■セミナーの主旨

従業員300人の製造企業の離職率改善のコンサルティング事例を紹介します。

まず、離職の原因は複合的ですので、丁寧に深堀し、本当の原因を見出す必要があります。

どのように情報収集し、原因を深堀りしたのか、ご紹介させていただきます。

次に、本当の原因に対して、効果的な施策を講じる必要があります。

施策の見つけ方や、どのような施策が離職率改善に効果を発揮するのか、事例で紹介いたします。

離職率改善の進め方を共有することで、貴社の取り組みの参考になれば幸いです。

■セミナーで得られるもの

・離職率改善の進め方が学べる

・離職率改善の施策と効果が学べる

■ご参加いただきたい方

・離職率改善に取り組みたい方

■ご参加にあたってのお願い

・カメラONでのご参加が必須になります