社員の通勤手段に関しての相談

　お世話になります。相談させて頂きます。

　弊社は公共交通が比較的不便な地方に位置し、大半の従業員は近隣市町村から自家用車通勤をしております。

　遠距離通勤者は少数派ですが、それらの者に対しては、
①公共交通を利用して通勤できる者にはそれを利用するように指示
②利用できない（もしくは利便性が低い）者については車通勤を認める
という姿勢を取っています。ただしこれらのことが通勤規程内に記されている訳ではなく、口頭指示や慣習に基づいたものとなっています。”遠距離”というのも、何km以上なのか？線引きも明確でないのが実態です。

　この度、上記①にあたる遠距離通勤者の社員から、「公共交通機関は片道３ｈを要するのに対し、自動車であれば２ｈで通勤できる。規程において通勤手段を指定されている訳ではないので、自動車通勤を認めないのはおかしい」との申し出がありました。

　通勤時間の短縮は理解できるものの、会社としては安全面や心身への負担を考慮すると、自動車通勤は避けて欲しいと考えるところです。

　通勤手段に関する指定を規程上に記していなかった上で、この社員に対して公共交通での通勤を指示することはできるものでしょうか？

投稿日：2016/09/29 18:00　ID：QA-0067675