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新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス
2024年3月卒業予定の学生登録数は約230,000名。(2023年6月時点)
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
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2024年3月卒業予定の学生登録数は約230,000名。(2023年6月時点)
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
現在「働き方改革」が問われています、しかし、働き方は会社側が提案しない事には何も変わりません。
企業が社員の働き方を真剣に考える時、貴社の「雇い方改革」が始まるのです。
貴社に最適な改革のソリューションをご提供いたします。
| 対応エリア | 全国関東海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
人材育成、組織活性、安全などを目的とした教育プログラムを提供。キーワードは“いきいき楽しく”。学ぶことに楽しみを見出して頂くことをモットーに、自ら変わろうと思うようなプログラムや、変わるための手法を実務経験に基づいて構築。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
「多様化した会社と個人を結びつけ、前向きで元気な社会をつくりたい」
「かかわる人をしあわせにしたい」
そんな想いを持って採用に関するご支援をしております。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
【支援項目】
採用コミュニケーションツールの制作/企業の組織活性計画提案/採用戦略の立案・提案/アウトドア研修の企画・実施/学生の就職支援/大学におけるキャリア教育/入社・入学案内制作/HR分野への寄稿/HR系シンクタンク機関誌の制作 など
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
私たちは、人の内発的動機を起点にした人材育成と組織づくりのコンサルティングを提供しています。
基礎理論にしている「選択理論心理学」に基づくアプローチは、マインドセットの醸成から始まる本質的な変革を可能にします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
我々は、働く人々が自身の将来に対する展望を持ち、必要な能力の開発を行いながら、いきいきと働くことができる環境の創出に尽力いたします。また、より良い職場環境の実現に貢献できるようビジネスの飛躍を支えるパートナーとして取り組んでまいります。
| 対応エリア | 関東東海近畿九州・沖縄 |
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| 所在地 | 東京都 |
アデコでは、お客様のニーズ、課題解決に応えるため、
人材の紹介にとどまらない独自性の高いソリューションを提供します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
人材派遣はもちろん、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援まで、人事課題に対応できるサービスラインアップを確立し、貴社のあらゆるご要望にアデコならではのトータルソリューションでお応えします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
当事業は、働き方改革に取り組む、もしくはこれから取り組もうとしている東京都内の中小企業にむけて、無料で3つの支援をおこなっています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
一定の年収を超えると、税金や社会保険料の負担が発生する「年収の壁」。
当ページでは、そんな「年収の壁」に関する『働き控え』などの課題に対し、個人・企業に向けた無料の3つの支援をご紹介します。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
大企業から中小企業・スタートアップへ在籍出向または副業兼業による人材交流を通じて、双方の企業の成長と発展を促進し、東京の経済成長と国際競争力の向上を目指します。
※当事業は東京都より委託を受け、アデコ株式会社が運営しています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
人事、労務管理に関する相談指導、労働社会保険手続代行、就業規則・賃金規程当の作成・改善、助成金申請、適性検査CUBIC、賃金・退職金・人事制度の設計改善、労働社会保険等調査立会い、給与計算代行等を通じて企業の発展に貢献します。
| 対応エリア | 中国九州・沖縄 |
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| 所在地 | 広島県 |
(国際キャリア・コンサルティング協会)キャリアコンサルタントの多様な働き方と雇用を創造し続けます
(運営会社:株式会社アールナイン)
私たちは企業で働く個人や組織の成長を支援し続けます
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
コストの割に成果が上がらない。
内定辞退が多くなってきた。
中核社員が大手に抜かれていく。
採用難の時代、どの企業でも採用に課題を抱えています。
公共事業を上手に活用し、人事課題を解決しませんか?
まずは大阪労働協会にご相談ください!
| 対応エリア | 信越・北陸近畿中国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
従業員のエンゲージメント、コミュニケーションの質、定着率、
心理的安全性を高めるSaaS型HRテクノロジーの「Attuned(アチューンド)」
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
従来の日本型経営システムであった年功序列、終身雇用等の見直しは時代の変化とともに進化し、雇用形態の流動化・多様化により採用難易度は上がりました。私たちは「採用」を切り口に、企業の発展、経済の活性化へ貢献することにこだわります。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 愛知県 |
独自メソッドの研修は、「研修効果が見えない」といった悩みをお持ちの企業さまから好評を頂いています。様々なプログラムで現場の課題を解決いたします。人材育成したいがどこから始めたらいいのか、どこに課題があるのかわからない、を一緒に解決します。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
企業様が自社にあった優秀な人材を採用できる仕組みを構築したい。
そのために、私たちは日本で初めてマイページのないATSを開発。「採用一括かんりくん」が皆様の工数削減、歩留まり向上に大きく寄与し、「良い採用」に繋がることを心から願っています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
「組織」に関わるイノベーションを支援します。
「人」の多様な機会や選択肢を創造します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |