技術の伝達として外国人研修制度

外国人研修制度を利用して、請負工程にて外国人を受け入れています。昨今の生産減等で請負自体が成り立たない会社もあると聞いています。
まだ当社はそのようなことはなく、逆に増産をいただくほどなのでよいのですが、いつまでも安心というわけではありません。
そこで、発注先と覚書において、少なくとも外国人研修生が終わる（3年間）間だけはある程度の発注数をいただきたいと考えています。
また、もし、最悪のパターンとして当社では請負が成り立たなくなった場合にその外国人研修生を発注元に受け入れてもらえるようにしておきたいと考えています。（発注元でも同様に外国人研修生を受け入れていることから特に問題ないということ）
その場合の契約書（覚書）の雛形があればと思い探したのですが、なく、何かいいものはありませんでしょうか？
また、おさえておかなければならない事項は何がありますでしょうか？

投稿日：2009/04/05 22:45　ID：QA-0015729