『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

未来を創る人的資本経営～持続可能な組織を支える人材戦略～

＼新着セミナー／退職者面談のプロが、独自の視点で1から解説！ これを観れば、大企業だけでなく、中小企業でも効果を発揮できる「人的資本経営」が分かります。

【WEBセミナー】入社手続きの工数を85％削減？！ロウムメイト流”最新”労務管理方法とは？～アルバイト、パートまでフルカバー～

本セミナーでは、入社手続きの基本的な流れとよくある人事労務担当者のお悩みに対し、ロウムメイトでどう工数削減できるのかを解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

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仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

宮城働き方改革推進支援センター共催 貴重な人材を長く定着させ続けるには『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境をつくり『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

タナベコンサルティング独自の最新HRアンケート調査結果を踏まえたご提言！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 時流を踏まえた『2025年度の人事戦略』

本ウェビナーでは、先般実施された2024年度HRアンケート結果やトップコンサルタントの分析・指針も含め、来年度の人事戦略を模索してまいります。

海外進出成功の鍵　グローバル人材育成のポイント 【無料/1日限定・ウェビナー】 グローバル人材育成の重要性と効果的な人材育成のための重要ポイントを解説！

社内に海外でのビジネスに挑戦したい、またはその能力を持つ人材がいないという現実が、多くの企業の足かせとなっています。

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被評価者のトレーニングの必要性が近年叫ばれているワケ ～新しいキャリア観のもとで、評価とキャリアを結びつける～

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック 知っておきたい4月施行の法改正

【今年度最終回！】これからの社員育成に欠かせないリスキリングを紐解く ～人的資本経営へのシフトを見据えて～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 従来の社内教育との違いを学び、従業員へ効果的なアプローチを行うためのノウハウを習得します。　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？

問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 退職勧奨の準備・進め方および試用期間の解雇・内定取消の可否を弁護士が解説。

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２０２５年に企業が取り組むべき人事課題の重要ポイント解説

最新・最重要の人事課題を、当社代表の池内が今年の人事を熱く語ります！ ※1月22日（水）13:30～15:00にも開催します。

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＜総フォロワー数75万人超え＞SNS採用のパイオニアが語る採用に繋がるSNSと繋がらないSNSの違い

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