＜セミナー詳細＞

2022年10月19日に開催されたセミナーのアーカイブ配信となります。

HRを始めとした様々な課題について、企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。

第11回目となる今回は、電通デジタル 育成企画部 事業部長の伊勢田氏をゲストにお迎えし、同社のキャリア開発施策についてお話いただきます。

2016年に約600人体制でスタートして、現在は約2200人体制と、急激な成長を遂げている電通デジタル。
組織が急拡大する中、「やりたいことが見つからない」、「悩んでいる部下への向き合い方が分からない」という社員の声が増え、キャリア開発の取組みを本格化させました。

セミナーの前半では、社員の客観的キャリア把握を目的とした「キャリアアップシート」や、公募制で希望の職種に異動できる「DD Career Jump!」制度、一人ひとりのキャリア戦略を各部門の幹部と議論する「シャインアップ会議」など、自律的キャリアの実現に向けた電通デジタルの取組みを、伊勢田氏からお話いただきます。

後半では、電通デジタルの事例をもとに、タナケン教授、弊社代表を交えたトークセッションを実施。
「キャリア開発、組織開発」について、様々なテーマから深堀していきます。

ぜひお気軽にご視聴ください。

【このような方におすすめ】

• 社員のキャリア開発支援について知りたい方
• 組織のコミュニケーションに課題を感じられている方
• 社員のエンゲージメントを高めたい方
• 自社にあった組織づくりのヒントを探されている経営者層や人事の方　など