徹底的にこだわるのは、研修の「見える化」

H&innovation株式会社は研修サービスを中心に、新卒・中途採用支援、人事コンサルティングなどを手掛ける人材の総合サービス企業です。研修の「見える化」をキーワードにした独自のメソッドで、御社だけの人材育成プランをご提案、
企業で働くさまざまな階層の従業員の成長を支援しています。
研修の項目や内容を決めるのは、なかなか難しい作業です。そこで当社では、研修をよく知ってもらいたい、しっかり選んでもらいたいという気持ちから、できる限りの研修情報をオープンにし、気軽に研修の内容が相談できる窓口を提供しています。

【見える化のポイント】

ヒアリングを徹底し課題を明確にした上で研修プログラムを構築します。
例えばコーチングスキル研修ひとつとっても、現場の抱える課題や達成したい目標、受講者の現状や意識、会社の理念・社風など、さまざまな条件で実際の研修内容は変わってきます。受講者に対して影響力のある学びを実践するために、課題を明確にし、オーダーメイドで研修をつくりあげていきます。

研修内容を見極めていただけるようあらゆる情報を事前に提示します。
研修当日、どんな研修が行われるかを具体的にイメージしていただけるよう、ご発注いただく前にデモ研修を行っています。担当講師をあらかじめ決定し、その人柄や話し方なども含めてご理解いただき、ご納得いただくためです 。その他にも不明瞭な点がないよう、事前にあらゆる情報をオープンにします。

研修の成果であるスキルの定着のため受講者ひとりひとりをフォローします。
研修の成果は、学びが実践されているかどうか、それによって行動が変わったかどうかで判断します。研修では受講者に対して必ずその後の目標設定と行動計画を設定。研修終了後も、受講者に対して直接メールでフォローアップしたり、目標到達度を確認したりと、あらゆる方法で学びの定着を促します。

特長1：導入前の「見える化」で、研修をより適正に評価できる

当社HP上で簡単な設問に答えるだけで、プランと概算をご提案

自社にマッチした研修を選んでいただくために、当社ではできる限りオープンな情報をご提供。その一部をご紹介します。

無料企業研修診断
質問にこたえるだけで、講師から「こんな研修はどうでしょう？」というプランが届きます。ぜひご利用ください。

デモ研修
どんな講師が、どんな研修を行うのか、事前にご確認いただけるようデモ研修を実施しています。


研修費用
研修プランニングからフォローまでを含めたサービスを、わかりやすい料金体系でご提供しています。

特長2：研修効果を高めるフォローアップが充実

マネジメント層や経営層も塾に参加、組織の意思統一を促進

■受講者とのコミュニケーション
研修を受けて満足で終わっていませんか。研修の次の日からの目標を立てることが行動変容につながります。受講者一人一人の目標と進捗を講師がフォローし、それぞれの状況やコメントに耳を傾け、行動の振り返りや具体的なアドバイスを行うことで、スキルが定着するよう寄り添います。

■現場課題解決塾（勉強会）
学びをより深く定着させるために、研修後に企業内塾として勉強会を実施するスタイルも効果的です。実際の現場では実践がうまく進まないことも多くあります。行動として実践したことを定期的に振り返り、都度の課題と次にやるべきことを認識することで、着実になりたい姿へと近づいていきます。実務で起こるさまざまな変化の中で、学びを柔軟に活用していく術を、現場課題解決塾を通して身につけます。

事前のヒアリングにより、オンリーワンの研修を提供

当社は2012年の創業以来、受講者自身の「気づき」を促すファシリテーション型アクションラーニングを中心としたプログラムをオーダーメイドで開発・提供してきました。これまでの実績のご紹介いたします。

【主な導入実績（若手中心に抜粋）】
■大手地方銀行向け　
２年目渉外担当者向け　提案力アップ研修

■大手シンクタンク　
２年目社員向け　セルフマネジメント（仕事の段取り）研修

■大手外資系ソフトウェア会社　
中堅社員向け　コミュニケーションスキル研修

■大手携帯キャリア
店頭スタッフ向け　サービス向上研修

■大手ITシステム会社
中堅社員向け　リーダーシップ醸成研修

■大手外資系アパレル
中堅社員向け　プレゼンテーション研修

■中規模雑貨メーカー
中堅社員向け　OJT（コーチング等）研修

また、当社が提供する研修プログラムの一部をこちらからご覧いただけます。

注目のサービス：20代若手社員向け問題解決研修

問題とはどのように発見するか？という基本が現場ですぐに活用できる形で身に付きます。オンラインでの実施＆参加も可能な研修です。