『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料オンラインセミナー】リモートワークがもたらした問題を片づける 【中小・中堅企業向け】リモート時代に人・組織が直面する問題とは

リモートワークか、対面に戻したかに関わらず、リモートワーク経験は組織人事をめぐる問題に影響を与えました。リモートワークとの付き合い方が固まってきたこの時期に、組織人事問題を改めて「片づけて」みませんか

なぜ入社後にエンゲージメントは低下する？キャリア初期の落とし穴と新人フォロー戦略

～中途入社者の伸び悩みはいかにして生じるのか？～ 「オンボーディング」の機能不全を引き起こすメカニズムと対策

中途入社者のオンボーディングがうまくいかない典型的なメカニズムを紹介し、「採用前」と「採用後」の2つのプロセスに分けて解決策をご紹介します！

「組織開発」に資する方策を先行的な事例交えてご紹介！ 【無料/オンライン配信or会場受講】 これからの時代の組織開発 ～経営戦略に基づいた人材ポートフォリオ～

人材の流動化、多様な働き方の普及、成果主義への移行。本説明会では、自社のこれからの組織力強化に向けて、「組織開発」に資する方策を先行的な事例交えて紹介します。

【無料動画セミナー】今後求められる自律的に学び続ける教育体系とは～教育体系、研修プランの見直しを考える～

本動画セミナーでは、組織の中での役割認識・役割転換を主体とした教育体系に加え、社員一人ひとりが自分に必要な学びを選択し、自律的に学び続けるこれからの教育体系のあり方についてお伝えしていきます。

《アーカイブ配信》 【三井情報CHROに学ぶ】「人的資本の最大化」を実現する戦略採用術【アカリクサミット】

第9回目【アカリクサミット】 三井情報株式会社 取締役 副社長執行役員の蒲原氏と、弊社顧問である法政大学教授の田中氏をゲストにお迎えし、「人的資本の最大化」についてお話いただきます。

《アーカイブ配信》 電通デジタルが取り組む、最先端のキャリア開発施策とは？【アカリクサミット】

第11回目【アカリクサミット】 電通デジタル育成企画部事業部長の伊勢田氏をゲストにお迎えしキャリア開発施策についてお話いただきます。

《アーカイブ配信》 ヤフーの事例から考える「人的資本の最大化」【アカリクサミット】

第6回目【アカリクサミット】 ヤフー株式会社 ビジネスパートナーPD本部長 岸本氏と、法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、「人的資本の最大化」についてお話いただきます。

【アーカイブ配信】年々難易度が上がる採用とオンボーディング～今やるべき人事体制の構築と対策～

本セミナーではますます難易度が上がる新卒採用において、「人事体制」の観点からみた採用の在り方について解説します！

Z世代や優秀な社員との期待値ギャップをなくし、魅力的な組織を作るポイント

本セミナーでは、Z世代や優秀な社員と企業の間の期待値ギャップに着目し、自社の若手社員や優秀な社員のあり方に合わせた離職防止策や、離職要因の改善と組織づくりに役立つヒントを解説します。

【アーカイブ動画】「流通の巨人」ベイシアのデジタル本部長が語る！デジタル組織立ち上げから推進まで

日経クロステックが選ぶCIO/CDO＆CTOオブ・ザ・イヤー受賞！1年半でベイシア（株）のデジタル組織立ち上げから推進までを実現した亀山博史氏がご登壇！

どこよりもいち早く公開！「2024年の人事トレンド」を学ぶ！ 【無料ウェビナー】 人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く 「2024年度人事トレンド」

2024年のHRキーワードは、「パーソナライズ人事の実装」。 本動画視聴版ウェビナーでは、2024年に向けて人事責任者の皆様が押さえるべき人事・労務面のポイントを一挙に大公開いたします。

『図解 目標管理入門』坪谷氏らが語る「ドラッカーのMBO」と「日本の目標管理」から学ぶ原理原則とは？

ドラッカー研究の第一人者である佐藤氏、日本企業に目標管理を導入し支え続けてきた五十嵐氏、『図解 目標管理入門』著者の坪谷氏をお招きし、いま起きている誤解と問題点をおさえてMBOの原理原則を学びます。

「ティール組織・ソース原理」と「編集工学」の視界で考える目標管理のこれから

「ティール組織」の解説者 嘉村氏、「ソース原理」の翻訳者 山田氏、編集工学研究所社長の安藤氏、『図解 目標管理入門』著者の坪谷氏をお招きして、既存の枠を超えた広い視野でMBOの未来を考えます。

個と組織がともに勝つ「サイボウズ」と「アカツキ」のマネジメント実践

「100人100通りの人事制度」によって働く人を主役にしたサイボウズ社の山田氏、「ジュニア研修」で若手リーダーの育成に力を入れるアカツキ社の安納氏をお招きし、企業のマネジメント実践を具体的に学びます。

「非常識な成功法則」と「メルカリのOKR」から学ぶ目標設定

『非常識な成功法則』著者の神田昌典氏、メルカリ社の人事マネジャー 岸井隆一郎氏、『図解 目標管理入門』著者の坪谷邦生氏をお招きして、目標を持つことの意義と実際の効果を学びます。

目標管理を支えるカルチャーモデルとKPIマネジメント

『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』の唐澤氏、『最高の結果を出すKPIマネジメント』の中尾氏、『図解 目標管理入門』の坪谷氏をお招きして、KPIの根底にあるべき文化・思想・考え方を学びます。

昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか？ 「人事制度見直しに関する無料相談会」

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直しに関する無料相談会を開催。これを機に円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう。

1時間で、専門コンサルより「リスキリングの基本～導入ステップ」を解説 【無料/動画視聴版】 「リスキリング」を本格導入するポイント～新時代に対応する能力の再開発

本動画視聴版ウェビナーでは、「リスキリング」に関する基本的な内容から、取り組んでいく上での重要なポイントなど、幅広く情報を提供させていただきます。