パート社員の勤務等について
労働者は無期契約のパート社員のみ（6名）の事業場です。
各人の契約は、原則、月～金のうち4日勤務、9：00～15：30（休憩30分・所定6時間）といった内容で、常時4～5人は確保できるようシフトを組...
- いちにいさん
- 宮城県／ その他業種（従業員数 1～5人）
扶養の相談
離婚した子に対する手当について
こちらでお尋ねする案件なのか税務署に問い合わせするべきか迷ったのですが、規程に関わるためこちらでも伺いたく投稿させていただきます。
＜状況＞
・海外赴任中の社内の問い合わせ者は離婚し、配偶者が子を扶...
- トマト小松菜さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 10001人以上）
社会保険適用拡大 8.8万円について
今年の10月1日から社会保険適用拡大に該当することになりました。
そこで質問です。
パート社員本人より、「配偶者の扶養範囲で働きたい」との申し出があり、社会保険の”適用外”にしたいです。
”所定内賃...
- tttｋさん
- 新潟県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 51～100人）
扶養親族の人数変更と所得税について
お世話になっております。
この度、扶養親族の人数減少が給与計算に反映されておらず、今年1月～6月の給与にかけて所得税控除額が本来より低くなっている社員がいることが判明しました。
この場合、各月の所...
- *****さん
- 京都府／ その他メーカー（従業員数 101～300人）
雇用保険について
ご教授いただければ幸いです。
先日も同様の質問をさせていただき、
回答にて雇用契約書を確認してほしい、との事でしたので改めて質問です。
66歳パート職員
家族の扶養に入っています
雇用契約書にて...
- SEIKOさん
- 秋田県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
雇用保険について
経理業務の経験が浅くご教授いただければ幸いです。
雇用保険料についてです。
パート職員：66歳
家族の扶養に入っています。
現状、「扶養を抜けた」という申告はご本人からありません。
勤務時間です...
- SEIKOさん
- 秋田県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
クロスアポイントメント制度について
クロスアポイントメント制度についてお尋ねしたく、どうぞよろしくお願いいたします
https://www.meti.go.jp/policy/innovation_corp/cross_appoint...
- T.O.さん
- 神奈川県／ 公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）
二以上事業所勤務者の実務手続きについて
いつもお世話になっております。
タイトルの件につきまして、下記内容をご教示いただけますと幸いです。
なお、該当社員は弊社の取締役員であり、もう一方の会社は弊社の子会社になります。子会社では役員ではな...
- 総務初心者愛子さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
システム導入に伴う個人情報の再提出は同意書が必要か
こんばんは。
この度、労務・勤怠などを管理するクラウドシステムを導入する事になりました。
しかし、今会社が持っている情報は
入社時に入社書類として回収した情報しかありません。
そのため、再度従業員...
- ちびちゃんさん
- 埼玉県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
残業代と遅刻早退の計算式を教えて下さい
弊社では、残業代と遅刻早退した場合の控除金額の計算式が下記の様になっています。
■残業代
基本給＋役付手当
■遅刻早退控除
基本給＋役付手当＋扶養手当＋住宅手当
上記の為、同じ2時間残業、2時間...
- 福岡の人事部員さん
- 福岡県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
家族手当と残業代の計算について
いつも大変お世話になっております。
弊社既定の家族手当が、割増賃金の基礎となる賃金に該当するか質問です。
弊社の規定では「家族手当は小学生の子供がいる従業員に対し、子供の人数に関わらず月額1万円を支...
- ｔｋｍさん
- 東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 6～10人）
パート社員の雇用保険加入の要否について
初めまして。
近日中に入社予定のパート社員（ここではひとまずパート社員と呼んでおきます）について、ご相談があります。
そのパートの方は、前職を退職して、失業保険受給手続き（まだ未受給）に入っており、...
- 中小企人事部長さん
- 愛媛県／ その他業種（従業員数 31～50人）
【扶養】従業員の配偶者が出産した際の扶養に関する考え方
従業員の配偶者（会社員、従業員の扶養ではない）が出産し、お子様の扶養を『社会保険⇒従業員』『所得税法⇒配偶者』としたいとのことです。
※1月～4月は勤務し、4月出産、1年間は育休取得予定。
① 所得...
- OSAさん
- 香川県／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
社会保険の扶養内パート（130万）
従業員20人の会社で一人事務をしています。
給与計算は顧問税理士さんがしています。
社労士事務所での勤務経験があるので、扶養認定などある程度は理解できておりますが、分からないことを教えていただきたいで...
- モンブラランさん
- 岡山県／ 医薬品（従業員数 11～30人）
再雇用の手続きに関して
当社は60歳定年、65歳まで再雇用制度があり、65歳を超える場合は本人の希望及びスキルを会社が勘案して個別に判断するという形式で運用しています。
65歳を超える従業員の契約更新にあたり、賃金が下がった...
- NRAさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
税扶養と社会保険の扶養について
中途採用で入社した方から提出された書類で扶養に関して疑問があり、まわりに回答できる方がいないので、こちらを利用させていただきました。
・税扶養に別居しているお母さま（70歳未満）を記載し、所得見込み...
- 00000さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
新幹線通勤の通勤補助費について
弊社社員でA社に勤めていた間に持ち家を取得した社員がおり、その後事業再編によって勤め先であったA社はB社に吸収合併されました。
旧A社の所在地からB社の所在地は県をまたぐ距離でありますが、当該社員は吸...
- たらさん
- 愛知県／ 輸送機器・自動車（従業員数 10001人以上）
社会保険関係書類の保存について
社会保険関係書類の保存については、完結の日（退職、解雇、死亡の日）から2年間となっているようですが、保存しなければならない具体的な書類についてご教示ください。
保管しなければならない書類については、...
- いちにいさん
- 宮城県／ その他業種（従業員数 1～5人）
夫失業、妻育休中の社会保険について
夫、令和5年 ８月に退職予定（１月〜８月迄の所得350万円） 令和5年２月時点で子２人扶養
妻、育休中（令和6年４月に復職予定）
夫が退職後に、夫と子が育休中の妻の扶養に入るのは可能でしょうか？
- やまちゃん115さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 10001人以上）
国外居住親族に係る扶養控除について
お世話になっております。
国外居住親族に係る扶養控除を受けるための送金関係書類について教えていただきたく存じます。
送金関係書類ですが、日本の銀行からの送金ではなく、本国にある本人の銀行口座から国...
- 人事の子さん
- 東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 11～30人）
年末調整時に提出された「扶養証明書」と言う書類について
いつも参考にさせて頂いております。
年末調整時に、
ベトナム人実習生より提出された「扶養証明書」という書類についてのお伺いしていです。
本年度よりベトナム人実習生を雇い入れ、初の年末調整なのですが...
- ひなにさん
- 神奈川県／ 食品（従業員数 1001～3000人）
単身赴任の認定について
お世話になっております。
当社の単身赴任の要件として、「配偶者を含む家族居住地からの通勤が実質困難となり別居を余儀なくされる者」として「配偶者」に限定しておりましたが、この度「家族（配偶者（内縁を含む...
- チームスさん
- 東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 101～300人）
健康保険の被保険者が離婚した場合の被扶養者について
社員の健康保険の扶養についてご教示ください。
当社の男性社員（年収約1,000万円）について、現在大学生の子供を被扶養者としておりますが、先日離婚が成立しました。なお、妻は国保に加入しております。
現...
- いちにいさん
- 宮城県／ その他業種（従業員数 1～5人）
年末調整 扶養控除について
年末調整の扶養控除について教えていただきたく、よろしくお願いいたします。
扶養者が11月に就職したとのことで、12/1より就職先の社会保険に加入することが決定しました。社会保険からは脱退の手続きをしま...
- 総務_担当者さん
- 埼玉県／ 家電・AV機器・計測機器（従業員数 11～30人）
健康保険の扶養条件について(収入)
健康保険の扶養の条件についてお伺いします。
弊社は、グループ親会社の健康保険組合に4年前より加入しました。
この度、従業員(男性)の配偶者が退職をする為、健康保険の扶養にしたいと
申出がありました...
- 管理担当者さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
障害者手帳を２つ持っている扶養親族の障害者控除について
年末調整で扶養親族の障害者控除を申請しますが、扶養親族は療育手帳Cと精神障害1級の2つの手帳を持っています。
この場合、どちらか一方の手帳の内容に応じた控除しか受けられないため、より控除額の高い精神...
- 総務のNTさん
- 愛知県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
年末調整について
いつもお世話になります。
つまらない相談にご回答いただき大変助かっております。
よろしくお願いいたします。
年末調整の件でお伺いいたします。
昨年より、ＷＥＢを使った年末調整のシステムを使用して従業...
- じんじぶ初心者さん
- 兵庫県／ 販売・小売（従業員数 501～1000人）
パートの給与支払い方法変更について
従業員35名程度の職場です。
1日6時間、年間210日（業務の都合上、10日～24日／月とバラつきあり。年間の勤務予定カレンダーは年度はじめに通達。）、時給900円（最低賃金問題もあり、2024年4月...
- てぃぬさん
- 鹿児島県／ 教育（従業員数 31～50人）
「年収の壁・支援強化パッケージ」130万円の壁への対応について
「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化: 被用者保険の被扶養者の認定において、収入が一時的に増加し、年収の見込みが130万円以上となる場合、被扶養者認定を取り消すのではなく、将来の収入見込みを総合的...
- バランスボールさん
- 東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 11～30人）
寡婦とひとり親の違いについて
年末調整の扶養控除にて、
・寡婦控除
・ひとり親控除
の２種類があると思います。
ひとり親控除の条件として、
・婚姻関係や事実婚関係がないこと
・所得が500万円以下であること
・生計を一にする子が...
- 長久手94さん
- 愛知県／ 人事BPOサービス（従業員数 101～300人）