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人事白書調査レポート2021 戦略人事
人事の半数が経営に関わるポジションを目指している

「人事担当役員(CHRO)」「経営者」をキャリア目標にしている人事が多い

最終的に、どのようなポジションに就きたいと考えているかを聞いたところ、「人事担当役員(CHRO)」(36.1%)と「経営者」(19.9%)で、経営に関わるポジションを目指す人が過半数でした。「人事部長」も12.5%あり、以下、「人事は担当したいが役職には就きたくない」(7.9%)、「人事担当以外の役員や管理職」(5.7%)、「人事課長」(4.1%)、「人事担当以外の一般職」(1.1%)となっています。

最終的にはどのようなポジションに就きたいと考えていますか。最もあてはまるものをお選びください(一つ)。
最終的にはどのようなポジションに就きたいと考えていますか。最もあてはまるものをお選びください(一つ)。

今後は「自社の人事で現在担当している領域を極めたい」が半数近くを占める

一方で、今後、どのような業務を担当したいかという質問には、「自社の人事で現在担当している領域を極めたい」と回答した人が47.9%でした。次に多いのが「自社内で人事に限らず管理業務を担当したい」(14.9%)で、以下、「自社の人事で現在とは異なる領域を担当したい」(12.3%)、「他社に転職して人事の業務に取り組みたい」(10.3%)と続きます。今後、いろいろな業務やキャリアが想定される中にあって、人事業務に対して拘りを持つ人が多く見られます。

今後、どのような業務を担当したいと考えていますか。最もあてはまるものをお選びください(一つ)。(全体)
今後、どのような業務を担当したいと考えていますか。最もあてはまるものをお選びください(一つ)。(全体)

現在の役職別で見ても、「自社の人事で現在担当している領域を極めたい」の割合が、どの役職層でも最も多くなっています。また、「係長クラス」で「自社の人事で現在とは異なる領域を担当したい」が27.1%と高くなっています。

今後、どのような業務を担当したいと考えていますか。最もあてはまるものをお選びください(一つ)。(役職別)
「1-質問10 役職別」キャプション:今後、どのような業務を担当したいと考えていますか。最もあてはまるものをお選びください(一つ)。(役職別)
【調査概要】
実施時期2021年3月11日~3月31日
調査対象『日本の人事部』正会員
調査方法Webサイト『日本の人事部』にて回答受付
回答数3,091社、3,186人(のべ)
質問数168問
質問項目1.戦略人事/2.採用/3.育成/4.制度・評価・賃金/5.ダイバーシティ/6.働き方/7.HRテクノロジー/8.注目の人事課題

出典:『日本の人事部 人事白書 2021』

「日本の人事部 人事白書」

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