３６協定する事業場の定義
労使協定を結ぶ際には、各事業場ごとに結ばなければならないということですが、本社の中のそれぞれの部署（経理・総務等）で休日や出勤時間が違う場合、部署単位を事業場と考え、それぞれ協定を結ぶ必要があるのでしょうか？
投稿日：2005/10/11 15:26 ID：QA-0002198
- よっしぃさん
- 新潟県／その他業種（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
- 畑中 義雄
- 有限会社人事・労務
３６協定
３６協定の協定届は、事業所ごとに記載しますが、様式には業務の種類を複数書けるようになっていますので、まとめて締結することができます。
所定労働時間、所定休日等も複数記載できます。
様式を見ればわかりますのでご確認ください。
投稿日：2005/10/11 20:51 ID：QA-0002201
相談者より
投稿日：2005/10/11 20:51 ID：QA-0030877大変参考になった
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