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１時間で退職したアルバイトの賃金支払方法

お世話になっております。
アルバイトの賃金支払方法につき、質問があり投稿させて頂きました。

採用したアルバイトが、本人からの申し出で勤務１時間で退職しました。
１時間とはいえ、勤務したことは事実なの...

*****さん
大阪府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 101～300人）
2014/02/18 17:24 ID：QA-0057785 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

アルバイトの有給休暇付与について

アルバイトの有給休暇付与について教えてください。
弊社の業務の特性上、時季、月、週または日によって業務量が大きく変動します。
主な作業担当として長期（1年）契約しているパートタイマーがおり、パートタイ...

keisuke7さん
兵庫県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 501～1000人）
2014/02/13 15:37 ID：QA-0057739 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

学生アルバイトスタッフの通勤手当支給について

学生アルバイトスタッフの通勤手当に関して質問させて頂きます。
大学生の方は通学定期を持っていても、今までは上限１日1000円まで、自宅～勤務地の通勤手当を支給しておりました。
この度通勤手当の支給ルー...

JINJIさん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 5001～10000人）
2013/10/29 14:43 ID：QA-0056632 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

アルバイト採用の採用単価について

オーナーに、とある地域のアルバイト採用単価は\80,000なので〇〇〇〇××××です。というような企画書を提出したところ、何故\80,000なのか？\80,000の妥当性は？と質問されました。

説得...

矢部さん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 3001～5000人）
2013/10/03 17:57 ID：QA-0056370 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

アルバイトスタッフの海外出張の給与・手当について

日本人社員のベトナム出張に、アルバイトスタッフ（ベトナム人：時給850円）を随行させることにしました。
この場合の給与の計算方法として一般的な方法を教えて下さい。
出張中は、飛行機の移動などで早朝深夜...

SHINAI総務さん
大阪府／ 教育（従業員数 11～30人）
2013/09/28 18:27 ID：QA-0056287 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

アルバイトの雇用について

いつもお世話になります。

派遣として受付事務をしていただいた方が都合により派遣契約終了となりました。
ただ今後、当日人手が足りなくて受付をしてほしい日に、本人に直接連絡をとって
単発で受付をやってい...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2013/07/09 16:29 ID：QA-0055278 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 1 件

就業規則で明記されていない副業禁止への処置について

いつも、的確な回答いただきありがとうございます。
当社、従業員６５名の切削加工業を営んでいます。
地域が東北の田舎町でもあり、社員には田畑を
持って、副収入がある者もおります。

今回、実は会社に無断...

*****さん
山形県／ 精密機器（従業員数 51～100人）
2013/07/03 15:12 ID：QA-0055177 人事管理 解決済み回答数 3 件

アルバイトの有給休暇について（付与日数の通知）

いつも参考にさせて頂いております。

アルバイトの有給休暇に関してご意見を頂きたく、投稿させて頂きました。

当社で8年間、週3日程度、1日あたり5時間程度の勤務をしているアルバイトがおりますが、有給...

*****さん
東京都／ 不動産（従業員数 1001～3000人）
2013/07/02 18:23 ID：QA-0055162 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

契約更新時の面談について

初めて相談いたします。
飲食店を運営する企業で総務を担当しております。

上記のタイトル通り、アルバイトスタッフの契約更新を
店舗ではなく、本部で行いたいと思いますが

その際の面談の時間は労働時間と...

yukkuyさん
東京都／ フードサービス（従業員数 31～50人）
2013/05/29 12:06 ID：QA-0054720 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 5 件

登録制アルバイトの契約について

登録制アルバイトの雇用をはじめる予定をしております。

雇用するにあたって必要な事項を教えて頂けませんでしょうか。

弊社と労働者との間で、雇用契約を取り交わす必要があるかと思いますが
登録制の為、就...

kkkkkさん
東京都／ 通信（従業員数 11～30人）
2013/04/20 15:12 ID：QA-0054251 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

解雇手続

アルバイトの方です。採用決定し、雇用契約書も取り交わしましたが、出勤初日から
来ませんでした。安否確認もしましたが、全くの音信不通。
もちろん、本人の気が変わって、入社意思がなくなったのだと普通は考え...

リュウのパパさん
東京都／ その他業種（従業員数 5001～10000人）
2013/04/18 12:30 ID：QA-0054213 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

身分変更に際する有給休暇付与の考え方について

いつも参考にさせていただいております。
身分変更を伴った場合の年休付与日の考え方について教えていただきたいです。


≪当方の年休付与は下記のとおり行っております。≫
＜正規職員＞
年休付与の基準日
...

waa0911さん
奈良県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2013/04/16 15:48 ID：QA-0054177 人事管理 解決済み回答数 2 件

入社前アルバイトの社会保険資格取得について

４/１入社の新卒社員が、入社前にアルバイトで２週間ほど就業します。

社会保険加資格取得を４／１で行いたいのですが、その場合、アルバイトの勤務時間や日数をどのよな限度内に抑えれば可能でしょうか？

（...

satoさん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 101～300人）
2013/03/19 17:31 ID：QA-0053946 人事管理 解決済み回答数 4 件

契約期間満了前の社員をアルバイト契約に

初めてご質問させていただきます。

タイトルに記載させていただきました

『契約期間満了前の社員をアルバイト契約に戻したい』場合について

ご質問させていただきます。

平成24年8月1日～1年契約に...

ウイルコイコイさん
神奈川県／ 販売・小売（従業員数 31～50人）
2013/02/06 16:26 ID：QA-0053176 人事管理 解決済み回答数 4 件

社員からアルバイトへ変わった者の有給付与について

いつも参考にさせていただいております。

当社の場合4月1日に有給一斉付与になるのですが、
65歳になり嘱託からアルバイト契約になった社員の場合
下記のように嘱託時の日数＋アルバイト時の日数を合計した...

かながわさん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 301～500人）
2013/02/05 15:26 ID：QA-0053143 福利厚生 回答終了回答数 4 件
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