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報酬・賃金の相談

5,243件中3,751～3,780件を表示

退職勧奨に応じず就業もしていない従業員への給与支払について

いつも参考にさせていただいて助かっています。

昨年4月に人事担当として今の会社（小さい外資系IT）に入社しました。
業績はあまり芳しくなく管理・営業部門では定期的に人の入れ替えをして、
秋の新年度（...

disgasさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 11～30人）
2012/01/21 16:59 ID：QA-0047801 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

青年海外協力隊参加中の給与（所得税）について

いつも拝見し、勉強させていただいております。
早速ですが、非居住者（青年海外協力隊）の給与についてご教示下さい。

この度青年海外協力隊に参加する社員がおります。
対象者は約３ヶ月の派遣前研修ののち、...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2012/01/19 10:58 ID：QA-0047780 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

短時間労働者に対する有休休暇の付与

短時間労働者に有休休暇を付与しなければならないのは、理解しているのですがいざ実務的に考えた場合に①月間１５日以内　といった契約の場合は、比例削減して付与する事になりますが、適用される　週二日勤務or週...

スミタケさん
東京都／ 不動産（従業員数 31～50人）
2012/01/12 10:53 ID：QA-0047711 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

産前産後休暇と私傷病休暇での給与の扱いの違いについて

手前共で産前産後休暇と私傷病休暇での給与の扱いについて調べたところ、産前産後休暇は無給として健康保険からの出産手当金を受ける形が多い一方、私傷病休暇は有給として健康保険からの傷病手当金を受ける形は少数...

*****さん
東京都／ 証券（従業員数 101～300人）
2011/12/27 17:02 ID：QA-0047621 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

フレックスタイム勤務者のシフト勤務の取り扱いについて

いつもお世話になります。
弊社のフレックスタイムの制度は次の通りとなっています。
清算期間：毎月１日から末日までの１ヵ月間
標準労働時間：１日の標準労働時間は、８時間。
月次の所定労働時間：清算期間の...

*****さん
愛知県／ 商社(専門)（従業員数 301～500人）
2011/12/27 14:39 ID：QA-0047618 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

交通費の精算の書き方について

初歩的なことですみませんが、定期区間と区間外の交通費精算書の書き方を教えてください。
ある社員がA駅からB駅までの定期を持っています。この路線を①とします。
今回路線②をとおりB駅からC駅に移動しまし...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2011/12/21 16:40 ID：QA-0047538 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

過去の給与過払いに基づく既得権益の件

こんにちは
いつも当掲示板には勉強させていただいております。
さて、ある従業員に対しての給与計算間違いで、残業代を過剰に支給している事案が発生しました。
該当する従業員はいわゆる時間外手当の対象外職場...

*****さん
愛知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 501～1000人）
2011/12/21 09:47 ID：QA-0047523 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

法定時間外労働に対する割増賃金の計算について

　当社において、時給８００円（労働時間の定めなし）で雇用しているパートタイマーの者を、月曜日から土曜日まで（６日間）、毎日１０時間労働させたため、その賃金として、６０時間分：48.000円を支給したと...

S社人事係さん
熊本県／ 人事BPOサービス（従業員数 1～5人）
2011/12/10 10:45 ID：QA-0047352 報酬・賃金 解決済み回答数 7 件

１月～５月退職者の最終給与額が住民税一括徴収額よりも少ない時

いつも拝見させていただき、参考にさせていただいております。

今回ご相談したい事例は、相談タイトルの通りなのですが、来年１月に退職する社員の住民税の扱いの件です。
該当者は現在住民税の特別徴収を行って...

wassanさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 51～100人）
2011/12/05 11:09 ID：QA-0047264 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

海外出向者の賞与にかかる労働保険料対象賃金の判断基準について

海外出向者へ支給する本邦での賞与について、労働保険料の対象賃金に含めるか含めないかを
どのような判定基準で考えれば宜しいでしょうか。以下のケースを交え、判断基準や考え方を
お教えいただけないでしょうか...

*****さん
愛知県／ 商社(専門)（従業員数 301～500人）
2011/11/30 12:46 ID：QA-0047207 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

新睦会（部課長会）の講師講演料について

当社では、部長・課長クラスで構成する部課長会という会があります。月々会社の給与から天引きした会費を寄せて運営しております。私は部課長会の会計を担当しております。
このたび、部課長会主催の勉強会で当社の...

あーさん
愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
2011/11/19 20:03 ID：QA-0047091 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

海外出向者へ支払う賞与の負担先

いつもお世話になります。

弊社は、国内に親会社、海外に子会社あります。
親会社から、海外の子会社に対し出向している社員がいるのですが
賞与の支払は、親会社が負担しております。

賞与の負担先について...

ぴろりん2525さん
愛知県／ ナノテクノロジー（従業員数 501～1000人）
2011/11/17 11:10 ID：QA-0047045 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

出張時の移動に対する手当について

北海道内の病院に勤める者です。
当院では、健診車を使用しての北海道内での健康診断を実施しております。
その際、月曜日の朝から健診がある場合は前日に移動して現地に入ります。
北海道は広いことから、移動に...

事務方の星さん
北海道／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2011/11/11 11:00 ID：QA-0046965 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件
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