無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

契約の更新について

パートナー(アルバイト)側から契約更新しないで欲しいとお願いした時、それは契約満了になりますか?(契約日までは勤務するものとします。)
そして、「契約更新しないで欲しい」に対して会社が拒否することはできるのでしょうか?

投稿日:2024/07/14 18:51 ID:QA-0140980

オカモトさん
広島県/食品(企業規模 501~1000人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

通算3年以内でしたら、期間満了となります。

3年を超えた場合は、期間満了ではありますが、
失業保険としては自己都合となります。

会社は引きとめる可能性もありますが、
双方合意が必要ですので、更新拒否はできません。

投稿日:2024/07/16 13:51 ID:QA-0141021

相談者より

ご回答ありがとうございました。大変参考になりました。

最後なんですが、「更新拒否はできない」とあったんですが、「更新しないで欲しい」に対して拒否はできないであってますでしょうか?

投稿日:2024/07/16 16:14 ID:QA-0141024大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

あってます。

投稿日:2024/07/16 17:34 ID:QA-0141034

相談者より

最後までご回答ありがとうございました。

投稿日:2024/07/16 18:57 ID:QA-0141037大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、雇用契約に関しましては双方の合意が有って成立するものになります。

従いまして、アルバイトの方が契約更新を希望されないという事でしたら、契約期間満了で退職となります。これに対し、会社が拒否する事は一種の強制労働になりますので認められません。

投稿日:2024/07/16 22:23 ID:QA-0141044

相談者より

ご回答ありがとうございました。大変参考になりました。

投稿日:2024/07/17 10:00 ID:QA-0141077大変参考になった

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

契約満了で差し支えはございません。

「契約更新しないでほしい」に対しては、拒否することはできません。

基本的には、労働者には退職の自由がありますので、会社側が拒否したところで、本人の期間満了での退職の意思が固ければ、契約を更新することは事実上不可能です。

投稿日:2024/07/17 09:11 ID:QA-0141059

相談者より

ご回答ありがとうございました。大変参考になりました。

投稿日:2024/07/17 10:00 ID:QA-0141076大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。