『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

＜ご好評につき追加開催決定！＞人材育成を企業の武器に　戦略人事実現のための育成体系の作り方

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？

経営に資する人事DX成否のカギは「データ統合」「データマネジメント」「BI活用」 Rosic統合人材情報システム活用事例から学ぶ人材データ可視化・分析のポイント

株式会社コメ兵が取り組む「採用コミュニケーション戦略」 ―経営を進める採用へ ヒトで事業を急成長させたコメ兵の採用マーケティング実装論 ―

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

【DEI・わたしらしく働く】MBA特別セミナー 「組織行動論」で読み解く、リーダーシップの新原則　～女性活躍推進と次世代リーダー育成～

MBA取得後、外資系企業でマーケティング・経営企画に携わり事業部長を経験。 現在は、アジア太平洋地域の女性のためのリーダーシップ研修にてコーチを務める渡部氏によるDEIに関する講演です。

KDDIの施策に学ぶ｜副業型越境研修による組織変革のヒント

社内副業×越境の最前線。KDDIが約80名を送り出してきたリアルな実践事例から、仕組みづくりの工夫や、個人の成長が組織にどう波及したのか、そして、なぜ続けられているのかを解説します。

採用難の時代に、中小企業が実践するべき 「サステナブル・オペレーション」とは？ ～地方・中小企業が取り組むべき、会社を止めない運営体制の構築～

本セミナーでは、人口減少・採用難の時代に必要な運営設計「サステナブル・オペレーション」が、なぜ今求められるのか――その理由と事例をご紹介します。

プロジェクトマネジメント研修～プロジェクトマネジャーの基本を1日で習得！～

【こんな方におすすめ】 ・初めてプロジェクトを任された中堅社員から、管理職候補者の方 ・プロジェクトマネジメントの全体像を1日で体験したい方 ・あらゆる現場に通用するマネジメントスキルを習得したい方

【アーカイブ動画】従業員2,500名以上の大手企業のnoteを駆使した採用広報ノウハウを大公開！

noteをフル活用して年間20,000PVの採用オウンドメディアを構築、グループ会社全体で応募数が2倍になり、採用を成功させたマイスターエンジニアリンググループ様との共催セミナーを開催します。

第100期 人事部長クラブ

「人事部長クラブ」は、人事・労務、総務、人財、経営企画など、人を通して経営・組織を考える人事部門のリーダーの皆様に、実践的な研究とネットワークを醸成していただくための月例研究会です。

【オンデマンド配信】“変革の時代”を生き抜くリーダーのためのリーダーシップ開発とは？ ～自己認識と価値観の探究から始まる意思決定の変革～

次世代リーダー育成を含むサクセッションプランニングや継続的な人材開発における課題に対し、「自己認識と対話を起点にした行動変容の促進」に焦点を当てた支援の考え方と実践事例をご紹介します。

新入社員の活躍のフィールドが変わる！？ AI時代に活躍する新入社員と育成のポイント

【NEWONE TALK Vol.6】「個と組織が共に成長するキャリアオーナーシップの実践知」ゲスト：三井情報

新たな価値が生まれる組織づくりとは｜12/10 渋谷開催

既存事業の「稼ぐ力」を維持・強化しながら、新しい価値を生み出す組織をどのように創っていくのか。エッグフォワードが実際に伴走した企業事例をもとに、参加者の皆さまとともにインタラクティブに探ります。

納得感と成長角度を高める評価フィードバックとは？

人的資本投資の費用対効果を可視化コミュニケーションを戦略的に生み出すイベント/オフィス空間設計

12月12日(金)15:00～人的資本投資の費用対効果を可視化 コミュニケーションを戦略的に生み出すイベント/オフィス空間設計

【大阪開催】人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方 ～日本能率協会の人材アセスメント・組織診断の特長と企業導入事例のご紹介～

【人事向け説明会のご案内】 選抜のためのアセスメントから、成長機会提供のためのアセスメントへ

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する：面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！