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1.多様性の時代だからこそ、より求められる部下育成のスキルが学べます 2.通常の「部下育成」では対応できない事例に向き合えます 3.現場の管理職の方も人事部門の方も一緒に参加できます
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 10:00 ～ 16:30 （受付2024/05/15（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/09（木） 12:00まもなく締め切り |
各企業メンタルヘルスの取り組みは強化されていますが、それでも 再休職者は一定数発生します。本セミナーではいかにして再発・再休職を 防いでいくか、休職中と復職後に分けて検討していきます。
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/05/15（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 17:00まもなく締め切り |
【本講座ポイント】 １.採用から退職まで、解雇、懲戒におけるフェーズごとの留意点がわかる。 ２.判例ワークを通じて問題の本質を深く理解することができる。 ３.就業規則の見直しポイントがわかる。
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2024/05/16（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/10（金） 12:00まもなく締め切り |
1.労働保険の仕組みと手続き、2.社会保険の仕組みと手続き、3.労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届について担当者に必要な知識と実務を、演習を交え、基礎からしっかりマスターできます。
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 13:00 ～ 17:00 （受付2024/05/16（木）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2024/05/09（木） 15:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 １.経営リスクにつながる「項目」が理解できます ２.労務DD（労務リスク調査）に役立つチェックシートが入手できます ３.法的リスクの指摘にとどまらない現実的対応策を学べます
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 10:00 ～ 16:00 （受付2024/05/17（金）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/13（月） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:30 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 12:00 |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/05/21（火）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 12:00 |
健康経営度調査票の中でも重視されている「睡眠」について、プレゼンティーイズムとも強い相関性が見られメンタルヘルス不調にも直結する睡眠負債を我々現代の社会人はどのように解消すべきか紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 16:00 ～ 16:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 23:55 |
【ポイント】 1.高齢者雇用に必要な年金、労働・社会保険の仕組み、労働関連法や労働を取り巻く動向を紹介、企業対応も分かります 2.高齢社員雇用の世間動向、処遇や雇用の在り方も解説します
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 10:00 ～ 16:30 （受付2024/05/22（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 12:00 |
”五月病”の社員に会社側ができることについて、人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 15:00 ～ 15:45 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/22（水） 15:00 |
社会保険労務士 × リワーク支援のプロが語る！ インクルード株式会社と汐留社会保険労務士法人は、 2024年5月22日（水）16時より 【完全版】正しい休職・復職制度の進め方を開催いたします。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 16:00 ～ 18:00 （受付2024/05/22（水）15:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 18:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、人的資本の位置づけ（定義）と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 16:00 ～ 17:00 （受付2024/05/22（水）15:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 17:00 |
これだけでわかる！2024年施行の労働関係法の改正ポイント ～労働条件明示、裁量労働制、上限規制、フリーランスの改正、 障害者雇用率引き上げ等の新法対策と助成金活用法を具体的に解説～
| 開催日時 | 2024/05/23（木） 13:00 ～ 16:30 （受付2024/05/23（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 23:55 |
ハラスメントとは何かから、相談体制構築、相談対応まで少人数でロールプレイをまじえて実践的に学ぶことができ、毎回ご好評いただいているセミナーです。（7月12日に同セミナーを開催）
| 開催日時 | 2024/05/24（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2024/05/24（金）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 17:00 |
うつ病休職者に対する復職支援に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！
| 開催日時 | 2024/05/24（金） 10:00 ～ 10:45 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/24（金） 10:00 |
人的資本経営の考え方や、それを他社との差別化につながる重要テーマとして推進している企業事例、従業員の経歴・資格・スキルの可視化などを含めた人事データを活用した人材育成の4つのステップをご紹介します。
| 開催日時 | 2024/05/24（金） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/23（木） 18:00 |
”五月病”の社員に会社側ができることについて、人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！
| 開催日時 | 2024/05/31（金） 10:00 ～ 10:45 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 10:00 |
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。
| 開催日時 | 2024/06/03（月） 14:00 ～ 2024/06/05（水） 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 84,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 17:30 |
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れつつ、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など人事担当者が押さえるべきポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/06/05（水） 14:30 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 18:00 |
360度診断の２つの側面、対象者本人のための育成ツールとしての側面と、人事・経営のための「見える化」ツールとしての側面をご紹介し、アクションプランを用いて活用する方法をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2024/06/06（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 12:00 |