相談一覧

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2,457件中1,021～1,050件を表示

標準報酬月額の取扱いについて

お世話様です。
標準報酬月額は原則毎年４，５，６月の給与実績に基づき改定されますが
休職中の従業員で全く給与支給が無い場合は算定基礎届の記載はどのような
記載となるのでしょうか？
・算定基礎日数＝０(...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2021/03/30 13:31 ID：QA-0102245 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社会保険の変更タイミングについて

弊社は社員が当月末締・当月25日払い、アルバイト当月末締め・翌月25日払いとなっています。

顧問税理士に確認した際には、当月締めなので定時決定など当月から変更と言われたのですが、翌月ではないかと私は...

ahrさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2021/03/29 10:25 ID：QA-0102198 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

月額変更　「いつの固定給」と比較するのでしょうか

月額変更の際の「固定給の変動」というのは「算定時」「前月」など
「いつの固定給」と比較しての変動をいうのでしょうか？

通勤費（車通勤者：距離×ガソリン単価）についてです。
今まではガソリン代の市場価...

橋爪さん
東京都／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2021/03/23 17:53 ID：QA-0102056 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

雇用保険適応外のパートタイム雇用について

現在、会社の業務遂行にあたり、代表の私以外はすべて業務委託契約で働いてもらっています。
数名、パートタイムでの雇用を検討しているのですが、週20時間以内、賃金月8.8万円未満の場合、下記ご質問させてく...

sunafukinさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）
2021/03/23 16:17 ID：QA-0102052 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

研修目的出向の際の労災保険料負担について

お世話になっております。
題記について、ご教示お願いいたします。

2021/4/1～2022/3/31の間、A社からB社へ、技術習得を目的とした出向派遣を行う予定です。
出向目的を考慮し、出向期間中...

総務部員さん
東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 3001～5000人）
2021/03/15 11:46 ID：QA-0101720 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

時給社員の随時改定

時給制の契約社員、パート・アルバイト社員の月額変更について教えてください。
時給額の変更や通勤経路の変更により1日当たりの通勤費が変われば月額変更に該当するのは分かるのですか、毎月のシフトの増減によっ...

労務担当者Yさん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 301～500人）
2021/03/12 11:34 ID：QA-0101656 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

労働保険　事業の種類について

お世話になります。
物流サービス事業に関わるコンサルタント（物流業務の請負、物流業務の改善等）の営業を主とする事務所を開所することになり、常勤者は3名（管理職1名、営業職2名）の規模です。当社の基準と...

ゆのっちママさん
愛知県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）
2021/03/10 13:05 ID：QA-0101575 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

労働基準法適用事業所に該当するか

○○健康保険組合、△△企業年金基金は、労働基準法の適用を受けるのでしょうか。個人的には、当然、労働基準法の適用事業所だと思うのですが、昔から勤務している役員は、国家公務員に準じるので、労働基準法適用外...

茶々海老さん
長野県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2021/03/05 09:18 ID：QA-0101390 その他 回答終了回答数 2 件

役員退任後の雇用保険加入

こんにちは。
文章至らない点あるかと思いますが宜しく御願い致します。カテゴリー違いであれば申し訳ございません。

平成20年より役員になった方が平成29年に役員を退任されました。(61歳)その後フルタ...

*****さん
熊本県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 11～30人）
2021/02/26 14:44 ID：QA-0101214 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

離職証明書の交付と雇用保険の喪失手続きについて

いつも拝見させていただいております。
本日は大変初心者的なことで恐縮ですが、雇用保険の喪失手続きに関して教えて下さい。
当社は月末締めの翌月10日支払いのため、月末で退職した方については翌月10日まで...

人事三郎さん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
2021/02/24 23:07 ID：QA-0101150 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

労災についての質問です

女性従業員が通勤途中で自家用車で自損事故を起こしました。
本人の容態は全身打撲と診断され通院しながら２週間ほど療養を行い、通常の労働ができるようになりました。

その期間の労災休業補償、通院補償の手続...

*****さん
山形県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）
2021/02/17 08:07 ID：QA-0100940 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

雇用保険の加入拒否について

お世話になります。
雇用しているアルバイト従業員の雇用保険加入についてのご相談です。

該当従業員を採用して少し経つのですが、面接時、日によって勤務可能時間がまちまちだったため、平均の勤務時間と週休日...

som2101さん
茨城県／ 食品（従業員数 301～500人）
2021/01/30 23:03 ID：QA-0100351 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

傷病手当金の支給満了後

現在、精神障害（うつ）で、健康保険より傷病手当金を受給し、１年以上休職している社員がおります。１年6か月を経過した場合、支給が打ち切られると思いますが、その後、会社としてはどのように対応すればよいでし...

*****さん
愛知県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 31～50人）
2021/01/30 15:13 ID：QA-0100350 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

労災は認定時の待機期間の休業補償について

労災で４日以上の休業が必要になった場合、３日目までは会社が給与の6割以上を補償する必要があると思います。
待機期間の休業補償を支給した後、労災不認定となった場合に待機期間中の休業補償金額の返金を求める...

総務のNTさん
愛知県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2021/01/29 21:41 ID：QA-0100337 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

高齢者雇用継続給付金・２社から給与と役員報酬を得た場合

新規登録させて頂いたばかりですが、ご享受宜しくお願い致します。
（過去のQ&Aを検索しましたが、似た例が無いようでした）

弊社（A）は社員１０数名の会社ですが、同一社長１名のみのグループ会社（B）も...

kazu-ksさん
宮城県／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2021/01/26 15:54 ID：QA-0100180 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

コロナで追加された「失業保険の特例」、会社の承認について

自社運営のショップで商品を販売している会社の人事担当者ですが、今回前売り縮小の為の人員削減を行うことにより、１名会社都合でご退社いただく事になりました。コロナに起因するものでは無く、あくまでも通常業務...

人事担当Aさん
東京都／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 1001～3000人）
2021/01/20 15:44 ID：QA-0100007 助成金 解決済み回答数 1 件

出勤してこないアルバイトスタッフの社会保険料について

①　健康保険・厚生年金・雇用保険に加入している、
有期雇用契約のアルバイトスタッフについてです。
週5日　1日8時間勤務　で契約している方なのですが、
実際は、無断欠勤ばかりで1ヶ月に5日程度しか出勤...

。さん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2021/01/19 17:12 ID：QA-0099976 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

週労働20時間未満となり、雇用保険から抜けた場合の離職理由

昨今のコロナの影響で、パート契約更新に際し週労働時間を20時間未満とすることになりました。
引き続き勤務していただくのですが、それにより、雇用保険被保険者から抜けることなるにあたり、
離職理由は「会社...

ベストろうむさん
東京都／ 食品（従業員数 10001人以上）
2021/01/18 14:45 ID：QA-0099927 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

社員の通勤時の被害事故

１．社員が通勤時に被害事故（追突）に会いました。
２．事故当初は、とくにたいしたケガもなく、物損扱いで事故処理しています。
３．しかし、数日後に、首が痛くなり、病院に通院しました。
４　相手方に損害賠...

健康診断担当者さん
広島県／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 501～1000人）
2021/01/11 13:46 ID：QA-0099735 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

健康保険の被扶養者認定について

いつも拝見させていただいております。
本日は標記についてお伺いさせていただきます。

従業員（正社員）から、妻を扶養に入れたいと連絡がありました。
これまで社会保険に加入していた会社に、時間を減らして...

人事三郎さん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
2021/01/07 17:35 ID：QA-0099668 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

事業所の届け出について

いつもお世話になります。

弊社の事業所登録済のサテライトオフィスの組織の長が異動となり、異動後はそのサテライトオフィスには人事権を持つものがいなくなりますが、所属員は引き続き10名以上在籍することと...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 10001人以上）
2021/01/06 11:51 ID：QA-0099615 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件
2,457件中1,021～1,050件を表示