介護休業法
介護休業の申出を受けるにあたり、必要最少限度の各種証明書とは、具体的にどういうものがあるのでしょうか。
投稿日：2005/06/09 16:59 ID：QA-0000805
- abe3さん
- 東京都／その他業種（企業規模 1～5人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 畑中 義雄
- 有限会社人事・労務
介護休業法
厚生労働省のＨＰに「介護休業申出書」等の様式例がありますので、細々と説明するよりもご覧になってみては如何でしょうか。
下記を参照してみて下さい。
社内様式の例
※恐縮ですが、掲示板利用規定によりURLは事務局にて削除させていただきました
投稿日：2005/06/09 18:56 ID：QA-0000808
相談者より
探したのですが見つかりませんでした。
育児休業申出に関する各種証明書の「医師または助産婦が発行する出生（産）証明書」、「母子健康手帳の出生届済証明書」、官公署が発行する「出生届
受理証明書」などのような具体的なものがあればと
思います。
投稿日：2005/06/09 19:57 ID：QA-0030306あまり参考にならなかった
プロフェッショナルからの回答
- 畑中 義雄
- 有限会社人事・労務
介護休業法
遅くなりましてすみません。
要介護に至る過程がケースごとに違うとは思いますが、「医師の診断書」や「介護保険法による市町村が行なう要介護認定の通知書の写し」、「申請者本人との続柄等を確認できる住民票記載事項証明書」等、もちろん「介護対象家族の氏名・性別・生年月日等」が分かる書類などが必要になると思われます。
投稿日：2005/06/10 20:29 ID：QA-0000825
相談者より
投稿日：2005/06/10 20:29 ID：QA-0030315大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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