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本研修では、「研修資料づくり」「講義準備」「ワーク設計」を効率化するための生成AI活用を、実際に操作しながら学びます。
| 開催日時 | 2026/01/07（水） 15:00 ～ 17:00 （受付2026/01/07（水）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 10,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/06（火） 23:55 |
組織を成長させ革新させるリーダーになるための基盤創り
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 13:00 ～ 2026/02/28（土） 17:00 （受付2026/01/09（金）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 399,000円 |
| 申込期限 | 2025/12/23（火） 17:30まもなく締め切り |
「キャリア支援」に関して、より学びを深めたいというお声があり、この度、勉強会 を大阪において開催する運びとなりました。講師は、夢工房のトータルコーディネーターである花田光世氏です。
| 開催日時 | 2026/01/10（土） 13:00 ～ 16:00 （受付2026/01/10（土）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2026/01/05（月） 17:00 |
心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。
| 開催日時 | 2026/01/13（火） 09:30 ～ 17:10 （受付2026/01/13（火）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 24,200円 |
| 申込期限 | 2025/12/22（月） 00:00まもなく締め切り |
人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「九州 人事交流会」を開催いたします。 ※JMA法人会員、JMA利用企業（条件あり）は参加無料
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/01/14（水）13:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2026/01/09（金） 17:00 |
2025～2026年に施行される労働関連法の改正について、大事なポイントや企業に求められる対応など、具体事例を交えて分かりやすくお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 13:00 ～ 17:00 （受付2026/01/15（木）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/08（木） 15:00 |
電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 13:00 ～ 17:00 （受付2026/01/15（木）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2026/01/08（木） 15:00 |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 09:20 ～ 17:10 （受付2026/01/16（金）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2025/12/25（木） 00:00まもなく締め切り |
Z世代や環境変化に惑わされず、成果と育成を両立させる“マネジャーの在り方”を学べます。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 09:30 ～ 17:00 （受付2026/01/16（金）09:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 66,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 12:00 |
【こんな方におすすめ】 中途採用者が安心して働き続けられる心理的安全性の高い職場風土を醸成したい方 中途採用者の不安や戸惑いを理解し、自他の違いを理解し、相手を尊重し柔軟に向き合う姿勢を身につけたい方
| 開催日時 | 2026/01/19（月） 09:30 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 44,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/16（金） 17:00 |
【こんな方におすすめ】 部下の価値観や強みを把握する観察眼や特性に合わせた動機づけスキル向上したい方 部下への適切な『叱り方』や『任せ方』を習得したい 演習を通じて部下指導スキルを体得し即実践したい方
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 09:30 ～ 17:30 （受付2026/01/20（火）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 |
| 受講費 | 44,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 17:00 |
自社賃金水準検証に必要な「賃金の基礎理論」をわかりやすく解説。賃金と物価と生計費の関係、生計費の意味合いについて学習すると同時に、簡易な人件費分析を通じて、会社の賃金支払能力を把握します。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/01/20（火）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2026/01/17（土） 17:00 |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 13:30 ～ 16:30 （受付2026/01/20（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 15:00 |
【こんな方におすすめ】 部門マネジメント力や経営戦略策定力を身につけたい方 経営幹部としての役割を理解し、部門経営者意識を高めたい方 経営環境の変化に対応し、経営戦略の策定と実践力を強化したい方
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 09:00 ～ 2026/01/23（金） 17:00 （受付2026/01/21（水）08:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部財務・税務・資産管理マーケティング |
| 受講費 | 181,500円 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 17:00 |
【こんな方におすすめ】 ・初めてプロジェクトを任された中堅社員から、管理職候補者の方 ・プロジェクトマネジメントの全体像を1日で体験したい方 ・あらゆる現場に通用するマネジメントスキルを習得したい方
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 09:30 ～ 17:30 （受付2026/01/21（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部財務・税務・資産管理マーケティング |
| 受講費 | 44,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 17:00 |
【本講座のポイント】 1.海外赴任者の給与・手当の仕組みの考え方と実務上のポイントがわかる 2.支度金・教育費用・一時帰国休暇など海外赴任者独自の処遇と赴任規程まで対応
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 10:00 ～ 16:00 （受付2026/01/21（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 12:00 |
本セミナーでは、ジョブ型人事制度の基本的な考え方と導入時に押さえておくべきポイントについて解説のうえ、中堅・中小企業でも無理なく取り組める、現実的で段階的な導入ステップをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/01/21（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務その他 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2026/01/16（金） 17:00 |
本セミナーでは、ジョブ型人事制度の基本的な考え方と導入時に押さえておくべきポイントについて解説のうえ、中堅・中小企業でも無理なく取り組める、現実的で段階的な導入ステップをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/01/21（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務その他 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2026/01/16（金） 17:00 |
表情、声のトーン、挨拶といった印象のブラッシュアップから、言葉遣い・名刺交換・電話応対・ビジネスメールまで、相手とスムーズに仕事を進めるための要素を実践トレーニングで徹底指導します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2026/01/22（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 15:00 |
コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員 |
| 受講費 | 27,500円 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 17:00 |