株式会社アウニー
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
- チーム活性化
aun.Yと企業との阿吽の呼吸
株式会社アウニーはAI、IT、クラウド、RPAなどを活用し、主に企業のバックオフィス業務を徹底的に改善することを目的としたコンサルティング会社です。新たなデジタル技術が発達する中、その進化に「通用する組織づくり」を支援いたします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 福岡県 |
提供企業一覧
344件中1～20件を表示
アクタス社会保険労務士法人
- 月次給与計算の実務
- 給与計算システム
コンプライアンスやガバナンスがますます重視されるいま、
給与計算アウトソーシングと社保手続きアウトソーシングは
「業務品質」で選ぶ時代です。
アクタスのアウトソーシングは一般的なアウトソーシング/BPOとは異なり、貴社の人事労務業務の品質向上に寄与するサービス。精度と生産性が向上し、労務リスク、税務リスクが下がります。多くのお客様にご満足いただいているサービスを貴社にも。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
AKKODiSコンサルティング株式会社
- eラーニング・LMS
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
世界30カ国でデジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを提供。グローバルアセットを生かし、日本企業に成長を。
「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
アデコ株式会社（Academy事業部）
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
Making the future work for everyone.
我々は、働く人々が自身の将来に対する展望を持ち、必要な能力の開発を行いながら、いきいきと働くことができる環境の創出に尽力いたします。また、より良い職場環境の実現に貢献できるようビジネスの飛躍を支えるパートナーとして取り組んでまいります。
| 対応エリア | 関東東海近畿九州・沖縄 |
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| 所在地 | 東京都 |
アマノ株式会社
- 勤怠管理システム
- 月次給与計算の実務
- 人事システム・HCM活用
働き方と向き合い90年
15,000,000人に利用されている勤怠管理ツールを提供※
多様な働き方に対応できる勤怠管理・給与管理システムに止まらず、採用から退職まで一貫した様々な人事労務ソリューション・クラウドサービスを提供しています。
※当社調べ（システム・クラウドサービス・タイムカードの利用ユーザーが1500万人）
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 神奈川県 |
株式会社アローリンク
- 採用計画・要件定義
- 採用チャネル戦略
- 人事システム・HCM活用
新時代の新卒採用スタイルにも適応した採用手法
新卒採用における「不人気業界」だからこそ生まれた採用ノウハウや、LINEを活用した採用管理サービス「採マネnext≫」を活用し、企業様の採用の成功に貢献致します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 兵庫県 |
アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- チーム活性化
世界の一流企業が導入する管理職研修の決定版
個々のマインドセットの変化で、全ての組織が成長する。著書「自分の小さな箱から脱出する方法」
通常の研修では、新しく知識やテクニックが教えられます。しかし、この種の研修だけでは、期待する結果を達成することは難しいでしょう。もっと奥深い部分での変化、すなわち「マインドセット」の変化を伴うものでなければ、結果は伴いません。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 福岡県 |
一般社団法人確定拠出年金・調査広報研究所
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
- 法定福利厚生・法定外福利厚生
退職金制度や企業年金制度を、「今」伝えて社員の安心を作る
退職金や企業年金は、退職間際にならないと認知されない制度といえます。その制度をより深く現役のうちに社員に知ってもらうことで「この会社で働いていてよかった」は実現できます。
社員のウェルビーイングやエンゲージメントの向上にぜひ活かしましょう。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般社団法人 日本国際実務研修協会
- グローバル人材育成
グローバル人材育成における、米国(アメリカ）ビザ活用方法をご提案いたします。
グローバル人材育成における米国各種ビザ活用方法につき、同事務所内にあります行政書士法人IMSとともに各企業/団体のニーズに合ったご提案をいたします。経験豊富なアメリカビザのエキスパートが皆様の疑問にお応えいたします。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般社団法人ノンプログラマー協会
- スキルアップ研修
- チーム活性化
IT学習を継続するノンプログラマーが当たり前に活躍する社会を実装する
デジタル活用・DXの重要度がますます高まりつつあります。
ノンプログラマー協会は、デジタル人材育成およびDXの成功事例の創出、分析、促進、発信を通して、多くのデジタル人材が育ち、いきいきと活躍できる社会になることを目指して活動しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 福岡県 |
インクレセント
- 新入社員研修
- 労使トラブル予防・対応
- コミュニケーション施策
社員が活き活きと働く環境をつくる研修を行っております。企業の基盤は「人」です。それを「人材」とするか「人財」とするかは、経営者の責任です。
離職理由で一番に上がるのが「同僚・上司との人間関係」だということをご存知ですか？
仕事に知識や技術力が必要なのは当然ですが、その基盤となるのは“人間力”です。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 兵庫県 |
インサイトアカデミー株式会社
- 管理職研修
- eラーニング・LMS
- グローバル人材育成
海外で”収益”を生み出す「真のグローバル人材」を育成する
・海外赴任者の固定化/早期帰任、海外赴任者候補の不足
・グローバル人材育成の要件定義/育成プログラムの未確立
・グローバル人事のリソース不足 など
グローバル人材育成に関するあらゆる課題解決のために伴走支援します！
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
インサイトA.T.株式会社
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
交渉能力開発のスペシャリスト集団
スコットワークは、1975年英国スコットランドにて設立以来、35カ国24言語で累積20万人以上のシニアマネージャーの交渉能力を改善してきました。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
International Institute for Learning Japan 株式会社
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
プロジェクトマネジメント等研修・コンサルについての世界的リーディング企業
優れた多くのトレーナー・コンサルタントを有し、トレーニングのニーズにお応えするだけでなく、業務上の改善及び課題を解決する能力ももっています。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
インテグラス株式会社
- 管理職研修
- グローバル人材育成
- チーム活性化
課題解決パートナーとして、グローバル時代における企業の競争力を高めます。
どのような研修を実施するか、ではなくあるべき人材像をまずは定めた上で教育体系の構築からお手伝いさせていただきます。
研修の実施がゴールではなく、現場での競争力をどう高めていくか、インテグラスはお客玉の課題解決パートナーとしてお手伝いします。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
インテグラルキャリア研究所
- 経営戦略連動の採用
- 経営戦略連動の育成
- HRBPによる事業支援
インテグラルキャリア研究所は、時代にマッチした組織開発、人材育成に取り組むコンサルティングファームです。
これからの「生き方・働き方」に、新たな人生戦略を！
ーVUCA時代を生き抜くための新しいキャリアデザイン
急激な変化が常態化するVUCA時代。人生100年時代を前提に、「生き方」と「働き方」を統合的に考え、個人と組織の成長を支援します。
| 対応エリア | 全国関東近畿 |
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| 所在地 | 大阪府 |
EQIQ株式会社
- 離職防止・リテンション
- チーム活性化
- メンタルヘルス・EAP
【AI×モチベーション】
個人のモチベーションを「見える化」、 AIが行動を導き組織を動かす
従業員のエンゲージメント、コミュニケーションの質、定着率、
心理的安全性を高めるSaaS型HRテクノロジーの「Attuned（アチューンド）」
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
EAGLYS株式会社
- チーム活性化
秘密計算×AI によって働く人にまつわるデータを安全に収集・活用。”真実”に基づく持続可能な人的資本マネジメントをサポートします。
EAGLYS Biancaは『働く人』を中心とした、キャリア自律とチームマネジメントを支援するプロダクトです。プライバシーを守りながら機微な情報を分析することができるため、データドリブンな組織運営や、従業員のキャリア自律支援を実現可能です。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社イープラネット
- 採用計画・要件定義
- 新卒紹介
「常に謙虚、お客様第一であれ」
従来の日本型経営システムであった年功序列、終身雇用等の見直しは時代の変化とともに進化し、雇用形態の流動化・多様化により採用難易度は上がりました。私たちは「採用」を切り口に、企業の発展、経済の活性化へ貢献することにこだわります。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 愛知県 |
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社
営業のスキルアップ、コミュニケーションスキル、プロセス構築など、売上を上げるための「意思・技術・協力」という3つの要素を伝えています。
「人財」力を高める営業研修、ビジネススキル研修やセミナーを行い成果向上だけでなくお客様からの感謝を頂くお手伝いと、企業の販路拡大、営業プロセスマネジメントなど、経営的側面からコンサルティングを行っています。御社に合った解決策をご提示致します
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 大阪府 |