『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

街の証明写真機Ki-Re-iがカメラマンに代わって顔写真の撮影・編集・収集サービスを実施

今までなかった画期的な方法で「顔写真」収集を実現。
社員証、職員証、名刺、人事台帳用データ、顔認証用元データ等「顔写真」収集の需要が高まっている一方で、収集には大変な手間がかかります。その手間を証明写真機Ki-Re-iの活用で全て解決。

働くことを謳歌する

「謳歌する」 これは「自分の境遇を大いに楽しみ喜び合うこと」を意味します。
また自分だけではなく、複数の人が存在する世界観です。
私たちは、すべての人が自分の物語の中で「働くこと」を思い切り楽しみ喜ぶ合うことができる社会を創造します。

業務プロセスの設計から、運用まで。顧客の組織・事業変革に寄り添うパートナー

株式会社ニューズベースは、DXを始め、事業変革に取り組む「誰に相談したらいいかわからないような日常的な業務におけるつまずき」を持つお客様に伴走し、BPOサービスを通じて、課題解決を目指します。

日立システムズのヘルスケアマインドで人も組織もさらに健康へ

日立システムズ※1は、自社での健康経営の実績・ノウハウを踏まえ、お客さまの健康経営をサポートし、従業員の心豊かな「Well-Being」を実現します。
※1：2023年度「健康経営優良法人 ホワイト500」認定を受けています。

人、組織、社会によりそい、学びを通して、未来につながる今を共にひらきます

1985年創設以来、人々・組織・社会の「学習の質」の向上に貢献するために、学習する組織の調査研究をはじめ、ポジティブ・アプローチ、ホールシステム・アプローチなど先駆的な取り組みや人材開発・組織変革に関する実践と研究開発の両方を行っています。

健康な組織と卓越した人材の創出

人材の育成と集団の活性化と組織の変革によって、お客様の組織の問題解決を支援します。

未来を想像し、今を創造する

先端技術をいち早く仕入れ、社会に実装すること。
誰も見つけていない「タネ」に目をつけ、その価値を最大化すること。
未来を先取りするだけでなく、先取りした未来をもとに、驚きに満ちた今日を創りあげる。
ひとつひとつタネをまく、マクニカです。

採用を仲間集めに。

・Incubate Camp 2016th：最優秀賞
・B Dash Camp 2016th：準優勝
・Tech Crunch Tokyo 2016th：IBM賞
・Infinity Venture Summit：ファイナリスト

人材育成・マネジメントはwithAIの時代へ。人とAIによる成長・自立促進。

reflect（リフレクト）は人材育成とマネジメントを支援するAI時代の次世代型サービスです。
人材育成・マネジメントにおける、目標設定→学習→業務遂行→振り返り→評価の全プロセスにおいて、AIが支援を行い工数削減と品質向上をもたらします。

人事・総務のベストパートナー

企業における人事・総務・労務・庶務などの部門が行う多岐に渡る業務を、
ワンストップで受託し、企業の「選択と集中」を支援する会社です。

SAP SuccessFactorsを活用しコア人事業務の効率化からタレントマネジメントを活用した人的資本経営支援まで人事関連の課題に対応

コア人事、タレントマネジメント、HRTech、人的資本経営等人事部門が抱える課題に対応しています。独自開発した導入テンプレートを活用したコストパフォーマンスの高いサービスも多数用意しております。2020年SAPアワードオブエクセレンス受賞。

すべては驚きと感動に満ちたソリューションを提供するために。

日立ドキュメントソリューションズは、人と人を、人と企業を、企業と企業をつなげるコミュニケーションと業務の効率と生産性を高める環境を構築するワークスタイルという二つの分野でお客さまのビジネス拡大と価値創出への貢献をめざしています。

文系出身者を１年でITエンジニアへ。
この育成の中心にある「コミュニケーション」
業種に関係なく必要な「伝える」環境を共に築くすべての企業へ

創業から約30年
システム開発、ITコンサルティング、IT人材育成などICT領域の事業を展開してきました。
現在はIT業界以外にも役立つ人材育成プログラムをパートナー企業とともに提供しています！

コラボレーションを，人・組織・コミュニケーション・評価・テクノロジーの視点から総合的にサポートします．

ACORDO (アコルド) という社名は，イタリア語で協和音をあらわすaccordoに由来します．accordoは，音楽的な意味の他，ビジネス的には"合意"という意味を持っています．人と人との良きコラボレーションを総合的にサポートします．

精度の高い「適性検査」や簡単にデータ分析が可能な「ピープルアナリティクス」機能、「機械学習（AI）」機能も備えたHRTechサービス

採用から退職までのHRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習（AI）の予測アルゴリズムを備えています。100 種類以上の適性検査データに対応し、未来予測に最適化した独自の適性診断（アッテル診断）の提供もしています。

ヒト・モノ・カネの偏在を解消し、社会に貢献する企業

革新的な商品・新しい技術・資本・資源は世界中に偏在しており、富・利便性に大きな格差をもたらします。当社は専門商社としての46年の実績、スピード感をもってこの偏在を解消し、日本のみならず世界の発展に貢献いたします

効果が出る求人情報サイト「Q-JiN」を運営しております。
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2000年4月開設以来、1万社以上の企業様にご利用いただいております。

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今後も改善を繰り返し、労働経済の活性化に貢献してまいります。

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内定者研修の専門家！
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クイズのプロ、研修のプロ、ビジネスのプロ、司会のプロがタッグを組み、新しいスタイルの研修をご提供します。
受講者には、知識のインプットだけではなく、「仕事に対する心構え」「仕事で成果を出すにはなにが必要か」などについても学んでもらいます。

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株式会社アイ・ティ・シーは人事給与システムのエキスパート。
豊富な実績により様々な社内業務の効率化をITで支援します。