その他の相談

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労災保険の事業の種類の決め方について

当社は建設業であるため建築物の解体を請負っております。工事に伴って廃棄物の運搬が必要となる為に運送業を営む子会社を常用雇いしてその処理を行っています。この子会社の労災保険について伺いします。前述の業務...

*****さん
富山県/ 建設・設備・プラント(従業員数 101~300人)
2007/07/03 08:41 ID:QA-0008966 その他 回答数 1 件

衛生管理者に関して。

IT企業の人事担当者なのですが、衛生管理者に関して質問があり投稿させていただきました。
現在、本社内にグループ会社があるのですが、管理機能は全て親会社で行なっている状況です。
グループ会社の人数が50...

*****さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 501~1000人)
2007/06/14 15:20 ID:QA-0008781 その他 解決済み回答数 1 件

自家用車での通勤について

お世話になっております。
従業員の車での通勤について質問いたします。

弊社の規程では車通勤は認めておりません。
しかし、この度、通勤が不便な場所へ出向いて作業する社員がおります。
その社員だけ例外的...

えむえふごさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2007/06/06 21:39 ID:QA-0008675 その他 解決済み回答数 2 件

トラック乗務員の長距離運行旅費について

当社では長距離運行を行う運転手に旅費規則に基づいて出張旅費を支給しておりますが
十数年前に作られた規則であるため、このたび改正を考えております
そこで質問なのですが、日当・宿泊費の妥当な金額というもの...

*****さん
愛媛県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 301~500人)
2007/05/30 14:47 ID:QA-0008598 その他 回答数 1 件

人事課題の整理方法について

現在当社では、人事課題を洗い出し、整理し、KSFを策定し、そのうえで人事制度の見直し等に繋げていきたいと考えています。

人事課題の洗い出し・整理方法に関しては、管理職インタビューも検討しています。
...

人事担当さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 5001~10000人)
2007/05/20 12:36 ID:QA-0008470 その他 回答数 2 件
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