上から育成・定着環境の整備まで、企業が直面する課題を解決するための実践的なノウハウをお伝えします。

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KDDIの人事改革 ジョブ型制度におけるキャリア自律 -4年間の挑戦と行方-

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第34回目の今回は、KDDI株式会社の友清氏をゲストにお迎えします。

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＼ 興和×帝人物流×タナベコンサルティング共催 ／ 【無料/1日限定・ウェビナー】 2024年問題に直面した建設業が実施すべき現場改善のポイント

本ウェビナーにおいては、中長期的な目線での働き方改革の推進に向けた取り組みを紹介させていただくことは勿論のこと、目下足元で取り組むべき方策についても事例を紹介させていただきます。

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BtoB向けデジタル活用の基礎知識を学び、自社の成功に繋がるヒントを得たい方におすすめのウェビナーです。

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経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

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