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報酬・賃金の相談

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死亡退職金の支払について

いつも参考にさせていただいております。

先日従業員が亡くなり、ご遺族に退職金等未払い分の支払いを行います。
受取人については、就業規則で定められており、今回の場合お子様二人が対象となります。
就業規...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2015/03/11 16:21 ID：QA-0061859 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

決算賞与の分配方法と金額の相場について

いつも大変お世話になっております。

今期の業績が良く、決算賞与の支給をすることとなりました。
決算賞与の支給は今回が初めてであり、各人への分配方法および金額の相場感が分からず、
少しでも他社事例等お...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2015/03/10 17:07 ID：QA-0061840 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

歩合給と固定残業代に関して

運送事業において基本給（日給月給）と歩合給（奨励金）を合わせた給与体系としております。
残業代については基本給を算定基礎として、普通残業・深夜残業代を支給しています。
しかしながらこの場合ですと、定め...

bashikazuさん
千葉県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 51～100人）
2015/03/09 22:37 ID：QA-0061822 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

単身赴任者への地域手当の考え方について

いつも拝見させていただいております。
本日は単身赴任者への地域手当の考え方についてご意見を伺いたくご相談させていただきました。

弊社では、都市部と地方に拠点があり都市部で勤務される方には地域手当を支...

*****さん
東京都／ 化学（従業員数 1001～3000人）
2015/03/05 14:20 ID：QA-0061784 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

有給休暇の給与計算について

有給休暇の賃金について、お聞きします。以下文面から読み解きますと、有給休暇取得時には改めてプラスで賃金を支払う必要はなく、月給でもって支払われていると解釈していますが、差し引きゼロになるということが理...

考える総務担当さん
宮城県／ その他業種（従業員数 101～300人）
2015/02/20 16:32 ID：QA-0061652 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

半日振替休日に対しての休日出勤について

　お世話になります。いつも大変参考にさせていただいております。

当社は現在、土曜日(所定休日)に半日振替出勤を認めるかを検討しております。
仮に半日出勤を認めた場合、半日振替休日を取得させるのですが...

匿名平社員さん
愛知県／ 電機（従業員数 501～1000人）
2015/02/09 16:26 ID：QA-0061532 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

週40時間超えの休日賃金について

現在、当社では40時間を超えた部分の割増賃金をクラウドソフトを使用して管理しているのですが
その際に月～日まで勤務した際に16時間の割増賃金を払う計算になるのですが、日曜日には休日割増を支払った上で4...

cozy_315さん
宮城県／ 保安・警備・清掃（従業員数 1001～3000人）
2015/01/29 17:06 ID：QA-0061413 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

長期出張社員の賃金変更について

いつもお世話になっております。
弊社は長期間の出張者を今まで出張扱いとしていたのですが、２月から転勤ということで辞令を出しました。
もともとは、転勤となると、従業員が行きたがらないのと、赴任手当が４万...

**りんさん
兵庫県／ 建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）
2015/01/26 10:12 ID：QA-0061370 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

自家用車通勤者が公共交通機関を使用した場合の通勤手当支給

本年は降雪が多いためか、通常は自家用車での通勤者が、交通安全上の理由で公共交通機関を利用して通勤するケースが散見されます。
ある社員から、自家用車通勤に対する通勤手当（ガソリン代）とは別に、公共交通機...

*****さん
埼玉県／ 機械（従業員数 501～1000人）
2015/01/07 13:16 ID：QA-0061203 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

掃除婦へ渡す寸志について

いつもお世話になっております。
弊社は清掃会社と契約を結んでおりまして、毎日掃除婦が来られます。
いつもきれいにしてくれていて、感謝の意を込めて年末に1万円の寸志を現金で手渡したいと考えているのですが...

**りんさん
兵庫県／ 建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）
2014/12/19 17:17 ID：QA-0061151 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

月をまたぐ振替休日と全額払いの関係について

初めてご相談となります。
既出の内容でしたら申し訳ありません。


振替休日について、月をまたぐと「全額払いの原則」に抵触する、という
見解について、以下の疑問があります。

現在弊社では「振替休日は...

素人担当者さん
大阪府／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2014/12/17 17:31 ID：QA-0061121 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

出向者　賃金台帳作成義務について

出向者の給与を出向元で支給した後、出向先会社へ請求をし、実質は出向先で負担しています。
なお賃金台帳は事業所に備え付けることになっていますが、本社で一括調整し、イントラネット上で
事業所でも閲覧可能と...

ツーさん
東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
2014/12/17 11:29 ID：QA-0061119 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

健康保険法第118条該当者の賞与

いつもお世話になっております。
弊社は12月12日に賞与を支給したのですが、賞与支払報告書の提出にあたり、免除従業員は提出の必要があるのか教えてください。
法118条に該当して、9月分より健康保険料が...

**りんさん
兵庫県／ 建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）
2014/12/15 11:30 ID：QA-0061093 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件
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