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報酬・賃金の相談

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退職金の本人以外の口座への振込について

年度末で定年退職する職員がおります。
退職金の振込口座を確認したところ、息子さん名義の口座を希望されました。

給与ではないので賃金全額払いの原則には抵触しないかと思いますが、それなりの金額であるため...

*****さん
東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 501～1000人）
2014/03/27 13:25 ID：QA-0058258 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

固定給＋歩合給の場合の基礎単価の算出について

お世話になっております。
美容院の労務担当をしております。

美容院で働く美容師の賃金を「固定給」+「歩合給」で固定給の中に超勤給を含んだ形で支給しております。「固定給」は、基礎給と職能給、超勤給とし...

*****さん
愛知県／ 美容・理容（従業員数 11～30人）
2014/03/26 12:21 ID：QA-0058248 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

退職金制度の現行制度から新制度への移行ルールについて

現在、退職金制度の改定を検討しておりまして、新制度への移行する際のルールについて
のご相談です。

現行制度の退職金制度は、職能等級や役職に就いていた期間に関係なく、退職時の職能等級や役職が同じであれ...

OLDルーキーさん
神奈川県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2014/03/24 17:01 ID：QA-0058220 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

育児休業終了月の給与と社会保険料について

育児休業終了に伴い、月末と土日が入る場合の給与と社会保険料の取り扱いについて質問があります。

例えば今年のケースで、５月３０日（金）が育児休業終了日で、３１日と６月１日が土日で休日、職場復帰日が６月...

チューバッカさん
東京都／ その他業種（従業員数 11～30人）
2014/03/13 17:26 ID：QA-0058122 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

６０歳前半の「無年金期間」に対応した手当支給について。

老齢厚生年金（報酬比例部分）が無年金の間に限り該当従業員に毎月手当を支給することについてです。

男性の老齢年金は昭和28年4月2日生まれから支給開始年齢が引き上げられていっていますが、他方女性は昭和...

ムサシ330さん
神奈川県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2014/03/04 18:15 ID：QA-0057979 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

振休の支払いについて

お世話になります。
振休の支払いについてお尋ねしたいのですが、

今月休日出勤して給与締日を跨いで次月に振休を取得した場合は一旦給与の過払いを行い、
次月に過払い分の控除を行うのは調整的相殺にあたり、...

人事労務相談さん
兵庫県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 51～100人）
2014/02/28 15:08 ID：QA-0057941 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

月間変形労働時間の大雪時の対応

当社は警備業で、警備員はシフト勤務と変形労働時間制となっています。
先日の大雪時は、仮眠・休憩も取れず業務を行いました。その後の日程も通常のシフト勤務で
対応をいたしました。

この場合、大雪時の勤務...

かながわさん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 301～500人）
2014/02/27 15:20 ID：QA-0057925 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

退職金の取扱に関して

弊社では現在、退職金は支払っておりません。よって退職金規定もありません。

ただ、今後は退職時に残有休分の買取などで給与とは別の支払いをするケースが想定されています。
積極的に残有休分を買取するつもり...

*****さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2014/02/25 17:40 ID：QA-0057889 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

専門業務型裁量労働制社員の有給休暇と欠勤の取扱い

いつもお世話になっています。
さて、専門業務型裁量労働者が有給休暇をとった場合と欠勤した場合の1日の時間はどうなりますでしょうか？
この裁量労働制は1日を所定労働時間8時間と残業を1時間とみなして、1...

からすみさん
東京都／ 通信（従業員数 5001～10000人）
2014/02/25 16:45 ID：QA-0057888 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

月末月初の週の法定労働時間について

初めて質問させていただきます。

労働基準法では、法定労働時間について、一日８時間、週に４０時間を超えて働かせた場合に、割増賃金の支払い義務が発生すると定めてありました。

一週間の起算日は、行政通達...

エージさん
長野県／ 商社(専門)（従業員数 6～10人）
2014/02/20 10:38 ID：QA-0057815 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

管理職層の人事制度改定での経過措置についてお聞きします。

初めてご相談します。

今般、会社経営方針で次年度はコスト削減目標が20％となり、　また、高齢者雇用のための人件費ファンドを捻出する目的で事制度改定を行います。今年度は管理職層のみ人事制度改定を行いま...

くまじろうさん
東京都／ その他金融（従業員数 501～1000人）
2014/02/19 15:14 ID：QA-0057801 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

１時間で退職したアルバイトの賃金支払方法

お世話になっております。
アルバイトの賃金支払方法につき、質問があり投稿させて頂きました。

採用したアルバイトが、本人からの申し出で勤務１時間で退職しました。
１時間とはいえ、勤務したことは事実なの...

*****さん
大阪府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 101～300人）
2014/02/18 17:24 ID：QA-0057785 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

【労働保険】資格取得時の表彰金について

いつもお世話になっております。

当社では、会社が推奨する資格を取得したものに対し、表彰金（一時金）を贈る制度があります。
この表彰金は、労働保険の賃金にあたるのでしょうか？
支給は一回限り、一時金の...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2014/02/17 11:02 ID：QA-0057769 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

出向時の年休・時間外労働の算定について

お世話になります。

出向の際の取り決めは、基本的には出向契約の内容および、出向元における、出向時の取扱について定めた就業規則によるものと認識しておりますが、「労基法上、出向元OR出向先の労働条件を適...

Uさん
兵庫県／ 輸送機器・自動車（従業員数 10001人以上）
2014/02/14 10:55 ID：QA-0057750 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

消費税増税に伴う定期券代値上がりについて

お世話になっております。

消費税増税に伴い４月より定期券代が値上がりしますが、これは固定的賃金の変動に当たりますか？
つまり、随時算定の必要がありますでしょうか？

当社の通勤費は、人によって支払期...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2014/02/06 14:47 ID：QA-0057701 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件
5,243件中3,361～3,390件を表示