『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

商工中金 人づくり支援室室長が語る！ ～企業内大学で推進する人的資本経営について～ ＜2024.8.1(木)＞

人的資本経営への注目が高まり、働き方に対する価値観が多様化する時代です。 本セミナーでは、商工中金 人づくり支援室 室長様をお招きし、 『企業内大学で推進する人的資本経営』についてお話しいただきます。

これをやれば、組織が変わる！本気で取り組む対策立案方法

Web開催！成長を目指す中小企業に最適！社長が考えるべき使える人事評価制度の作り方

このセミナーでは自社に合った人事評価制度を導入するために、経営者が踏まえておくべきポイントをわかりやすく解説します。

博多開催！成長を目指す中小企業に最適！社長が考えるべき使える人事評価制度の作り方

このセミナーでは自社に合った人事評価制度を導入するために、経営者が踏まえておくべきポイントをわかりやすく解説します。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 管理職が押さえておくべき『評価の基本と原則』【半日】 ～人事評価の基礎知識を動画を視聴しながら学ぶ～

【本講座のポイント】 1．人事評価の知識を体系的に学びたい管理職・人事担当者に最適です 2．動画を随時視聴するため理解の定着が進みます 3．フィードバック、グレーゾーンの演習で理解の定着が進みます

面倒な紙・エクセルからの解放！従業員の労働環境を改善する人事管理・人事評価システム

【経営者・役員の方必見】～成功者の在り方と考え方を探る～元谷拓× 江上治 奇跡のコラボセミナー 夢を叶える成功者の思考法

アパグループ専務の元谷拓氏とベストセラー作家の江上治氏によるコラボセミナー。成功者の思考と行動を学び、成功の秘訣を共有。対談形式で進行し、参加者の質問に答えながら会場と一体になって学べるセミナーです。

第161回　賃金管理士養成講座 （事前オンデマンド学習【7時間】+通い【2.5日】） 職能給体系の再設計／役割貢献重視の成果主義賃金・年俸制の導入

人事・賃金制度の原理・原則、設計手法を習得し、人材マネジメントの基盤を構築する実践力を身につけます。

【オープンセミナー】新任役職者研修 　あなたのリーダー業務にぶれない土台と自信を構築する （対象者：これから役職者となる方、部下を持たれる予定の方など）

1.リーダーの立場・役割を知り、組織や部下とのかかわり方について考えます。 2.自分はリーダーに不向きだと感じる方、自身のリーダーシップに自信が無い方の不安を払拭します。

中小企業向け「賃上げ促進税制」 申告書・別表の書き方マスター講座

企業の賃上げ加速で適用件数が大幅にアップ！？ 別表の書き方と注意点を徹底解説

【オープンセミナー】新任管理職研修 　部下の能力が最大限に発揮されるチームビルディングとマネジメント手法を学ぶ （対象者：新任および就任2～3年目の管理職）

１．管理職として必要となるマネジメントの基本知識を習得します。 ２．管理職としてのPDCAサイクルの回し方を習得します。 ３．管理職として部下を指導・育成するときの効果的手法を習得します。

【WEBオープンセミナー】 財務基礎研修～数字に強いビジネスマンになる～ （対象者：入社３年めくらいで経理の知識が必要な方）

決算書を読み解き、会社の経営状況がわかるようになります

女性マネジメントステップアップコース（下期）

管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。

機械・電機・ソフトウェアエンジニアの獲得を実現した～日立Astemoのリファラル採用事例～【アーカイブ配信】

【アーカイブ配信】日立Astemo株式会社がいかに従業員を巻き込みながら、優秀なエンジニアからの応募・決定を獲得したかをお話しいただきます。

USEN-NEXT GROUPの戦わない採用 ～全社員と進めるリファラル採用の取り組み～【アーカイブ配信】

リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。

24卒理系就活生の本音！Z世代の就活のリアルに迫る！≪アーカイブ配信≫

本アーカイブ配信では、これから就職活動を本格化する24年卒業予定の理系学生にご登壇頂き、「現在の活動状況」から「就活を進める上での相談相手や情報収集ソース」「企業選定の軸」などを本音でお話し頂きます。

26卒夏インターンを無駄にしない！今からやるべき他社と差をつける「採用コンテンツ」活用術

株式会社ワンキャリア、ourly株式会社、「talentbook」を提供するPR Tableの3社が包括的な採用広報戦略をお伝えします。26卒採用においてお悩みの方は、ぜひご参加ください！

「組織開発」に資する方策を先行的な事例交えてご紹介！ 【無料/オンライン配信or会場受講】 これからの時代の組織開発 ～経営戦略に基づいた人材ポートフォリオ～

人材の流動化、多様な働き方の普及、成果主義への移行。本説明会では、自社のこれからの組織力強化に向けて、「組織開発」に資する方策を先行的な事例交えて紹介します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

しなやかな心を育てる感情セルフマネジメント～レジリエンスを学ぶ～

人と関わる上で必要不可欠とされる感情をコントロールスキル。すなわち感情セルフマネジメント。本セミナーでは自身の、対人の感情マネジメントスキル、レジリエンスの高め方を学んでいただけます。