人財マネジメントは「マス」から「個人」へ 非対面で働くデジタル社会において重要性を増す“データ活用” 従業員エンゲージメント、タレントマネジメント、ジョブ型人事へのシフトなど、企業人事が抱えるさまざまな課題を解決するために有効であると考えられているからだ。これか...
テレワークなど「働き方の多様化」が進む時代 柔軟で効率的な勤怠管理を実現するポイントとは 社員一人ひとりが違う場所、違う時間帯に働くことがニューノーマルとなりつつあります。そこで欠かせないのが、勤怠管理のアップデート。今、企業が直面している勤怠管理の...
健康経営の実践は、従業員一人ひとりの健康意識向上が鍵 健康習慣化に向けた「行動変容」を促す「SUNTORY+」とは 近年、従業員の健康管理を経営課題とする「健康経営」が注目されています。従業員の健康維持・増進が、生産性の向上や組織の活性化をもたらし、業績や企業価値の向上につな...
