ご存知の通り、2020年に人材版伊藤レポートが発行されたことをきっかけに、「人的資本経営」の重要性は広く認知されてきました。

一方で、課題として認識はされているものの「本格的な実践はこれから」という皆様も多いのではないでしょうか。そのような皆様を対象に、

人的資本経営実践に必要な“リーダー育成パイプラインの構築”をテーマとして、シリーズでウェビナーを開催いたします。

第2回目の今回はリーダー育成パイプライン構築の出発点となる、

「人材要件の明確化とアセスメント」について1時間で解説します。

第1回目の内容にも触れますので、前回ご参加いただいていない方もご参加いただけます。

皆様のお申込みをお待ちしております。