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【オンデマンド配信】ケースメソッドで学ぶ外国人雇用戦略と顧問先防衛手法(e-JINZAI lab.)
本研修では、外国人雇用に関する法令・制度の基礎から最新の動向までを幅広く学びます。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
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本研修では、外国人雇用に関する法令・制度の基礎から最新の動向までを幅広く学びます。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
これから障害者雇用をスタートさせる企業にとって、着実な第一歩を踏み出すための実践的な研修です。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
企業が直面し得る自然災害や感染症、サプライチェーンの途絶といった不測の事態に備え、事業を中断させず、あるいは可能な限り短時間で復旧させるための「事業継続計画(BCP)」について学びます。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 7,700円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
労働安全衛生に関する法令知識から実務的な対応まで、幅広く基礎を学ぶプログラムです。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 7,700円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
評価制度を単なる業務ではなく、組織を前進させるためのマネジメント手段として捉え、 部下の成長を促しながら組織成果の最大化につなげていく評価者としての意識と実行力を養います。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 7,700円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
持続的に成果を出す組織づくりに貢献するための 人材マネジメント力を養います。
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31(火) 23:55 |
2025年3月決算が終了し、最新の人的資本に関する情報開示が出揃いました。今回3回目となる「人的資本に関する情報開示」の内容を徹底分析! 最新の潮流と注目すべき開示事例を中心にご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/05(月) 00:00 ~ 2026/03/31(火) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 3,300円 |
| 申込期限 | 2026/03/26(木) 18:00 |