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Strategic DX Development Firmデフィデ株式会社

デフィデカブシキガイシャ

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【対談】慶應義塾大学大学院 清水 勝彦教授に聞く、人的資本経営は「戦略そのもの」

タレントマネジメントには、人的資本経営が欠かせません。
清水教授は「人的資本経営は人事部の問題ではない、経営の問題だ」と指摘します。
人的資本経営を戦略そのものと捉えることの重要性をお話しします。

開催日時
2024/04/10(水) 10:00 ~ 2024/06/30(日) 23:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/聴講型
【対談】慶應義塾大学大学院 清水 勝彦教授に聞く、人的資本経営は「戦略そのもの」
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

「人的資本経営は人事部の問題ではない、経営の問題だ」

タレントマネジメントには、人的資本経営が欠かせません。
人事部が人的資本経営に向けて主導的な役割を担っていくべき、変わるべきであるという指摘の多いなか「人的資本経営は人事部の問題ではない、経営の問題だ」「経営こそが変わらなくてはならない」と強調するのが、慶應義塾大学大学院の清水 勝彦教授です。

本セミナーでは、人的資本経営を戦略と捉えることの重要性、さらにはそこでの経営者の役割について、JOB Scopeコンサルタントとの対談にてお話しします。

※本セミナーは、オンデマンド/アーカイブでの配信となります。

 

セミナー概要

  • タレントマネジメントを行う上で重要な戦略視点とは
  • 戦略的視点での人的資本経営
  • 経営層の在り方、求められる事
  • 人材育成でのポイント
  • 人事部門に求められるもの

 

講師情報

清水 勝彦氏


慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 松下幸之助チェアシップ基金教授

清水 勝彦氏(シミズ カツヒコ)

東京大学法学部卒業、MBA(ダートマス大学エイモス・タックスクール)、コーポレイトディレクション(CDI)を経て、2000年Ph.D.(経営学、テキサスA&M大学)。同年テキサス大学サンアントニオ校助教授、2006年准教授(テニュア取得)。2010年より慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授。株式会社ドリコム(東証グロース)取締役 監査等委員。『機会損失』(東洋経済新報社)、『プロがすすめるベストセラー経営書』(日本経済新聞社、第1章)『リーダーの基準:見えない経営の「あたりまえ」』(日経BP社)『あなたの会社が理不尽な理由』(日経BP社)などの著書がある。

山本 哲也

デフィデ株式会社
代表取締役CEO JOB Scopeシニアコンサルタント

山本 哲也(ヤマモト テツヤ)

早稲田大学大学院商学研究科修了(MBA) DX戦略コンサルティング、UXデザインコンサルティング、HRテックサービス、FinTechサービス、人工知能による自然言語処理/AIサービス他包括的なITサービスを提供するデフィデ株式会社において、サービス開発全般のプロデュース、及び、日本を代表する企業の新規ITビジネス開発のコンサルティング。

詳細情報

開催日時 2024/04/10(水) 10:00 ~ 2024/06/30(日) 23:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講、聴講型
講師 清水 勝彦氏、山本 哲也
受講費 無料
申込期限 2024/06/30(日) 23:00
申込後のキャンセル期限 2024/06/30(日) 23:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務

企業情報

デフィデ株式会社 [デフィデカブシキガイシャ]
所在地 〒100-0005  東京都千代田区丸の内3-3-1-4F新東京ビル
対応エリア 全国
代表者名 山本 哲也
従業員数 80名
資本金 5,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティングITコンサルティング・サポート人材育成・研修

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