無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

提供企業一覧

現在の検索条件
事業内容 人材採用メディア
246件中1~20件を表示
アソブロック株式会社
  • 採用計画・要件定義
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション施策

変化と刺激のものづくり集団

【支援項目】
採用コミュニケーションツールの制作/企業の組織活性計画提案/採用戦略の立案・提案/アウトドア研修の企画・実施/学生の就職支援/大学におけるキャリア教育/入社・入学案内制作/HR分野への寄稿/HR系シンクタンク機関誌の制作 など

アソブロック株式会社
対応エリア 全国海外
所在地 東京都
東京都テレワークポータルサイト事務局(アデコ株式会社)
  • 等級制度設計
  • 多様な働き方・勤務制度

東京都テレワーク普及促進プロジェクトでは、テレワークを活用した多様な働き方を目指す企業を支援します。

東京都のテレワーク関連施策を一元的に紹介するとともに、働く場所・時間を選ばない働き方(ABW)やサテライトオフィス等の活用、人材戦略としてのテレワークの必要性などを広く周知しています。

東京都テレワークポータルサイト事務局(アデコ株式会社)
対応エリア 関東
所在地 東京都
アデコ株式会社 大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業(東京都委託事業)
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

企業間の相互作用で成長と発展を促進

大企業から中小企業・スタートアップへ在籍出向または副業兼業による人材交流を通じて、双方の企業の成長と発展を促進し、東京の経済成長と国際競争力の向上を目指します。
※当事業は東京都より委託を受け、アデコ株式会社が運営しています。

アデコ株式会社 大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業(東京都委託事業)
対応エリア 関東
所在地 東京都
イシン株式会社
  • 新卒ナビサイト
  • 中途ナビサイト
  • 採用広報戦略

ナビ媒体や人材紹介に頼ることなく
採用オウンドメディアを活用してゼロ円採用を実現!

イシン株式会社が提供するCLOUD型採用オウンドメディア構築・運用サービス"HIKOMA CLOUD"では、自社資産での採用(インハウス・リクルーティング)を実現するご支援をしています。

イシン株式会社
対応エリア 全国
所在地 東京都
一般社団法人日本社会人育成協会
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • 人事システム・HCM活用

「社会人基礎力」を向上させるプログラムを開発、販売する研究・教育機関。社員研修、アセスメント等実績多数!

日本社会人育成協会は、経済産業省が提唱する社会人に必要不可欠な能力「社会人基礎力」を向上させるプログラムを提供しています。社会人基礎力の診断・研修については弊協会にお問い合わせください。

一般社団法人日本社会人育成協会
対応エリア 関東
所在地 東京都
株式会社イープラネット
  • 採用計画・要件定義
  • 新卒紹介

「常に謙虚、お客様第一であれ」

従来の日本型経営システムであった年功序列、終身雇用等の見直しは時代の変化とともに進化し、雇用形態の流動化・多様化により採用難易度は上がりました。私たちは「採用」を切り口に、企業の発展、経済の活性化へ貢献することにこだわります。

株式会社イープラネット
対応エリア 全国
所在地 愛知県
株式会社エイリスト
  • 新卒ナビサイト
  • 新卒紹介
  • 中途人材紹介

事業拡大・新規上場に向けて必要な幹部候補人材を「新卒」「中途」の両面からご紹介いたします。

上場準備中の企業や、新興市場上場企業の幹部候補採用に強みを持っております。新卒採用においては首都圏優秀層を中心として年間3万名の学生にご登録いただいており、中途採用においてはポジションに応じて適切な方を市場からサーチしてご紹介しております。

株式会社エイリスト
対応エリア 全国海外
所在地 東京都
EDGE株式会社
  • 内定者フォロー・教育
  • 新入社員研修
  • チーム活性化

人事課題解決に特化したHRテクノロジー「エアリー」を運営
~15年以上、600社以上(累積5,500社以上)、150万人以上の利用実績~

■HRテクノロジーの老舗
人事課題に特化し15年以上の実績、豊富な事例を元に運用支援。
■万全のセキュリティ
メガバンク、自治体、大学も利用。
■シンプルな設計
最小5人から4万人の大規模利用まで実績あり、お客様の声をシステムに反映、進化。

EDGE株式会社
対応エリア 全国海外
所在地 東京都
NPO法人G-net
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

「思いを言葉に、言葉を行動に」

地域課題・社会課題に向き合う次世代のリーダー輩出と衰退する地域産業・文化の経営革新、イノベーションの推進を通じた、「人が集まる」まちづくりに取り組んでいます。人材の当事者意識の醸成、人と地域の共創的な循環のエコシステム・生態系を作ります。

NPO法人G-net
対応エリア 全国
所在地 岐阜県
エン株式会社|エン転職
  • 中途ナビサイト

\8年連続満足度No.1/
「入社後の活躍」までを見据えた中途採用支援サービス「エン転職」

エン転職は、オリコン顧客満足度調査「8年連続No.1」に選ばれている転職サイトです。
正直詳細な情報提供で入社後のギャップを防ぎ、他サイトの約2倍の定着率を実現。
また1100万人超の会員数や66.1%の高い若手比率も支持を集めるポイント。

エン株式会社|エン転職
対応エリア 全国
所在地 東京都
エン株式会社│入社後活躍サービス
  • 書類選考・適性検査
  • 人事システム・HCM活用
  • チーム活性化

入社後の「活躍・定着」を支援する、エンのHRテックサービス

「人材の見極め」や「自社の魅力づけ」などの採用課題だけでなく、「入社者の受入れ・オンボーディング」「離職防止」「人材の育成」「配置・配属」など様々な人事課題を解決するHRテックを開発。
貴社の人事パートナーとして課題解決を支援します。

エン株式会社│入社後活躍サービス
対応エリア 全国
所在地 東京都
エン株式会社|iroots
  • 採用計画・要件定義
  • 採用チャネル戦略
  • 新卒ナビサイト

さらば、表面的な自己PR。「ルーツ」まで見せ合える就活を。
優秀学生と優良企業のマッチングプラットフォーム『iroots』

企業審査制スカウト「iroots」の運営を中心に、ミスマッチのない新卒採用をエン・ジャパンのノウハウを用いて包括的にご支援しています。

エン株式会社|iroots
対応エリア 全国
所在地 東京都
Original Point株式会社
  • 採用計画・要件定義
  • 内定者フォロー・教育
  • 新入社員研修

大学と社会の分断によって起きる課題を、2つの事業の連鎖によって解決したい。

日本では「新卒一括採用」「成長をベースとした人事制度設計」が主流であり、米国をはじめ他国におけるキャリア形成や採用活動とは根本的な前提が異なります。 大学-採用-キャリア開発領域での実践と、研究所での理論から、新たな価値を提供します。

Original Point株式会社
対応エリア 全国
所在地 東京都
246件中1~20件を表示