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  • ビジネス効率化・支援
  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材育成・研修

職場へのスムースな導入と定着と、組織の最大のパフォーマンスを引き出すソリューションを提供株式会社スマートビジョン

カブシキカイシャスマートビジョン

戦略的グローバルHRプロを養成する戦略的人財マネジメントセンター
職場での着実な導入と定着を支援する国際メンタリング&コーチングセンター

お客様の目指すものを徹底的に実現することを目指し、最適の手法を選び出し、メンバー全員が自律的に改善努力する職場風土をづくりだす支援サービスを提供すると同時に、戦略的なグローバルHRプロを日本から養成する事業を推進します。

職場へのスムースな導入と定着を支援する人材の見える化を実現して、結果を引き出す!

人材育成の見える化で、結果を出せる組織に大変革しよう!

設立:1999年12月
資本金:1000万円
取引先:三菱東京UFJ銀行、新橋支店
代表者名:石川 洋
企業理念:
 企業が継続的な発展をするには、明確(Specific)で、測定が可能(Measurable)で、達成可能(Achievable)な目標を、組織と個人で共有(Relevant)し、計画期間内 (Timed) に、これを実現する企業風土を職場に定着させることを目指して、会社名をSMART Visionとした。 組織の「あるべき姿」をビジョンとして明確化し、チームや個人でするべきことや将来の夢を情熱的に語り合い、その実現のための支援チーム(メンター)との協創環境を確立し、共有した目標の達成を一層確実にするノウハウを分かり易く提供することを会社の社是とします。
 2010年、人材育成の見える化プロジェクトの一環として、「人材育成の見える化」本を出版。 
 成果を引き出すパフォーマンス・コーチング&メンタリング、更には、その進化系としてのタレント・マネジメントのスムースな導入を支援、2012年には、東南アジア諸国に対して、タレントマネジメント会議をバンコクで開催、2013年からは、最新型のパフォーマンス・マネジメントの導入支援活動にも力を入れています。
 会社設立以来、一貫して、ソリューション志向、パフォーマンス志向のオーダーメイド研修を実施し、その研修効果のパフォーマンス測定(教育効果測定)を活用することで、職場へのスムースな導入と定着を支援し、企業の継続的発展を目指しています。
 また、2015年12月より、戦略的なグローバルHRプロを日本から養成するプロジェクトを立ち上げSHRMコンピテンシー研究会を人材マネジメント協会JSHRM内に発足。
 日本で初めてのSHRM SCP HRプロを養成した実績があります。
 2010年から、人材マネジメント協会SHRM 国際大会に参加し、2019年で10回参加。人材マネジメント関連の国際大会に通算31回参加し、日本で最多の実績を誇っています。
 長年、各種の説明会、講座、セミナー、ワークショップ、講演、個別研修等を、既に数百の団体に対し、1000回以上実施し、参加者は延べ1万人近くにのぼり、大きな反響を頂きました。

詳細情報

社名 株式会社スマートビジョン
所在地 〒158-0083  東京都世田谷区奥沢7-48-11 
対応エリア 全国
事業内容 将来のあるべき姿をビジョンとして設定し、それをSMARTに実現するマネジメント手法を提供することを社是です。
 企業が継続的に発展をするには、明確(Specific)で、効果測定が可能(Measurable)で、達成可能(Achievable)な目標を、組織と個人で共有(Relevant)し、計画期間内(Timely)に、これを実現する企業風土を職場に定着させることを目指して、社名をSmartVisionとした。
 組織の「あるべき姿」をビジョンとして明確化し、チームや個人でするべきことや将来の夢を語り合い、その実現のための支援チーム(メンター)との共鳴と協創の職場環境を確立し、共有した目標の達成を一層確実にするノウハウを分かり易く提供します。
 成果を引き出すパフォーマンス・コーチングやメンタリング、更には、世界で信頼と実績のあるラーニング&パフォーマンス手法を日本に相応しい形で導入し、ソリューション志向、パフォーマンス志向のオーダーメイド研修を実施し、研修やプログラム効果測定と人材育成を「見える化」して、職場へのスムースな導入と定着を支援し、企業の継続的発展を目指します。
事業区分 組織・人事コンサルティング人材育成・研修ビジネス効率化・支援
代表者名 石川 洋
資本金 1,000万円
設立 1999年12月
お問合せ先 03-6432-2985
URL http://www.smartvision.co.jp