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人事課題にワンストップ・オーダーメイドで伴走するグローカル戦略人事パートナー株式会社Every

カブシキガイシャエヴリ

  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

【リーダーMGR向け/リスキリング】 ピープル・マネージャーのためのChange Agent養成講座 第2期【4ヶ月/全8回】

【リスキリング補助金対象】名門UC Berkeleyプログラム卒業生とLondon School of Economicsで組織行動論を学んだアドバイザーが共同開発したアカデミックプログラム。

開催日時
2024/05/18(土) 10:00 ~ 2024/08/24(土) 13:30
参加費
264,000円
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
【リーダーMGR向け/リスキリング】 ピープル・マネージャーのためのChange Agent養成講座 第2期【4ヶ月/全8回】
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
トップ企業から現役エクゼクティブをお招きします。

セミナー概要

人と組織で会社を変える ピープル・マネージャーのためのChange Agent養成講座

 

★Every HR Academy(ピープル・マネージャーのためのChange Agent養成講座)とは?★

Every HR Academy(Change Agent養成講座)は、UC バークレービジネススクール上級教授がプログラムアドバイザーになっており、UCバークレーでの留学経験を持ち日本での執行役員経験を経た代表と組織行動学修士課程を卒業したパートナーが共同開発した人と組織に関わるビジネススクールです。組織変革(チェンジマネジメント)を体系的に、アカデミックに、実践的に学べる日本唯一のライブ形式オンライン講座となっています。

日本で初めて、世界最大のHR資格認定機関2団体(HRCI・SHRM)とのパートナーシップを締結しています。

4カ月間、隔週土曜日にオンラインで行われる8日間の集中トレーニング。組織行動学に基づき、組織の心理と人間の振る舞いに焦点を当て、変革をリードするためのスキルを磨きます。 このプログラムは、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスの組織行動論をベースにしており、加えてSHRM・HRCIなどの実践的なケーススタディや豊富な理論・測定ツールを活用し、実際のシーンで役立てるスキルを身につけることができます。

 
★経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業です★
Every HR Academy は、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象事業です。所定の要件を満たせば、受講料の最大70%の補助を受けられます。


★このような人事の皆様に向けた講座です★

  • 組織変革のリーダー候補者(人事問わず): 組織の変革をリードする立場にいる方で、変革の成功を目指すためにリーダーシップスキルを向上させたい方
  • 人事部門のプロフェッショナル: 人事戦略や組織文化の変革に関わる人事担当者やリーダー
  • 現場チームリーダー: チームを効果的に動かし、組織変革に貢献したいと考えているチームリーダー
  • プロジェクトマネージャー: 変革プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーにとって、組織の心理や変革の管理方法を学ぶのに役立ちます。
  • 組織文化の改善を目指す経営者・役員: 組織の文化を変革し、イノベーションや成果を促進したい経営者


★講座の特徴★
 1)UC Berkeleyプログラム卒業生とロンドン・スクール・オブ・エコノミクスの人事組織の修士課程で組織行動論を学んだアドバイザーが共同開発
 2)知識の習得だけでない、アウトプット&実践に重きを置いたプログラム
 3)特別講師・受講生同士のネットワーク形成が可能なコホート・ベース・コース(Cohort-Based Courses:CBCs)

★第2期募集開始★
現在第2期生(2024年5月〜)を募集中です。Day8では特別講師陣からのフィードバックを受けられる企画をしており、参加者は自身のChange Agentプランを発表し、専門家からのアドバイスや指導を受ける貴重な機会です。特別講師陣は別途お問い合わせください。少人数性となっておりますのでお早めにお申し込みください。

★Every HR Academy(HRBP養成講座)を受講されたお客様の声★
※受講生インタビューや講義ダイジェスト動画、作成いただくアウトプットのプレゼン動画等も掲載しております。是非ご覧ください

・採用や育成など、一つの領域によらずHR全体を学べた事で日々の仕事でも全体感が捉えやすくなりました。 また、アメリカのアカデミックな学びと、実際の運用を比較しながらお話を聞けたり参加者同士でディスカッション出来た事で表層的な学びに留まらないことが価値だと思います。HR初心者の方にも、熟練者の方にもどちらにもオススメで、 自社の組織メンバー全員で学ぶことができたら、よりお互いの業務理解や重要性を理解でき、尊重しあえる組織につながると思いました!(5,000名以上 機械メーカー 人財開発部 育成担当)

・6年間、企業内人事業務をして感じていたことが、講座の原理原則や理論で言語化されて頭の中が整理できたり、知らなかった理論を学べたりしました。また、なかなか人事として学ぶ機会のないP/L理解や営業研修のエッセンスも含まれていてよかったです。 経営者目線や社員目線に立って考えると判断に迷うことの多い人事の仕事において、原理原則をベースに自分なりの軸を持つことが大切で、そのためのヒントが詰まっていました。(大手医療機器メーカー 人事部 HR Manager)

・日々の業務で「全てはパフォーマンスのために」と考える癖がついたと思います。これから人事領域で専門性を高めるにあたり、非常に有用なスタートダッシュになりました。また、書籍や研修など独学で学びを深める以上に、効率的かつ効果的に、何より「楽しく」様々な気づきを得られる講座です。テキストから新たな知識を得るだけでなく、ディスカッションを通じて新たな観点や今後の人事の可能性などを参加者全員で探っていく時間は、業務に追われる日々の中で、とても貴重な時間になると思います。
(7,000名 外資系ファーム 人事部)

プログラム

1日目
 
ピープル・リーダーに求められるもの(ビジョンと戦略):2024/05/18(土)
・ビジネス戦略の基礎
・Strategic HRM(ビジネス戦略と人的リソース戦略)
・組織戦略の基礎
・ビジョンを描く
2日目
 
信頼を築く(コミュニケーション):2024/06/01(土)
・信頼を得る
・ステークホールダーマネジメント
・Win-Winの法則
3日目
 
組織を作り、文化を築く(組織文化とチェンジマネジメント):2024/06/15(土)
・組織とは
・組織文化とは
・組織文化の創生・維持・変革
・チェンジマネジメント(組織変革)
4日目
 
チームを作り、集団を動かす(リーダーシップとチームビルディング):2024/06/29(土)
・集団とチーム
・リーダーシップ
・協力・競争・ライバル
・チームビルディング
5日目
 
個人を動かす1(パーソナリティと目標設定/動機付け):2024/07/13(土)
・パーソナリティとモチベーション
・目標設定と動機付け
・組織市民行動/プロアクティブ行動
・社会的交換/心理的契約
6日目
 
個人を動かす2(評価と意思決定): 2024/07/27(土)
・認知とバイアス
・意思決定モデル
・評価と動機付け
・組織的公正
7日目
 
特別講演:2024/08/03(土)
現場のHR Excutiveから学ぶ
8日目
 
Change Agent Plan発表会  :2024/08/24(土)
アサインメントの発表

講師情報

松澤 勝充

株式会社Every CEO
講義ファシリテーター

松澤 勝充(マツザワ マサミツ)

青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。企業向けの採用支援・組織開発支援、総合商社で2年半採用経験を経て、2017年より、執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティング、自社採用責任者を兼務。2018年8月より休職し、Haas School of Business, UC BerkeleyのプログラムにJoinし2019年5月修了。MITの “AI: Implications for Business Strategies”修了。卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。帰任後、2020年4月1日に株式会社Everyを創業。

Cristina G. Banks, PhD

UC Berkeley
BA with highest distinction, Psychology, UC Berkeley

Cristina G. Banks, PhD(クリスティーナバンクス)

1979年The University of Minnesotaにて産業組織心理学の博士号を取得。世界7位(2021年)にランクされているThe Haas school of Business, University of California, Berkeleyの上級講師であり、30年間組織行動学/人的資源管理を教えている。現在も教壇に立ちながら、バークレー校の研究機関であるInterdisciplinary Center for Healthy Workplacesのディレクターも務めている。

詳細情報

開催日時 2024/05/18(土) 10:00 ~ 2024/08/24(土) 13:30
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会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
講師 松澤 勝充、Cristina G. Banks, PhD
受講費 264,000円 (支払い方法/入会金10,000円(税抜)/受講費240,000円(税抜))
定員 15名
特典 トップ企業から現役エクゼクティブをお招きします。
申込期限 2024/05/10(金) 16:00
申込後のキャンセル期限 2024/05/10(金) 16:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
主催 株式会社Every

企業情報

株式会社Every [カブシキガイシャエヴリ]
所在地 〒150-0001  東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
対応エリア 全国
代表者名 松澤 勝充
従業員数 6名
資本金 500万円
事業カテゴリ 業務ソフト・ASP・システム開発採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材アセスメント・サーベイ

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