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2,045件中451～480件を表示

入社日に保険証が欲しいと言われた場合の対応について

5月31日に前の会社をお辞めになり、6月1日から弊社に入職される方がいらっしゃるのですが、
その方の配偶者様が6月1日から出産のため入院、6月2日出産予定、6月6日退院予定のため

●保険証をすぐ作っ...

ジンジャー。さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 6～10人）
2020/05/28 01:23 ID：QA-0093697 その他 回答終了回答数 2 件

部署内に有料職業紹介事業を設けたい

初めまして、
全国100店舗を展開中の小売業となります。
毎年のように出店退店が行う中、閉鎖退店に伴う場面で非常に残念ですが弊社従業員を
退職させなければならない場面があります。
閉鎖の案内と共に就労...

業務支援さん
東京都／ 販売・小売（従業員数 1001～3000人）
2020/05/26 14:27 ID：QA-0093624 その他 回答終了回答数 3 件

定年退職日を繰り下げた場合の離職理由の補正

６０歳で定年となった従業員がおり、定年後再雇用を希望していませんでしたが、引継ぎの都合があり、６０歳の誕生日の前日が属する月の翌月の末日に退職することとなりました。（就業規則には、６０歳の誕生日の前日...

浜崎あゆみさん
神奈川県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 11～30人）
2020/05/25 18:12 ID：QA-0093585 その他 解決済み回答数 3 件

有給休暇取得5日の義務について（育休明け社員）

いつも記事を読み勉強させていただいております。
すでに労働局に確認した事案になりますが、なんか腑に落ちなくてこちらで確認させてください。

弊社は5月21日が有給休暇の一斉付与日となっておりますので、...

ひとごとさん
三重県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 501～1000人）
2020/05/25 10:23 ID：QA-0093559 その他 解決済み回答数 4 件

早期退職優遇制度と会社都合退職

一年前にメンタル疾患の診断を受けた者がその後、元凶である同僚と引き続き同じ部署で働いた一年後、早期退職優遇制度を申請して退職する際、会社都合退職とすることに問題がありますか。
雇用助成金は受けていない...

*****さん
東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）
2020/05/21 19:30 ID：QA-0093471 その他 解決済み回答数 3 件

従業者個人情報の提供の同意について

お世話になります。

Pマーク審査機関の実施審査より、以下の改善指摘をうけました。
海外の関連会社(資本関係があります)に、個人情報の扱いを伴なわない画像データのプログラム作成支援のプロジェクト業務に...

YokohamaDollさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2020/05/08 09:52 ID：QA-0092959 その他 回答終了回答数 1 件

障害者雇用納付金について

障害者雇用納付金における常用雇用労働者の把握についての質問です。

当社は「通常の週の所定労働時間が一定でない場合の取扱い」に該当するのですが、
月の途中で雇い入れまたは離職がある場合の計算方法が分か...

ほしほしさん
東京都／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 501～1000人）
2020/05/06 15:40 ID：QA-0092889 その他 回答終了回答数 1 件

コロナで休業中の社員に自宅でできる課題を出す場合

いつも大変お世話になっております。

東京都の企業です。
新型コロナ感染拡大対策のために、出社社員を最小限に絞り、出社をしない社員に関しては割増して休業手当を支給しております。
今回の緊急事態宣言期間...

しんちゃんさんさん
東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
2020/05/05 10:00 ID：QA-0092863 その他 解決済み回答数 3 件

コロナの影響による休業　住民税について

休業時の住民税の徴収について、お教えください。

現在、弊社では新型コロナ感染拡大防止の緊急事態宣言の影響により、パートさんにつきましては、全員お休み頂いております。

雇用調整助成金があるため、雇用...

千葉花子さん
千葉県／ 旅行・ホテル（従業員数 51～100人）
2020/05/04 11:51 ID：QA-0092829 その他 解決済み回答数 1 件

定年再雇用の契約社員との契約更新について

当社では、定年再雇用の契約社員との契約更新の条件として、本人が希望し、次の各号に掲げる基準のいずれにも該当しない場合は、契約更新するとなっており、その条件の一つに「直近の健康診断の結果、業務遂行に問題...

ツーさん
東京都／ 人事BPOサービス（従業員数 101～300人）
2020/04/30 23:07 ID：QA-0092714 その他 回答終了回答数 4 件

トランスジェンダーへの配慮に関する確認について

いつもお世話になっております。

トランスジェンダー（体は男性で心が女性）の方の採用に関しまして、他の社員への周知（本人の申し出による）や環境の整備等を検討しております。
外見は男性ですが、多少女性っ...

TUさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2020/04/30 09:12 ID：QA-0092670 その他 回答終了回答数 3 件

感染症に伴う休業中の副業について

お世話になっております。

コロナウイルスによる影響で休業を予定しております。

休業期間中については、満額の給与補償ではなく、80％保証などを検討しております。
その際ですが、従業員から副業の申出が...

jindaさん
栃木県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）
2020/04/22 16:22 ID：QA-0092460 その他 回答終了回答数 4 件

在宅での休業補償の支払いについて

コロナウィルスの影響で非常事態宣言が出た場合
在宅で仕事ができる人と
在宅でできない人がいた場合
在宅勤務ができている人には休業補償を払わず仕事をそのまま継続してもらう
在宅勤務ができない人は休業補償...

ブレントさん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
2020/04/03 17:50 ID：QA-0091890 その他 解決済み回答数 3 件

定時総会の開催について少人数参加の委任制度は可能ですか。

・新型コロナウイルスの影響で、毎年５月に開催している定時総会の開催を検討中です。
　
　定款には、
「総会に出席できない正会員は、予め通知された事項について書面をもって議決し、又は他の正会員を代理人と...

ウルサラさん
徳島県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2020/03/27 15:19 ID：QA-0091695 その他 解決済み回答数 2 件

退職がわかっている職員への年休付与について

いつもお世話になっております。
さて、この3月末で定年退職し、4月から再雇用者としてフルタイマーとして働く職員がおります。
残念ながら、継続雇用後の配属先等労働条件が合致せず、4月末で退職することとな...

bluemonkさん
新潟県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2020/03/24 11:21 ID：QA-0091605 その他 解決済み回答数 3 件

人事制度変更説明会の実施方法について

表題の件、ご教示いただきたく思います。

現在、人事制度変更を予定しており説明会の準備を行っております。
実施方法の手段として、集合型での説明会と動画による説明内容配信、ドキュメントの公開を
予定して...

CATCATBLACKさん
岡山県／ 販売・小売（従業員数 1001～3000人）
2020/03/09 09:54 ID：QA-0091203 その他 解決済み回答数 1 件

販促用媒体の社員への協力依頼

現在ホームページに掲載している動画を、販促用ＤＶＤに利用することを検討しています。
撮影時には、ホームページや会社案内等の写真に利用する旨の了解をもらっています。
今回のＤＶＤ作成にあたり、社外顧客に...

けろけろよんさん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 3001～5000人）
2020/03/05 18:50 ID：QA-0091125 その他 回答終了回答数 3 件
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