『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人材育成コンテンツ、マーケティング力、企画力を武器に、「人材が活躍し続けられる企業を増やす」に繋がる人材採用を支援しています！

「御社にとって、継続して効果があがる仕組みを一緒に考える」そのことを第一に考えたサービスの提供がモットー。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。

ECマーケティング・D２Cのリーディング企業

株式会社いつもはブランドECサイト、Amazon、楽天市場、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」の提供・EC事業を担う人材育成を行います。

「志」と「実行力」をもつ、企業や組織・人を伴走支援します

経営者や経営幹部のディスカッションパートーナーとして、経営の成果を生み出すために個別状況に応じてカスタマイズ設計でご提案、エグゼクティブコーチングやエグゼクティブサーチ、経営アジェンダ・組織課題の伴走型支援を行います。

真の国際人を育てる仕組みづくり・・・それが私たちのミッションです

弊社では、グローバルにビジネスリーダーとして活躍するために必要なM (Mind)・S (Skill)・E (Experience)の3つを総合的に鍛錬し、各職層のレベルに合わせた総合研修プログラムをご提供します。

人事・総務のベストパートナー

企業における人事・総務・労務・庶務などの部門が行う多岐に渡る業務を、
ワンストップで受託し、企業の「選択と集中」を支援する会社です。

強い会社のための人づくり

カタドリが本社を構える東海エリアから、希望に満ち溢れた社会へ
新しい価値を生み出し続ける組織×必要とされ、働き甲斐を感じながら、イキイキと働く社員
カタドリはこの実現を目指します。

ベクトルをあわせ、人と組織の成長を支える

ベクトルという社名は、「人や組織にパワーを吹き込み、進むべき方向を指し示す」ことにより「より豊かで活力のある社会」を実現したいという熱い思いから命名しました。

やりたい教育にオーダーメイドの研修で応えます

・やりたい教育を実現します
・現場で活⽤できる実践的なスキルの習得をアシストします
・定評あるきめ細かい運営で育成担当者をフォローします

お客様の組織と社員一人ひとりの成長のために、新しいメソッドを開発し、提供し続けています。

現代のビジネスにおいて現状維持ということはありえません。常に向上心と成長を求められる中で、企業の理想とするビジョン、理想とする組織、またその中で働く社員一人一人の理想や夢の実現に少しでも力になりたいと考えています。

人 と 企業 のトータルコミュニケーション

人が社会生活を営む上で「仕事」はなくてはならないもの
企業は「より優秀な人材」を個人は「よりよい働き場」を求めています
私たちアイデムは会社設立以来「求人広告」に携わる事で
こうした飛躍をめざす人たちの思いをつなぐ 架け橋 となってきました

キャリア/就職/採用領域に特化したファシリテーター

「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビューする」専門家です。
「大学主催」や「企業主催」のセミナーの場で、「学生と企業との出会い」「企業・仕事・人に対する理解促進」を提供しています。実績／2010年以来、929回

インターンや母集団形成等日本一を複数実現した知見を元に、企業競争力の源泉である人材/採用競争力向上支援を致します。

top of top人財採用・採用力強化・若手人材戦力化・高校生キャリア教育を提供。日本のTOP大学が利用するインターンサイトの運営に加え、戦略採用従事者向け研修「プロフェッショナルリクルーター育成研修」など弊社ならではの価値提供が可能です

理系学生、大学院生の採用なら「アカリク」

2006年から15年以上に渡り理系学生や大学院生、研究者のキャリアに向き合い、最先端企業とのマッチングを行ってきました。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、採用イベント、人材紹介にて皆様の採用をサポートしております。

採用コンサルティングは新卒・中途・AP、各領域の専門コンサルタントが伴走。web広告、SNS、SEO対策による採用サイト運用もサポート。

採用手法の多様化が進み、求人広告や人材紹介だけでは採用充足が難しい時代です。当社の採用コンサルティングは既存手法の最適化だけでなく、採用WEBマーケティングやダイレクトリクルーティングなど新たな採用経路の構築も支援します。

組織活性化に特化したコンサルティングファーム

『個人（タレント）』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメント推進」を行っています。

『アスリートが、会社を変える。社会を変える』

アスリートプランニングは、独自ネットワーク(体育会学生、女子学生、一般学生他)を活用した採用手法から確実な成果を提供しております。特に会社創立のきっかけとなった体育会学生採用支援におきましては、約3,000社様への支援実績がございます。

精度の高い「適性検査」や簡単にデータ分析が可能な「ピープルアナリティクス」機能、「機械学習（AI）」機能も備えたHRTechサービス

採用から退職までのHRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習（AI）の予測アルゴリズムを備えています。100 種類以上の適性検査データに対応し、未来予測に最適化した独自の適性診断（アッテル診断）の提供もしています。

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障がい者に「ハタラク」喜びを

・障がい者採用コンサルティング／人材紹介
・サテライトオフィス型障がい者雇用サポート

厚生労働省が推進し今注目されている障がい者のサテライトオフィスの提供や、障がい者の人材紹介等を通じ障がい者の雇用創出のお手伝いをしています【障害者雇用】

大学教授兼心理カウンセラー兼人事コンサルタント

理工系国立大学大学院のキャリア開発科目担当教授で、理系学生の採用や内定維持、さらには入社後のフォローまでを一気通貫して対応できるコンサルティングを提供しています。