作業服・制服の課税について
お世話になります。
弊社では、職種を問わず作業服・制服を不定期で支給しています。
作業服等は通勤時に着用しないことを条件に、
福利厚生費で処理することを承知のうえでの質問です。
今年度は、毎日作業し...
- hamatakさん
- 群馬県／ 機械（従業員数 101～300人）
相談一覧
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社内イベントの交通費について
いつも参考にさせていただいております。
今回、家族参加型の社内イベントを予定しています。
バスを手配する予定ですが、お子さんが小さい人や会社に行くより直接現地集合した方が早い人、また、バス酔いするの...
- watachanさん
- 京都府／ その他業種（従業員数 51～100人）
研修期間中の交通費の取扱い
いつもありがとうございます。
５月に入社します社員が半年間本社にて研修を行い、
社宅から本社まで交通機関を利用して通勤となります。
その際の通勤費の取扱いは
①通勤手当として給料と一緒に支給
...
- ＊＊＊＊さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 51～100人）
社員・派遣社員の自転車通勤
いつもありがとうございます。自転車通勤について以下ご教示いただけたらと思います。
当社の就業規則には自転車通勤を認めるとも禁止するとも書かれていませんが、人事部の認識としては禁止であり、「してよいか...
- Hazelnutsさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
役員の出張時の交通費、宿泊費、日当について
出張時の交通費、宿泊費、日当についての質問です。
【前提】
・出張旅費規程があります。
→役職別の空路、新幹線、特急、宿泊費、日当の金額、条件を規定（記載）しています（よくネットで記載のある金額程度...
- 小さな会社社長さん
- 静岡県／ 販売・小売（従業員数 1～5人）
家族手当の範囲（大学院生）について
弊社では、扶養家族を有する社員に対し、家族手当を支給しています。
扶養家族の対象者の一つに「満18歳以上24歳未満の本人の子供で学校教育法第1条に規定する
学校（夜間及び定時制・通信教育を除く）及び各...
- takutomokaさん
- 福岡県／ 不動産（従業員数 101～300人）
電車通勤と自動車通勤間で生じている通勤手当格差について
電車通勤と自動車通勤間で生じている通勤手当の格差について、ご相談させてください。
弊社は東京に本社を構え、その他公共交通機関が全く無い自動車で無ければ通勤出来ない地方に
拠点が偏在しています。
...
- ヴァンキッシュさん
- 青森県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 101～300人）
退職時の定期券解約の事務手数料について
交通費として通勤定期券を6ヶ月分で支給しているのですが、
今回退職者が出た際に事務手数料は自己負担でお願いしますと伝えたところ、
「納得いかない」といわれました。
会社としては自己都合の退職の為、事...
- やもうさん
- 東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 11～30人）
転勤旅費について
例年4月に人事異動を行い、転勤者となる社員については年始早々内示をかけています。
家族帯同者には基本給の1/2、単身赴任者や独身者には基本給の1/4を転勤手当(給与所得)として支払っています。今般家...
- あーさん
- 愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
従業員のマイカー通勤の許可基準
従業員のマイカー通勤を許可制にし規程を新設しようとするとき、どういう場合に許可を与えるか具体的に明文化する必要はあるでしょうか。
あるいは、「会社の裁量による」のみでも法的に問題はないでしょうか。（運...
- Hazelnutsさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
取締役のマイカー通勤
従業員でなく取締役のマイカー通勤に関する判例や解説を見つけることができなかったため質問させていただきます。
このたび取締役が「マイカー通勤をしたい・出社したときの駐車場代は会社負担としたい」という要...
- Hazelnutsさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
公用車を利用しての出張
このたび、当院の職員が複数名で同一地へ出張することになりました。
一般的な旅費の計算方法としては、通常JRでの支給となりますが、
今回は上記のとおりとなるため、公用車をを利用します。
この場合、旅費の...
- なか888さん
- 長崎県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
会社で使用する文房具の負担について
会社で使用するノートやボールペン等の文房具は、会社が支給しなければならないのでしょうか？
現在、会社で支給しているのですが、経費削減を受け、やめたいと考えております。
ご多忙とは存じますが、ご回答の程...
- ネギッコさん
- 新潟県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
出向時の出張旅費
現在、私はお客様の海外事業体へ出向しております。そこで、出向先との取り決めで出張時は食費として、1日一定額出向先から支給して頂ける契約となっております。
ですが自社の出張規定として、食費は朝、昼、晩一...
- いーーさん
- 海外／ 機械（従業員数 501～1000人）
通勤手当の支給基準変更について 不利益変更に当たるか？
いつも勉強させていただいております。
同様の事例が見当たりませんでしたので、タイトルの件について不利益変更に該当するかご相談させてください。
内容としては、通勤手当の支給基準の一つとして「（一定の乗...
- 労務見習いさん
- 東京都／ 銀行業（従業員数 1001～3000人）
社員さんから駐車場代
こんにちは。
当社はマイカー通勤者がほとんどです。
当社の駐車場が手狭になり、近隣の駐車場を借りなければいけません。
新しく入社する社員さんから、公共交通機関を推奨していますが、
今までマイカー通勤者...
- あきすすーさん
- 愛知県／ その他業種（従業員数 51～100人）
社用車の社員への貸し出しについて
この度はお世話になります。
弊社では社用車（特にトラック等）を当然ですが会社休日の間、会社の車を使いたいという社員に
『自動車使用許可願書』を事前に上司経由で提出させて、貸し出しをしています。
上...
- なんだかんださん
- 長野県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
交通機関ストップの際に通勤経路外で出勤した交通費の支払いの件
いつもお世話になります。
当社では通勤手当について就業規則で、税法上認められる限度を基準とし、会社が定める合理的経路で最低の額を支給すると定め、社員には通勤手当として1ヶ月の定期代を支給しています。...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
通勤・業務にマイカーを使用した場合の車両保険
会社はマイカー通勤や業務使用を保険の加入を義務として認めています。
保険は 対人、対物は無制限で人身（搭乗者）が３千万円を最低としています。また車両保険は任意です
事故を起こした場合は会社に使用者責任...
- クラインさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
通勤手当支給について
いつもお世話になります。
自宅から最寄り駅までが直線距離で1.5キロ以上であれば通勤手当を支給しております。
今回、営業所が移転し、駅から営業所までが１キロあり、その区間はバスが通っております。
営...
- ＊＊＊＊さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 51～100人）
出張旅費の支払い適応範囲
単身赴任者が赴任先から金曜定時後から実家に帰って土、日は休み、月曜日に近隣の事業所に出社（出張）して業務を行った後、赴任先事業所に戻る場合、出張費（交通費、休日を含む日当、平日日当、宿泊費等）をどのよ...
- グッチーさん
- 京都府／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 501～1000人）
社用車の利用許可について
はじめて、車両管理を担当することになりました。
現在、当社では有効な運転免許証のコピーを提出すれば、
基本的に誰でも社用車の利用が可能です。
それだけでは、ペーパードライバーや、問題のあるドライバ...
- *****さん
- 大阪府／ 不動産（従業員数 301～500人）
出張目的による日当支給のあるなしについて
現在、県外へ出かける場合を出張として日当の支給が決められています。
今回、新たに出張の内容によって日当が「発生する」か「発生しない」かを決める動きがあります。
1.研修・展示会・セミナーについては、個...
- ぴろりんりんさん
- 滋賀県／ その他業種（従業員数 6～10人）
制服の費用について
いつもありがとうございます。
弊社では、女性社員に無償で制服を支給し、着用を義務付けています。
今回、交換基準年数を設定し、
「基準年数に達すると無償で交換します
また基準年数前であっても業務...
- ＊＊＊＊さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 51～100人）
社員の通勤手段に関しての相談
お世話になります。相談させて頂きます。
弊社は公共交通が比較的不便な地方に位置し、大半の従業員は近隣市町村から自家用車通勤をしております。
遠距離通勤者は少数派ですが、それらの者に対しては、...
- スイーツ男子さん
- 長野県／ 機械（従業員数 501～1000人）
入社初月の通勤定期代の後払いについて
弊社では入社初回の通勤定期代を入社初日に現金でお支払しております。
これを入社10～20日後の振込に変更することは可能でしょうか？
次回以降の定期代については給与振込と同時に前払いにしております。...
- *****さん
- 東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 501～1000人）
通勤交通費補助
通勤交通費補助についてお伺いします。
遠方から通勤する人を採用しました。
電車を乗り継ぐと、２時間以上かかるので、
本人は、高速バスの利用（通勤時間が３０分くらい短縮できる）を希望しています。
規定の...
- シンクロさん
- 兵庫県／ HRビジネス（従業員数 51～100人）
通勤費支給規程がない会社の通勤費について
通勤費支給の規程が無い当社での通勤費適正化についてのご相談です。
かねてから通勤費（基本的に6カ月定期代前渡です）が適正でない、つまり本来的にはもっと安いルートを選べる社員に余裕のある経路で過去の慣...
- まっクンさん
- 東京都／ 教育（従業員数 51～100人）
公共交通機関に係る通勤手当支給方法について
いつも参考にさせて頂いております。
さて、当社では現在、表記については当該社員が申請した区間に係る最長通用期間の定期券相当額を、最長通用期間で除した金額を通勤手当として給与で支給しております（大半の...
- 着眼大局さん
- 静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
通勤手当の精算方法について
いつも参考にさせて頂いております。
通勤手当の精算方法につきまして、ご相談があります。
弊社では通勤費を月末締めの当月10日払いの前払いとしています。
しかし業態の特性上、月中で出向先変更となる...
- pleasure1213さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）