”自ら主体的に動き、成果を生み出し続けられるような人材が不足している”
”他の人に相談や意見交換しながら進めたくとも、組織の体制上難しい”
”問題に直面した際に、なかなか打開策が見出せない（思考が広がらない）”
”感情に左右されず、客観的な視点で物事を考え、次のアクションに結び付けたい”

日々の業務に取り組む中で、このような思いを持たれている方は少なくないのではないでしょうか。
これらを解決するためには、セルフコーチングが有効です。

セルフコーチングとは、自らに問いを立て内省をすることで、自身を問題解決や目標達成に導くことが出来る手法です。自己理解の促進や自己肯定感の向上にも効果を発揮します。

本セミナーでは、コーチングのスキルを応用しながら、

・自らの力でどのように視点を広げ問題解決や目標達成に向かうのか
・感情をコントロールし客観的な判断で決定へと導くのか

といった点に関して、ポイントを押さえながらご紹介いたします。

社員の成長を促したい人材育成担当の方、組織の体制上1on1の導入に踏み切れなかった人事担当の方にぜひご参加いただきたいセミナーです。

【対象】
・人材育成担当の方、人事担当の方

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

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