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報酬・賃金の相談

5,398件中3,391～3,420件を表示

定年退職後の再雇用時処遇について

いつも的確なアドバイスを参考にさせて頂いております。
当社には定年退職後に、65歳まで１年単位の契約社員として雇用を継続する再雇用制度があるのですが、これまで処遇は都度検討するとして、原則60歳時点の...

okabaさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2014/12/12 08:49 ID：QA-0061067 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

子会社従業員転籍採用時の賞与精算について

この度、子会社から本社に転籍採用される従業員がいます。この従業員は、本社の営業部に出向（逆出向？）しており、人物・業績とも評価が高く、本社・子会社の総務部、当然本人も合意の下、本社にて採用されることと...

k-12jinjiさん
石川県／ 機械（従業員数 501～1000人）
2014/12/11 12:48 ID：QA-0061056 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

【最低賃金】県をまたがる労働が発生した際の支払い額について

全国展開をしている企業で人事をしています。

沖縄や他の地方のアルバイトの方が、
社員になるための登用研修で東京に来ています。

研修期間は2週間～4週間で、8時間労働です。

（沖縄の人の例）
沖縄...

yude0301さん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）
2014/12/11 10:36 ID：QA-0061054 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

業務委託の際の源泉徴収について

いつもお世話になっております。

クラブ活動等の一定の社員が集まった団体の庶務業務を個人に業務委託した際には
源泉徴収義務は発生するのでしょうか。

源泉徴収が必要な業務にはあたらないと思っております...

困っていますさん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 1001～3000人）
2014/12/09 13:11 ID：QA-0061024 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

解雇による退職時の年次有給休暇の買取について

役員2名、従業員3名（うち1名非常勤パート）の会社です。

事業悪化による業績縮小に伴い、1名を整理解雇することになりましたが、解雇日までに有給休暇の消化ができないため残日数を買い取ることにしました。...

mm12さん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2014/11/27 17:37 ID：QA-0060937 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

残業時間の申告忘れについて

いつも参考にさせて頂いています。

当社では、前月の残業時間の申告忘れを当月に提出する職員がちらほら見受けられます。原因はほとんど、提出し忘れです。
例）本来は９月20日までに申告する残業時間５時間を...

マツヤさん
福岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2014/11/27 09:53 ID：QA-0060920 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

社員の配置転換と、減給を考えています。

社員の配置転換と、減給を考えています。
年末に退職予定の従業員がおり、夏から別の従業員Aに引継ぎをさせておりましたが、なかなか覚えが悪いのか残業時間ばかりが多くなったため、引継ぎをあきらめAについては...

hirotaka36さん
広島県／ その他メーカー（従業員数 51～100人）
2014/11/09 16:20 ID：QA-0060788 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

休日の関係で週40時間に満たない場合の賃金について

お世話になります。
弊社では、通常の「①月～金勤務」の社員のほかに、「②火～土勤務」の社員がおります。
なお、所定内労働時間は1日8時間、週40時間です。1週間の公休日は①土（法外）日（法定）、②日（...

hamatakさん
群馬県／ 機械（従業員数 101～300人）
2014/11/05 13:53 ID：QA-0060739 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

借り上げ社宅供給時の給与処理について

はじめてご相談させていただきます。

出向により自宅から通えない社員に、借り上げ社宅を
提供したいと考えております。
まだ規程等もないため、自己負担額をどうするか未定なのですが、
仮に自己負担額を50...

ロズリンさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 11～30人）
2014/10/28 10:37 ID：QA-0060656 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

有給休暇と法定休日の優先順位について

ご相談させて頂きます。宜しくお願い致します。

弊社では4週間に4日の所定休日があり、本人と会社の相談によりシフトを決定しています。
所定休日に出勤が合った場合は、休日勤務手当を支給します。

先月、...

ＫＭさん
神奈川県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 11～30人）
2014/10/23 14:34 ID：QA-0060606 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

賞与支給額の表示方法（箇月と金額）

いつも参考にさせていただいております。
春闘などで各労使が交渉の結果、賞与の年間支給額を決定されていますが、「箇月」もしくは「金額」または「箇月＋金額」のいずれかで表示をされています。

賞与を「箇月...

*****さん
兵庫県／ 輸送機器・自動車（従業員数 10001人以上）
2014/10/16 14:21 ID：QA-0060539 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

嘱託社員の賞与について

現在、嘱託社員契約している方がいますが、雇用契約書のなかで、「賞与は支給しない」としています。
契約書上は、賞与の支給なしとしていますが、冬の賞与について、業績に応じて、支給したいと考えています。
そ...

*****さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 5001～10000人）
2014/10/09 11:00 ID：QA-0060489 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

営業職の給与を決める方法

お世話になります。
よろしくお願いいたします。

弊社では、初めて営業職を採用しようと考えています。

営業職の給与に関して、Webなどを確認していきますと様々な意見があり、とても難しいことがうかがわ...

みーにゃんさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2014/10/06 22:09 ID：QA-0060448 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

会社立替金（マイナス支給分）の分割払いについて

弊社は末締めの当月払い、勤怠（残業・欠勤・遅早）の支給や控除は翌月の給与サイクルです。

ある社員が2013年11月～欠勤となり、3ヶ月経過した後、規程に則り休職となりました。
更に規程上は休職開始後...

フロントスターさん
東京都／ 機械（従業員数 1001～3000人）
2014/09/22 15:14 ID：QA-0060327 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

時短申請者の有休日の給与支給について

当社では時短の場合は、時短の時間×時給で時短部分の給与を引いて給与を支払っています。時短申請している社員が有休またはゾーン休暇で休んでいる場合も、申請している時短部分を差し引いて給与を支払うべきでしょ...

*****さん
大阪府／ 医薬品（従業員数 101～300人）
2014/09/19 15:18 ID：QA-0060291 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

中国出向者の給与改定（遡及）に伴う所得税等の還付請求について

企業の人事担当の者です。
当社の社員で中国現法に出向している者がおり、
非居住者にて所得税は全額中国で納めております。
このたび、給与改定を半年程遡及して行うこととなり、
既に納めている所得税を還付請...

*****さん
東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 501～1000人）
2014/09/17 15:21 ID：QA-0060265 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件
5,398件中3,391～3,420件を表示