安全運転管理診断について
お世話になります。
弊社の地域の安全運転管理者協議会より、安全運転管理診断の会社訪問の通知がきました。安全運転管理についての問診票と、会社訪問（15～20分）があるそうなのです。そこで質問なのですが、弊社では運転日報となるものが無く、通常の作業日報（走行距離、運転者名等の記載事項に漏れがある）しかありません。ただちに罰則等があるようなものではないと思いますが、この会社訪問で問題視されることは間違いないはずです。無いものはどうしようもないことですが、単なる指導程度で済むようなことなのか教えてください。
稚拙な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
投稿日：2019/12/11 12:44 ID：QA-0089019
- Tomyatさん
- 高知県／建築・土木・設計（企業規模 11～30人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、人事労務管理というよりは文字通り交通安全に関わる行政対応の事柄といえます。
従いまして具体的な対応については当方でも分かりかねますが、悪質な印象を与えない事が何よりも重要といえますので、前もって日報の件については協議会側へご相談される事をお勧めいたします。
投稿日：2019/12/11 23:31 ID：QA-0089039
相談者より
回答ありがとうございます。参考になりました。
投稿日：2019/12/12 10:41 ID：QA-0089058大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
先ず、話を聞いてみては
▼安全運転管理協議会は、都道府県単位に設置されている一般社団法人で、文字通り、安全運転管理に関する理解と認識を高めるための活動を行っています。
▼公的な外郭団体なので、無いものは無いので、それは別にして、先方も、啓蒙段階だと思いますので、先ず、話をお聞きになってみては如何ですか。
投稿日：2019/12/12 09:29 ID：QA-0089051
相談者より
回答ありがとうございます。参考になりました。
投稿日：2019/12/18 12:36 ID：QA-0089201大変参考になった
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